32 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 1 - Tööriistakast värskele juhile
Astumine spetsialistist juhi rolli on suur samm, mis avab ukse uutele võimalustele, kuid toob kaasa ka oluliselt suurema vastutuse.
18.08 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
12.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 2 - Eesmärgista, mõõda, seira!
Eesmärgista, mõõda, seira!
18.08 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 8 akadeemilist tundi
24.08 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
+ 1 toimumist
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Meeskonnajuhi arenguprogramm - kuidas juhtida selgemalt, kindlamalt ja mõjusamalt?
See arenguprogramm on loodud juhtidele, kes on alles alustamas oma juhiteekonda või liikunud spetsialistist juhi rolli ning soovivad arendada praktilisi meeskonna juhtimise oskusi.
25.08 – 07.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 10,8 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Meeskonnatöö ja juhtimine
Tulemuslikud arenguvestlused
Kuidas pidada motiveerivaid ja edasiviivaid arenguvestlusi?
25.08 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Ruti Einpalu
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Kuidas luua iseseisev ja vastutust võttev meeskond?
Koolitusel käsitleme juhi vastutust, mõju meeskonnale ning praktilisi viise, kuidas luua selgust rollides, toetada iseseisvust ja kasvatada meeskonna vastutustunnet.
25.08 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2,7 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Ettevõtte juhtimine
Juhilt juhile: Eesmärgistamisest elluviimiseni
Selged, mõtestatud ja teostatavad eesmärgid on tulemusliku juhtimise nurgakivi. Ometi jäävad paljud eesmärgid saavutamata mitte halbade kavatsuste, vaid selguse, fookuse ja järjepidevuse puudumise tõttu.
08.09 · 6 akadeemilist tundi
Jaanus Värk
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Suhtlemisoskused
Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid
Spetsialistist meeskonna juhiks saamine toob kaasa muutuse rollis ja vastutuses, kus tehniliste oskuste kõrval muutuvad määravaks ka tugevad suhtlemisoskused ning võime juhtida suhteid ja ootusi uues võtmes.
15.09 · 7 akt
Merit Lage
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimispsühholoogia
Alustava juhi stardiprogramm
Õppeprogrammi eesmärk on alustava juhi (hiljuti spetsialistist juhiks edutatu) võtmeoskuste arendamine, et juhtida meeskonda tõhusalt juba esimesest kuust: selged kokkulepped, enesekehtestamine, tagasiside ja praktilised tööriistad igapäevaseks juhtimiseks.
17.09 – 18.09 · Online-koolitus · 12 akt
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Meeskonnatöö ja juhtimine
Kuidas anda tulemuslikku tagasisidet ja käsitleda keerulisi teemasid juhina?
Tõhus juht oskab käsitleda keerulisi olukordi õigeaegselt, selgelt ja suhteid hoidvalt.
18.09 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2,7 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Juhtimispsühholoogia
Juhi arenguprogramm
See pole klassikaline loengukursus. See on treeningprogramm, kus töö iseenda kui juhiga toimub läbi praktiliste harjutuste, arutelude ja isikliku tagasiside. Fookuses on juhtimispsühholoogia, eneseteadlikkus, emotsionaalne intelligentsus ning oskus oma meeskonda inspireerida ja suunata.
22.09 – 13.10 · Tammsaare Ärikeskus, A. H. Tammsaare tee 47, Tallinn 11316. Krõõda torn, I korrus · 3 päeva (24 akadeemilist tundi kontaktõppena)
Toomas Osvet
EMI EWT Ida-Lääne Koolituse OÜ
Juhtimine ja personalitöö
Kuidas kasvatada usaldust ja psühholoogilist turvalisust meeskonnas?
Osalejad saavad teadmised ja praktilised tööriistad, mis aitavad kujundada keskkonda, kus inimesed julgevad oma mõtteid jagada, küsimusi esitada, vigu tunnistada ning panustada meeskonna ühisesse arengusse.
