28 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Äripäeva Akadeemia
Astumine spetsialistist juhi rolli on suur samm, mis avab ukse uutele võimalustele, kuid toob kaasa ka oluliselt suurema vastutuse.
2026-08-18
Vana-Lõuna 39/1
2 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Eesmärgista, mõõda, seira!
2026-08-18
Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
3 toimumist
Addenda OÜ
See arenguprogramm on loodud juhtidele, kes on alles alustamas oma juhiteekonda või liikunud spetsialistist juhi rolli ning soovivad arendada praktilisi meeskonna juhtimise oskusi.
2026-08-25
Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Kuidas pidada motiveerivaid ja edasiviivaid arenguvestlusi?
2026-08-25
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Selged, mõtestatud ja teostatavad eesmärgid on tulemusliku juhtimise nurgakivi. Ometi jäävad paljud eesmärgid saavutamata mitte halbade kavatsuste, vaid selguse, fookuse ja järjepidevuse puudumise tõttu.
2026-09-08
1 toimumist
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Spetsialistist meeskonna juhiks saamine toob kaasa muutuse rollis ja vastutuses, kus tehniliste oskuste kõrval muutuvad määravaks ka tugevad suhtlemisoskused ning võime juhtida suhteid ja ootusi uues võtmes.
2026-09-15
1 toimumist
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Õppeprogrammi eesmärk on alustava juhi (hiljuti spetsialistist juhiks edutatu) võtmeoskuste arendamine, et juhtida meeskonda tõhusalt juba esimesest kuust: selged kokkulepped, enesekehtestamine, tagasiside ja praktilised tööriistad igapäevaseks juhtimiseks.
2026-09-17
Online-koolitus
1 toimumist
EMI EWT Ida-Lääne Koolituse OÜ
See pole klassikaline loengukursus. See on treeningprogramm, kus töö iseenda kui juhiga toimub läbi praktiliste harjutuste, arutelude ja isikliku tagasiside. Fookuses on juhtimispsühholoogia, eneseteadlikkus, emotsionaalne intelligentsus ning oskus oma meeskonda inspireerida ja suunata.
2026-09-22
Tammsaare Ärikeskus, A. H. Tammsaare tee 47, Tallinn 11316. Krõõda torn, I korrus
1 toimumist
TJO Konsultatsioonid
Kui töö sisuks on teiste inimeste juhtimine, siis on kasulik silmas pidada juhtimises kasutatavaid mudeleid ja nippe. Neid koolitusel ka tutvustatakse ja pakutakse võimalust ka praktikas erinevate harjutuste abil omal käel läbi proovida.
2026-09-24
TJO Konsultatsioonid
3 toimumist
Juunika Koolitus OÜ
Особое внимание уделяется личной эффективности руководителя, его поведению и способности быть примером для команды.
2026-09-24
Karamelli 2 (7. korrus)
1 toimumist
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm on suunatud juhtidele, kes soovivad oma juhtimisalaseid teadmisi täiendada ja igapäevatööks vajalikke oskusi parendada.
2026-09-24
1 toimumist
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Üleminek spetsialistist juhiks on üks olulisemaid ja samas keerukamaid karjääri pöördepunkte. Väga heast eksperdist ei kasva automaatselt head juhti. Juhtimine vajab teistsuguseid oskusi, mõtteviisi ja teadlikkust.
2026-10-01
1 toimumist
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
DiSC-mudeli kasutamine ja käitumisstiilide teadvustamine aitab paremini mõista nii enda kui ka teiste reaktsioone ja käitumise motivaatoreid. See võimaldab luua tasakaalukamaid suhteid ning planeerida tõhusamaid koostööstrateegiaid oma meeskonnas.
2026-10-06
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Uudsed suunad ja juhtimistööriistad, mille abil tõsta meeskondlikku sooritusvõimet!
2026-10-08
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist
EMI EWT Ida-Lääne Koolituse OÜ
Koolitusel käsitletakse enesekehtestamist ehk võrdsetes suhetes olemist.
2026-10-14
Tammsaare Ärikeskus, A. H. Tammsaare tee 47, Tallinn 11316. Krõõda torn, I korrus
1 toimumist
TJO Konsultatsioonid
5S-süsteem on töökohtade ja töökeskkonna kujundamise ning korrashoiu süsteem. Metoodika on nime saanud jaapanikeelsete sõnade esitähtedest (seiri, seiton, seiso, seiketsu ja shitsuke). Eesti keelde ümberpanduna võiksid need kõlada sõelu, säti, sära, standardiseeri ja säilita.
2026-10-21
TJO Konsultatsioonid
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Kuidas innustada ja juhtida meeskonnas erinevaid inimtüüpe?
2026-10-22
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist
Juunika Koolitus OÜ
Участники учатся выбирать подходящий стиль управления, давать развивающую обратную связь, проводить эффективные беседы и создавать среду, в которой сотрудники берут ответственность за результат.
2026-10-29
Karamelli 2 (7. korrus)
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Kuidas juhtida inimesi, meeskonda, iseennast? Praktilisel juhtimiskoolitusel õpitakse, kuidas teadliku eestvedamise abil suurendada töötajate rahulolu ja tulemuslikkust ning kuidas juhi enesejuhtimisoskus seda kõike saavutada aitab.
2026-11-02
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist
Juunika Koolitus OÜ
Oluliseks eesmärgiks on arendada praktilisi inimeste juhtimise oskusi ning neid täiustada.
2026-11-03
Karamelli 2 (7. korrus)
1 toimumist
TJO Konsultatsioonid
Kahepäevasel Koolitusel vaatleme seda, milline on juhtimise protsess tootmises ja millisteks väljakutseteks peaks juht valmis olema. Käsitleme nii juhtimise kui ka sellega seonduva suhtlemise ja enesekehtestamise tehnikaid. Koolitus on kahepäevane ja paremate tulemuste saamise ning juhi tegeliku käitumise ja võimekuse analüüsimiseks kasutame ka videotreeningu ja -tagasiside tehnikat.
2026-11-03
TJO Konsultatsioonid
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Kuidas arendada meeskondade ja juhtide vaimset vastupidavust nii, et nad muutuste keskel tugevneksid, mitte ei murduks?
2026-11-06
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Kuidas teha selgeid otsuseid ja põhjendused mõjusalt töötajateni viia?
2026-11-19
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist
Äripäeva Akadeemia
Kuidas luua ehedat positiivsust igasse päeva? Üheks väärtuslikumaks juhtimiskompetentsiks on õhkkonna kujundamise oskus. Oskusest rahulikku ja rõõmsat meeleolu luua sõltub ka töötajate tegutsemisaktiivsus, tulemuslikkus ja vaimne tervis. Tule ja õpi, kuidas märgata lahendusi ning leida rahulikku meelt ja uut energiat ka pööraselt keerukates oludes.
2026-12-01
Vana-Lõuna 39/1
1 toimumist