27 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Juhtimine ja personalitöö
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Kas soovid olla kursis personalitöö valdkonna oluliste seaduste, regulatsioonide ja õiguslike aspektidega? Oled oodatud meie koolitusele, kus keskendutakse organisatsioonis töötamise lepingutele, tööseadusandlusele, värbamisega seotud õigusaktidele, andmekaitsele ja töökeskkonna regulatsioonile.
28.08 – 27.10 · Pärnu mnt 67A (IV korrus), osaliselt veebikeskkonnas · 61 tundi
28.08 – 27.10 · Pärnu mnt 67A (IV korrus), osaliselt veebikeskkonnas · 61 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Töölepingud ja tööaja korraldus – seadusest praktikani
Kas tead, kuidas töölepinguid ja tööaega õigesti korraldada, et vältida hilisemaid probleeme ja töövaidlusi? Tule koolitusele, kus saad süsteemse ülevaate töölepingute ja tööaja korralduse reeglitest koos värskete seadusemuudatustega, mida iga tööandja ja personalispetsialist peab teadma!
11.09 – 27.10 · Veebikeskkonnas Zoom · 30 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Juhtimine ja personalitöö
Tööleping - sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Kuidas vormistada töölepinguid nii, et need oleksid õiguspärased ja vastaksid mõlema poole ootustele? Tule meie koolitusele ja saa teada!
11.09 – 18.09 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 12 tundi
11.09 – 18.09 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 12 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Jälgimisseadmete kasutamine töökeskkonnas- millele tähelepanu pöörata?
Koolituse eesmärk on anda tööandjatele praktilisi nõuanded, kuidas jälgimisseadmeid kasutada nii, et see ei läheks vastuollu isikuandmete kaitse regulatsiooniga ning ei põhjustaks töötajatele intensiivset privaatsuse riivet.
15.09 · Online-koolitus · 3 akt
Andres Ojaver
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Palgaarvestus ja tööõigus
Koolituse lõpuks omandavad isikud põhjaliku ülevaate tööõigusest ja palgaarvestusest ning oskavad orienteeruda teemakohastes õigusaktides ning asjakohases kohtu- ja töövaidluskomisjoni praktikas.
22.09 – 15.10 · veebipõhine õpe · 47 akadeemilist tundi
Elena Lass
Täiskasvanute Koolituskeskus
Raamatupidamine
Töötasude arestimine: Tööandjate, sh raamatupidajate vastutus, õigused ja uued reeglid täitemenetluses
Loengu eesmärgiks on anda praktilised teadmised töötasude arestimise reeglitest, täiteaktide korrektsest täitmisest, elatisnõuete eripäradest ning täitmisregistri toimimisest, et vältida vigu täitemenetluses ja tagada õiguspärane ning tõhus koostöö kohtutäituritega.
22.09 · Veebikeskkond · 2 akadeemilist tundi
Kaire Sepper
Koolitusturg
Ettevõtlus, äri, investeerimine
Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine
Koolituse eesmärk on anda teadmised ja praktilised töövõtted töölepingute korrektseks lõpetamiseks ning vaidluse ennetamiseks ja lahendamiseks
23.09 · Online koolitus · 6 akadeemilist tundi
10.11 · Online koolitus · 6 akadeemilist tundi
Egle Saska
Juunika Koolitus OÜ
Seadusandlus, juriidika, hanked
Töötaja töötasude arestimine- mida peab tööandja teadma?
Koolituse läbinu tunneb täitementluse sisulist poolt, teab tööandja õiguseid ja kohustusi töötasude arestimisel, oskab õiges järjekorras töötasudest kinnipidamisi teha ning teab, kuidas käituda olukorras, kus kinnipidamist pole võimalik teha.
29.09 · Online-koolitus · 3 akt
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Kiusamine ja diskrimineerimine töökohal – kuidas neid olukordi lahendada?
Tööalased suhted mõjutavad nii töö tulemuslikkust kui elukvaliteeti üldisemalt. Konfliktid tööl võivad kujuneda tööalaseks kiusamiseks
30.09 · Online-koolitus · 3 akt
Katrin Sarap
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Tööaja ja töösuhete reeglid 2026: Õiguslikud muudatused ja praktilised lahendused
Töömaailm on pidevas muutumises - töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid töösuhete vorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab tööaja ja -suhete korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel "Tööaja ja töösuhete reeglid 2026: Õiguslikud muudatused ja praktilised lahendused" ning saa teada!
13.10 – 27.10 · Veebikeskkonnas Zoom · 18 tundi
Hille Raud
Reiting Koolituskeskus
Juhtimine ja personalitöö
Muudatused töölepingu seaduses ja tööõigusalane kohtupraktika
Koolitusel käsitleme jõustunud töösuhteid puudutavaid muudatusi, sh töölepingu seaduse muudatusi ja menetluses olevad eelnõusid ning nende sisusid. Lisaks saame põhjaliku ülevaate 2024.–2025. aasta tööõigusalastest kohtulahendistest.