23.09 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2,7 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Meeskonnatöö ja juhtimine
Руководство и самоорганизация в полном объёме
Особое внимание уделяется личной эффективности руководителя, его поведению и способности быть примером для команды.
24.09 – 25.09 · Karamelli 2 (7. korrus) · 12 академических часов, 2 дня обучения
Guido Paomees
Juunika Koolitus OÜ
Juhtimispsühholoogia
Esmatasandi juhi juhtimisoskuste treening
Kui töö sisuks on teiste inimeste juhtimine, siis on kasulik silmas pidada juhtimises kasutatavaid mudeleid ja nippe. Neid koolitusel ka tutvustatakse ja pakutakse võimalust ka praktikas erinevate harjutuste abil omal käel läbi proovida.
24.09 – 25.09 · TJO Konsultatsioonid · 2 päeva (16 akad. tundi)
24.11 – 25.11 · TJO Konsultatsioonid · 2 päeva (16 akad. tundi)
+ 1 toimumist
Urmas Ruubel
TJO Konsultatsioonid
Juhtimispsühholoogia
Keskastmejuhi arenguprogramm
Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm on suunatud juhtidele, kes soovivad oma juhtimisalaseid teadmisi täiendada ja igapäevatööks vajalikke oskusi parendada.
24.09 – 22.10 · 28 akt
Priit Kuuskme
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks: Rolli teadlikkus meeskonna juhtimisel
Üleminek spetsialistist juhiks on üks olulisemaid ja samas keerukamaid karjääri pöördepunkte. Väga heast eksperdist ei kasva automaatselt head juhti. Juhtimine vajab teistsuguseid oskusi, mõtteviisi ja teadlikkust.
01.10 · 6 akadeemilist tundi
Jaanus Värk
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Eneseabi, isiksuse areng
DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö
DiSC-mudeli kasutamine ja käitumisstiilide teadvustamine aitab paremini mõista nii enda kui ka teiste reaktsioone ja käitumise motivaatoreid. See võimaldab luua tasakaalukamaid suhteid ning planeerida tõhusamaid koostööstrateegiaid oma meeskonnas.
06.10 · 7 akadeemilist tundi
Merit Lage
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimine ja personalitöö
Kuidas luua meeskonnas selgust, fookust ja ühist suunda?
Koolitusel tutvustatakse praktilisi tööriistu, sealhulgas prioriteetide raamistikku, meeskonna kokkulepete loomise põhimõtteid ning isikliku arenguplaani koostamist, et toetada õpitu rakendamist igapäevases juhtimistöös.
07.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2,7 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Ettevõtte juhtimine
Tulemuslike meeskondade arendamine
Uudsed suunad ja juhtimistööriistad, mille abil tõsta meeskondlikku sooritusvõimet!
08.10 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Ester Eomois
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemisoskused
Enesekehtestamine ja toimetulek manipulatsiooniga
Koolitusel käsitletakse enesekehtestamist ehk võrdsetes suhetes olemist.
14.10 · Tammsaare Ärikeskus, A. H. Tammsaare tee 47, Tallinn 11316. Krõõda torn, I korrus · 1 päev (8 akadeemilist tundi kontaktõppena)
Toomas Osvet
EMI EWT Ida-Lääne Koolituse OÜ
Ettevõtte juhtimine
5S-süsteem ja visuaalne juhtimine
5S-süsteem on töökohtade ja töökeskkonna kujundamise ning korrashoiu süsteem. Metoodika on nime saanud jaapanikeelsete sõnade esitähtedest (seiri, seiton, seiso, seiketsu ja shitsuke). Eesti keelde ümberpanduna võiksid need kõlada sõelu, säti, sära, standardiseeri ja säilita.
21.10 · TJO Konsultatsioonid · 1 päev (8 akad. tundi)
Urmas Ruubel
TJO Konsultatsioonid