Kaido Pajumaa on aastast 2011 töötanud juhtide ja meeskondade koolitajana, mille vältel on Äripäev valinud ta kaks korda “Aasta Parimaks Koolitajaks”. Selle aja jooksul on ta läbi viinud enam kui 750 koolitust ja inspireerinud üle 7500 inimese Eestist ja välismaalt. Osalejate sõnul on Kaido koolituste tugevuseks praktiline käsitlus, mis võimaldab õpitut kiiresti ellu rakendada.
Kaido eristub koolitajana just oma pragmaatilise lähenemisega tööle – tuginedes viimase 30 aasta uuringutele ja oma 15-aastasele kogemusele koolitajana on ta välja töötanud programmid ja meetodid, mis päriselt lihtsustavad juhtide tööd ja kasvatavad meeskondade tulemusi.
Kuidas luua meeskonda arengut toetav ja motiveeriv tagasiside kultuur? Avasta praktiline 3-sammuline süsteem, mis aitab Sul luua oma meeskonda avatusel ja usaldusel põhineva õppimiskultuuri, mis toetab tagasiside andmist…
Avasta meeskonnajuhtidele mõeldud 5-sammuline juhtimissüsteem, mis aitab Su meeskonna motivatsiooni ja pühendumust kuni 70% tõsta. Ilma lisakuludeta, 3 kuuga.