Kõik koolitused ühest kohast!

Leia sobiv koolitus Eesti kõige põhjalikumast koolitusportaalist
Tagasi

Kiirseminar isikliku vastutusega juhtidele

Ühe tavapikkusega veebiseminari raames saate professionaalidelt nõu viies valdkonnas korraga. Paindlik formaat: online · 5 × 30 min plokki + küsimused-vastused.

Kui juhtimisotsus läheb viltu, satuvad löögi alla mitte ainult ettevõte, vaid ka teie amet, maine ja isiklik vara. 3,5 tunniga saate selge tegutsemisplaani peamiste riskide jaoks: kuidas ennetada ja vähendada isikliku vastutuse riski töötaja töölepingu lõpetamisel, küberintsidendi ja andmelekke korral, maksualastes ja kasumi jaotamise otsustes, juhatuse vastutuse jaotuses ning kuidas vältida „faktilise juhi” staatust. Lisaks — mida teha esimesel tunnil pärast kriisi.

Eesmärk

Anda juhtidele samm-sammult tööriistad, et näha ette isikliku vastutuse tsoone ja tegutseda kriitilistes olukordades juriidiliselt korrektselt. Tulemusena lahkute selgete vastutuspiiride, valmis de-eskaleerimise tööriistade ja realistliku rakenduskavaga.

Sihtgrupp

Avaliku ja erasektori juhatuse liikmed, finantsjuhid, korporatiivjuristid ja ettevõttesisese õiguse eest vastutajad, omanikud ja partnerid, tegevjuhid ja operatiivjuhid, kriisikommunikatsiooni ja mainejuhtimise eest vastutavad juhid, kõik teised, keda kõnetab küsimus „kus lõpeb ettevõtte probleem ja algab minu isiklik vastutus?“.

Koolituse sisu

  • 10:00 – 10:40 Isiklik vastutus juhile: uusim kohtupraktika
    Maris Vutt, PhD, vandeadvokaat, TÜ õppejõud, PhD

    • Fookus: millal ettevõtte risk muutub sinu isiklikuks riskiks.
      • Vastutuse jagunemine juhatuses – kuidas kohtupraktika piire tõmbab.
      • Nõuded juhatuse liikme vastu: kes võib esitada, alused ja kahjuarvutus.
      • Kõrge riskiga otsused – vastutusjooned värskes kohtupraktikas.
      • Hoolsus- ja lojaalsuskohustus: rikkumise kriteeriumid ja hiljutised lahendid.
      • Faktiline ühingujuht ja delegeerimine: millal roll nihkub ning kuidas tekib vastutus ka ilma formaalse ametita.
  • 10:40 – 11:20 Juhi vastutus tööõnnetuste ja tööõiguse rikkumiste näitel
  • Rando Maisvee Advokaadibüroo MOSS Legal vandeadvokaat
    • Fookus: väärteod kui juhatuse isiklik risk.
      • Juhatuse liikme kriminaalvastutus raske tööõnnetuse korral: millal teadmatus ei kaitse.
      • Väärteomenetlus tööõiguses: töölähetuse registreerimata jätmine ja selle tagajärg.
      • Ametiühingu tegevuse takistamine: mida ütleb kohtupraktika ja mida juhid peaksid vältima.
      • Praktilised õppetunnid juhtidele: kuidas riske vähendada ja otsuseid dokumenteerida nii, et vastutus oleks hallatav.
  • 11:20 – 12:00 Küberrünnak, andmeleke ja juhi vastutus
  • Mari Past NOVE vandeadvokaat ja partner
    • Fookus: viimaste aastate kohtu- ja järelevalvepraktika põhisõnumid.
      • Juhi kohustused andmekaitse ja küberturvalisuse korraldamisel.
      • Piir juhi hoolsuse ja hooletuse vahel.
      • Riskid ettevõttele ja juhile (menetlused ja kahjunõuded).
      • Näited kohtu- ja järelevalvepraktikast.
  • 12:00 – 12:30 Sirgutuspaus
  • 12:30 – 13:10 Maksude ja dividendide otsused — kus tekib risk
  • Ranno Tingas Ernst & Young Baltic AS, juhatuse liige ja maksupartner
    • Fookus: juhatuse liikmete peamised riskikohad maksude ja dividendide otsustes ning ennetus- ja tõendamisvõtted.
  • 13:10 – 13:50 Kriisikommunikatsioon – esimesed 60 minutit
  • Katrin Isotamm Iduettevõtte Esgrid kaasasutaja
    • Fookus: esimene tund pärast kriisi.
      • Mis toimub esimesel tunnil: operatiivse ülevaate koostamine, vastutusvaldkondade jaotus, otsustusõiguste kinnitamine, ühtse sõnumikanali käivitamine.
      • Sisemine kommunikatsioon: töötajatele suunatud juhiskiri selgete käitumisjuhistega.
      • Õiguslik hügieen kommentaarides: kõik öeldu võib olla teie vastu kasutatav; seetõttu hoitakse faktid ja hinnangud rangelt lahus.
      • Mainekahju vähendamine: kontrollpunktid, taastamise ajakava, kompenseerimise põhimõtted ja riskide vähendamise sammud.
      • Usalduse taastamine: sihitud sõnumid investoritele, töötajatele, pankadele ja klientidele.

Lisainfo

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva.


Registreerun koolitusele

NB! Hetkel ei ole koolitusel aktiivset toimumisaega.
Kui soovid, et teavitaksime Sind, kui see või mõni sarnane koolitus taas toimumas on, siis palun jäta meile oma kontaktandmed ja täpsem soov.
kuu jooksul.