Palkade läbipaistvuse direktiiv ja selle mõju tööandjatele
Koolituse eesmärgiks on anda osalejatele selge ülevaade palkade läbipaistvuse direktiivi sisust ja nõuetest, selgitada tööandjate uusi kohustusi ning tuua praktilisi soovitusi, kuidas juba täna valmistuda tulevasteks muudatusteks, vähendades õiguslikke riske ja toetades õiglast palgasüsteemi kujundamist.
Personalijuhid ja- spetsialistid, ettevõtete juhid, osakonnajuhid ning kõik teised huvilised.
- 9.50 –10.00 Kogunemine veebikeskkonda
- 10.00 – 12.00 Palkade läbipaistvuse direktiiv ja selle mõju tööandjatele
- Direktiivi saamislugu
- Mida tähendab läbipaistev palgasüsteem?
- Millised on uued kohustused tööandjatele?
- Millised töötajad on võrreldavad ja miks see on üldse oluline?
- Millal ja kuidas teavitada kandidaate töötasust?
- Jagame praktilisi nõuandeid kuidas juba täna valmistuda ette tulevasteks kohustusteks
- Mida õppida Euroopa kohtupraktikast?
NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati veebruaris 2026. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Personalitöö ja -juhtimine
Palgapäev – töötasu struktuur, komponendid ja palgadirektiiv
Töötasu ei ole lihtsalt number palgalehel – see on strateegiline tööriist, mis mõjutab otseselt töötajate motivatsiooni, organisatsiooni mainet ja konkurentsivõimet. Kaasaegses töökeskkonnas, kus järjest suuremat rolli mängivad läbipaistvus, õiglus ja Euroopa Liit tasandil kehtestatud palgadirektiiv, on teadlik ja läbimõeldud tasustamine ettevõtte edu üks võtmetegureid.
11.12 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 6 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Läbipaistev palgasüsteem kui juhtimise tööriist
Osalejad saavad selged juhised, kuidas kujundada ja põhjendada palgaotsuseid, täita palkade läbipaistvuse nõudeid ning muuta tasuteemaline suhtlus töötajatega lihtsamaks ja arusaadavamaks.
26.11 · 2,5 akadeemilist tundi
Aet Purk
Koolitusturg
Tööseadused, töövaidlus
Töö, vaimne tervis ja töövaidlused: Kuidas tööandja saab ennetada, kaitsta ja toetada?
Loengu eesmärgiks on anda tööandjate esindajatele – eelkõige personalijuhtidele ja juristidele – selged teadmised ja praktilised tööriistad vaimse tervise teemadega seotud töövaidluste ennetamiseks, tööandja õiguste kaitsmiseks ning psühhosotsiaalse heaolu toetamiseks organisatsioonis.
20.01 · 2,5 akadeemilist tundi
Merili Laansoo
Koolitusturg
Personalitöö ja -juhtimine
Paindlik töökorraldus ja töövõime toetamine organisatsioonis
Koolituse eesmärk on anda ülevaade tervisepiiranguga töötajate õigustest, tööandja seadusest tulenevatest kohustustest ning võrdse kohtlemise põhimõtetest töösuhetes
19.01 · 2,5 akadeemilist tundi
Kristi Rekand
Koolitusturg
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.