Personali värbamine
Kõik oluline puhkustest aastal 2026
Loengu eesmärk on anda osalejatele ülevaade kõigist 2026. aastal olulistest puhkuste korraldamisega seotud nõuetest ja praktikast ning tutvustada võimalikke muudatusi puhkuste regulatsioonis, et tagada ettevõttes seadusele vastav, ajakohane ja tõhus puhkuste haldamine.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Koolitusturg
Ettevõtte juhtimine
Värbamiskonverents 2026: Värbamine 2.0 – strateegia, tehnoloogia ja inimene
Töömaailm on jõudnud uude etappi, kus värbamine pole enam lihtsalt reageerimine tööjõupuudusele, vaid teadlik ja strateegiline osa organisatsiooni arengust. Majanduse heitlikkus, tehnoloogia plahvatuslik areng ja muutuvad ootused nii töötajate kui tööandjate poolelt sunnivad meid kõiki mõtestama ümber, mida tähendab tänapäeval inimesi tööle võtta, neid hoida ja nendega koos kasvada.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
ESG koolitus, kestlikkus, jätkusuutlikkus
Kategooriajuhtimine kaubanduses
8-astmeline kategooria juhtimise mudel läbimüügi suurendamiseks. Tänases konkurentsitihedas kaubanduskeskkonnas on kategooriajuhtimine edukalt toimiva äri võtmetegur, mis aitab suurendada müüki, tõsta kasumlikkust ning parandada kliendikogemust.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Eesti Psühholoogia Aastakonverents 2026: Mõtle tervelt, tööta tervelt!
Eesti Psühholoogia Aastakonverents toimub juba kuueteistkümnendat korda ja koondab juhid, personalitöötajad, eksperdid ning praktikud, et keskenduda vaimse vormi hoidmisele ja organisatsioonide vastupidavusele kiiresti muutuvas maailmas. Päeva vältel jagame värskeid teadmisi ja kogemuslugusid ning viime fookuse praktilistele võtetele, mida saab kohe töös rakendada.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Dokumendihaldus
Eesti Teabehalduse Aastakonverents 2026: Igapäevastest väljakutsetest tulevikuoskusteni
Juba XVI korda toimuv Teabehalduse Aastakonverents toob kokku avaliku ja erasektori teabe-, dokumendi- ja andmehalduse spetsialistid, arhivaarid, juhid ning praktikud, et vaadata koos, milline on teabehalduse järgmine tase. Päeva eesmärk on anda selgust, inspiratsiooni ja praktilisi töövõtteid, mis aitavad toime tulla pidevalt muutuvate nõuete, tehnoloogiate ja ootustega.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Ettevõtte juhtimine
Organisatsiooni riskide maandamine lojaalse meeskonna kujundamise kaudu
Enamik tõsiseid riske organisatsioonis ei ole seotud keerukate sisemiste protsessidega, vaid „valede“ inimestega „valedes“ rollides. Sobimatud isikuomadused võtmekohal lõhuvad töökultuuri ja suurendavad personalivoolavust.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Personali värbamine
Värbamine ja AI käsikäes: planeerimisest tagasisideni
Eesmärk on anda ülevaade terviklikust värbamissüsteemist ning tuues välja olulisemad teemad värbamisprotsessis ning kuidas kaasata AI-d värbamisprotsessi
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
Juhtimispsühholoogia
Kriisiolukorras otsustamine: kuidas juhina toime tulla vähese info ja ajasurvega?
