DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö
Kõik koolitusel osalejad täidavad eelnevalt eestikeelse DiSC Workplace Profile online-testi ja saavad tagasisideraporti. Koolitusel analüüsime saadud tulemusi, ehk oma käitumisprofiili, ja võrdleme seda teiste DiSC-käitumisstiilidega, keskendudes sobivate suhtlemisstrateegiate ja emotsioonide juhtimise võimaluste leidmisele.
Eesmärk
Omandada teadmised DiSC-mudelist kui kasulikust tööriistast meeskonnaliikmete koostöö tõhustamiseks ning enda ja teiste DiSC-käitumisstiilide käitumusliku ja emotsionaalse komponendi mõistmise kaudu planeerida paremaid koostöö strateegiaid.
Sihtgrupp
Erinevate tasandite juhid ja spetsialistid, kelle töö hõlmab inimestevahelist suhtlust, meeskondade juhtimist või koostöövõrgustike arendamist.
Koolituse sisu
- 9.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
- 10.00–11.30 Mis on Everything DiSC Workplace käitumisprofiil?
- DiSC-käitumisstiilid ja tutvumine mudeliga
- Isikliku tempo ja keskkonnataju erinevused käitumise mõjutajatena
- Käitumuslike stiilide erinevuste tagamaad DiSC-mudeli alusel
- Erinevate stiilide vajadused emotsioonide juhtimisel
- 11.30–11.45 Kohvipaus
- 11.45–13.15 Milline on minu DiSC-käitumisstiil?
- Oma DiSC-käitumisstiili avastamine ja isikliku Everything DiSC Workplace profiiliga tutvumine
- Kuidas tajuvad erinevad DiSC-stiilidele esindajad teineteist ja millised on sellest lähtuvad võimalused ja väljakutsed?
- Parem koostöö teiste DiSC-käitumisstiilidega, kasutades sobivaid suhtlemisstrateegiaid ja emotsioonide juhtimise võimalusi
- 13.15–14.00 Lõuna
- 14.00–16.15 Kuidas tõhustada suhtlemis- ja koostööoskusi teadvustades oma DiSC-käitumisprofiili ?
- 3 võtmestrateegiat paremaks koostööks, strateegiate harjutamine
- Meeskonna DiSC-käitumisprofiil ja selle võimalused
- Arenguplaani koostamine
- Kokkuvõte koolitusest
Õpiväljundid
Koolituse tulemusena osaleja:
- oskab kasutada DiSC-mudelit meeskonnas tekkinud situatsioonide analüüsiks;
- on saanud tagasisidet enda DiSC-käitumisstiili kohta ja analüüsinud tagasisidet;
- on tutvunud DiSC-käitumisstiilidega ja analüüsinud erinevate stiilide koostöö tugevusi ja riske;
- on omandanud teadmised suhetega toimetulekus emotsioonide teadvustamise ja juhtimise kaudu;
- on tutvunud ja harjutanud tõhusamaid koostöö strateegiaid erinevate stiilide vahel.
Lisainfo
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.