Управление сотрудниками в полном объёме

Развить навыки управления сотрудниками, их развития и мотивации с учётом индивидуальных особенностей и уровня зрелости. Модуль направлен на развитие практических управленческих навыков работы с людьми.

Руководители, которые ежедневно работают с сотрудниками и несут ответственность за их развитие, вовлечённость, мотивацию и результативность.

• Ситуационные стили управления: как учитывать опыт, мотивацию и готовность сотрудника
• Инструктаж и обратная связь: как корректно направлять и развивать сотрудников, а также быть открытым к обратной связи со стороны команды
• Роль руководителя как коуча: использование коучинговых инструментов в управлении
• Эффективные развивающие беседы: структура, вопросы и фокус на результате
• Мотивация сотрудников: внутренние и внешние факторы, создание психологически безопасной среды

• Осознанно выбирает стиль управления в зависимости от ситуации и сотрудника
• Даёт понятную и развивающую обратную связь
• Проводит результативные индивидуальные и развивающие беседы
• Лучше понимает, что мотивирует разных сотрудников и как на это влиять