Kui asjad ei lähe plaanipäraselt, ei ole juhil peaaegu kunagi käepärast ei täielikku infot ega ajavaru.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Maksud ja aruandlus
Puhkused, puhkusetasu ning puhkeaja regulatsioon
Koolituse eesmärk on vaadata üle kõik oluline, mis on aktuaalne seoses puhkuste korraldamisega 2026. aastal ning räägitakse võimalikest muudatustest puhkuste regulatsioonis.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Õigus
Palkade läbipaistvuse direktiiv ja selle mõju tööandjatele
Koolituse eesmärgiks on anda osalejatele selge ülevaade palkade läbipaistvuse direktiivi sisust ja nõuetest, selgitada tööandjate uusi kohustusi ning tuua praktilisi soovitusi, kuidas juba täna valmistuda tulevasteks muudatusteks, vähendades õiguslikke riske ja toetades õiglast palgasüsteemi kujundamist.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Koolitusturg
AI õpe, tehisintellekti koolitus
Tehisaru (AI) personalitöös: tööriistad, mis töötavad päriselus
Tehisintellekt lihtsustab värbamist ja sisseelamist, kuid samal ajal on oht panustada moekasse lahendusse, automatiseerida „vale koht“ ning maksta selle eest rahaga, kaotatud spetsialistidega ja mainega.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Haiguslehe ajal töötamine ja selle eest tasu arvestamise nüansid
Koolituse eesmärk on selgitada, kuidas arvestada tasu haiguslehe ajal töötamise eest.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Koolitusturg
Ettevõtte juhtimine
Kaasav juhtimine – tulemuste ja arengu ühendamise kunst
Koolitus annab juhile kaasamist toetavad tööriistad, mis aitavad siduda tulemused ja arengueesmärgid, kasvatada töötajate vastutustunnet ning kujundada meeskonnas usalduslikku ja motiveerivat õhkkonda.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Kasutajakeskne teenusejuhtimine
Konkurentidele alla jäänud ettevõtete lood algavad peaaegu alati sõnadega: „Meil ju toimis kõik niigi hästi.” See koolitus aitab näha, kus kliendil tegelikult valus ja ebamugav on, miks ta sinu tooteid või teenuseid ei leia, ning muuta need riskikohad tuluallikateks.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Ettevõtte juhtimine
Eesti keel välistöötajatele: kiire kohanemise alused kollektiivis
Kui „oma inimest” turult ei leia, jääb lauale raske otsus: võtta välistöötaja inglise- või venekeelse taustaga. Kas ta saab hakkama? Kuidas me üksteist mõistame, tõlki ju kõrvale ei pane. Kui uus kolleeg tuleb teisest keelest ja kultuurist, on esimesed nädalad otsustava tähtsusega. Kui ta saab kiiresti töökeele käima ja tunneb end tiimi liikmena, võidab kogu kollektiiv.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Juhtimispsühholoogia
1:1 vestlused kui kaasava juhtimise tööriist
Koolituse läbinu oskab viia töötajatega läbi personaalseid vestlusi nii, et mõlemad pooled on tulemusega rahul ja inspireeritud. Lisaks, olla eeskujuks toetava tagasiside andmisel ning kasutada 1:1 vestlusi kaasava juhtimise tööriistana.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Juhtimispsühholoogia
5-6 põlvkonda organisatsioonis
Ootame osalema veebikoolitusele, kus lühikese aja jooksul leiate olulist infot kuidas parimal moel rakendada erinevas vanuses inimesi enda organisatsioonis.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Areng.ee
Personalitöö ja -juhtimine
Paindlik väärtuspakkumine ja tasusüsteem
Tänapäeva töömaailm ootab tööandjatelt rohkem kui kunagi varem – töötajad hindavad paindlikkust, tähenduslikku väärtuspakkumist ja õiglast tasustamist.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Kiirseminar isikliku vastutusega juhtidele
Ühe tavapikkusega veebiseminari raames saate professionaalidelt nõu viies valdkonnas korraga. Paindlik formaat: online · 5 × 30 min plokki + küsimused-vastused.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Maksud ja aruandlus
Summeeritud tööaja ja tasude arvestus – probleemid ning nende lahendused
Koolituse eesmärk on selgitada, kuidas toimub korrektne summeeritud tööaja ja tasude arvestus, et vältida praktikas esile kerkinud vigu.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus