Kaido eristub koolitajana just oma pragmaatilise lähenemisega tööle – tuginedes viimase 30 aasta uuringutele ja oma 15-aastasele kogemusele koolitajana on ta välja töötanud programmid ja meetodid, mis päriselt lihtsustavad juhtide tööd ja kasvatavad meeskondade tulemusi.
Keskendume ainult olulisele – juhtimise praktilised tööriistad.
Just see on meie klientide sõnul Motivaatori koolituste kõige suurem väärtus – lihtsus, praktilisus ja elulähedus.
Meie koolituste fookus on praktilistel meetoditel, tehnikatel ja tööriistadel, mis suurendavad töötajate sisemist motivatsiooni, tõstavad tiimi koostöövaimu ja aitavad juhtidel inspireerivamalt juhtida.
Pakume selle eesmärgi saavutamiseks interkatiivseid ja inspireerivaid juhtimiskoolitusi, meeskonnakoolitus ja motivatsioonikoolitusi.
Kõiki koolitusi saab tellida 1 või 2 päevastena, nii eesti kui inglise keeles.
Kõikidele koolitustele kehtib 100% Rahulolu Garantii.
Töörõõmu sisemised allikad
Praktiline motivatsioonikoolitus, mis aitab inimestel leida palga kõrval taas üles sisemise tahtmise panustada.
Tagasisidekultuuri loomine meeskonnas
Meeskondades räägitakse palju, aga päris asjad jäävad sageli ütlemata. Sellel koolitusel õpid looma keskkonda, kus olulised asjad saavad räägitud.
Juhtimiskoolitus „Juhist liidriks“: 10 praktilist liidri tööriista
Inimesed ei vaja motiveerimist. Nad vajavad selgust, vastutust ja tagasisidet. Sellel koolitusel omandad 10 praktilist tööriista, millega seda luua.
Juhtmeeskonna tugevdamine
Praktiline meeskonnakoolitus juhtkonnale: 5 sammu, et juhid hakkaksid juhtima organisatsiooni, mitte ainult oma üksust.