21.10 · E-keskkonnas Zoom · 2 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Töö- ja puhkeaja õigushaldus
Töömaailm on pidevas muutumises - töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid puhkusevorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab töö- ja puhkeaja korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel "Töö- ja puhkeaja õigushaldus" ning saa teada!
27.10 · Veebikeskkonnas Zoom · 6 tundi
Hille Raud
Reiting Koolituskeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Töökius, töölepingu lõpetamine ja olulisemad muudatused töölepinguseaduses 2023-2024
Koolitusel võtame vaatluse alla kolm olulist ja aktuaalset teemat. Alustuseks selgitame, mis on töövägivald ja mis kuulub selle määratluse alla. Räägime töötaja vaimsest tervisest ja kuidas tööandja saab seda toetada. Teiseks käsitleme läbi praktiliste näidete ja aktuaalse kohtupraktika töölepingu lõpetamise teemat nii tööandja kui ka töötaja algatusel. Lõpetuseks toome Teieni ka eelseisvaid muudatusi töölepingu seaduses.
24/7 · 2,7 akadeemilist tundi
Jaanika Reilik-Bakhoff
Addenda OÜ
Personali värbamine
Paindliku tööaja kokkuleppe sõlmimine ja kehtivus
Töölepingu seaduse muudatused, mis puudutavad paindliku tööaja kokkuleppe võimalikkust, on lõpuks ometi seaduseks saanud. Koolitusel anname tervikliku ja praktilise ülevaate, kuidas uusi regulatsioone õigesti mõista ja rakendada, millised riskid ja võimalused nendega kaasnevad ning kuidas tagada, et töökorraldus vastaks kehtivatele nõuetele.
24/7 · 1,3 akadeemilist tundi
Jaanika Reilik-Bakhoff
Addenda OÜ
Raamatupidamine
Kuidas vältida vigu töötasude ja lepingu lõppemisel makstavate summade arvestusel ning maksmisel?
Koolitusel anname põhjaliku ülevaate töötasu kokkulepetest ning töölepingu lõppemisel maksmisele kuuluvatest summadest ja sagedasematest vigadest, mida tehakse.
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda OÜ
Seadusandlus, juriidika, hanked
Kutsehaigus ja tööst tingitud haigestumine – töötaja haigestumisest rahalise hüvitise maksmiseni
Koolitus keskendub kutsehaiguse ja tööst tingitud haigestumise uurimise praktilistele aspektidele ja tööandja rollile selles.
24/7 · 0,8 akadeemilist tundi
Kadri Härginen
Addenda OÜ
Õigus
Töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel. Kas/kuidas/keda koondada? Lepingu lõppemisel makstavad summad
Kui töötegijaid „üle“ kipub jääma, siis kas/keda/kuidas koondada, kuidas vormistada ülesütlemisavaldus, millised summad ja millal maksta niinimetatud lõpparvena?
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda OÜ
Juhtimine ja personalitöö
Töölähetustega seotud maksuprobleemid - välislähetuse päevaraha maksmise reeglid
Koolitusel annab maksuspetsialist Aule Kindsigo põhjaliku ülevaate töölähetuste korraldamisest, kulude hüvitamisest ja 2025. aasta muudatustest, sealhulgas välislähetuse päevaraha, majutuse, transpordi ning töötaja lähetuse vormistamise reeglitest.
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Aule Kindsigo
Addenda OÜ
Raamatupidamise koolitus
Töötamine vahetuse ajakava alusel, paindlik tööaeg ja tööaja summeerimine
Koolitusel annab jurist Thea Rohtla (Rohtla Law Office) põhjaliku ülevaate, kuidas sobitada normtunnid graafiku alusel töötava töötaja tööaja arvestusperioodi. Toome praktilised näited vahetuse ajakava koostamiseks ning selgitame, mida teha olukorras, kui on oht, et tekivad ala- või ületunnid?
24/7 · 2,7 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda OÜ
Raamatupidamise koolitus
Töötamine graafiku alusel: pühad, lühendatud tööpäevad, tööajapiirangud ning puhkeajanõuded, praktilised näited vahetuse ajakava koostamiseks
Euroopa Kohus esitas töö- ja puhkeaja arvestamise kohta oma otsuses uue tõlgendusejuba poolteist aastat tagasi, kuid lähenev detsember, jõulu- ja puhkuste periood ning ka arutelud töölepingu seaduse muutmisest, toob summeeritud tööajaga töötajale ja töögraafiku koostajale uued väljakutsed. Tööõiguse jurist Thea Rohtla räägib teema läbi töövaidluskomisjoni praktika ja kohtulahendite puust ja punaseks! Vastuseta ei jää ükski küsimus!
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda OÜ