Töölepingu korrektne lõpetamine, koondamine ja makstavad summad
Praktika põhjal on üheks suuremaks töövaidlusi tekitavaks teemaks rahaliste nõuete kõrval töölepingu ülesütlemine.
Kirjeldus
Koolitusel vaatame üle, milline on töölepingu ülesütlemise kord, dokumentide vorminõuded ja piirangud ehk lõpetamise korrektne protseduur. Kas lõpetada tööleping etteteatamise tähtaega järgides või mitte, kumb on mõistlikum? Praktikast lähtuvad näited ja soovitused. Koolituse eesmärk on jagada tööandjale nõuandeid, kuidas lõpetada töösuhe korrektselt, et vältida hilisemaid probleeme ja vaidlusi. Selgitatakse, mida silmas pidada koondamise puhul ning milliseid eksimusi tehakse praktikas lõpparvete arvestusel ja maksmisel. Millised punktid lisada töölepingusse, et kaitsta tööandjat?
Eesmärk
Jagada tööandjale nõuandeid, kuidas lõpetada töösuhe korrektselt, et vältida hilisemaid probleeme ja vaidlusi. Selgitatakse, mida silmas pidada koondamise puhul ning milliseid eksimusi tehakse praktikas lõpparvete arvestusel ja maksmisel. Millised punktid lisada töölepingusse, et kaitsta tööandjat?
Sihtgrupp
Tööandjad, juhid, personalitöötajad, raamatupidajad, juhiabid, juristid ja kõik teised teemast huvitatud
Programm
- Töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel, sealhulgas:
- katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu
- töötaja tervise või muu töötaja isikust tuleneva põhjuse tõttu
- töötaja kohustuse olulise rikkumise tõttu
- koondamisega
- Tähtajalise töölepingu ülesütlemise erisused, mis võivad meelest minna
- Töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel – mida pidada silmas?
- Töölepingu ülesütlemise kord, dokumentide vorminõuded ja piirangud
- Töölepingu lõpetamise protseduur
- Töölepingu lõpetamine etteteatamise tähtaega järgides või mitte, kumb on mõistlikum? Praktikast lähtuvad näited ja soovitused
- Lepingu lõppemisel makstavad erinevad hüvitised
- Lõpparvena saadud summade vaidlustamine
- Koondamissituatsiooni fikseerimine
- Kuidas toimub koondamise protsess? Millised dokumendid tuleb vormistada koondamise fikseerimiseks?
- Tööle alles jäämise õigus. Seadusest tulenevad kriteeriumid ja ettevõtte enda otsused.
- Koondamisteate sisu ja teatavaks tegemine. Kas piisab e-kirjast?
- Näited kohtupraktikast
Koolitajad
Investeering
229€+km
Koos KM-ga: 283,96€
Registreerimise tähtaeg kuni: 26.11.2026
27.11.2026
09:50–12:00
Registreerimise tähtaeg kuni: 26.11.2026
Online
Online-koolitus
Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.
3 akadeemilist tundi
Eesti keel · E-õpe, E-õpe reaalajas
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
Küsi lisainfot selle koolituse kohta
Vastame kiirelt — küsi vabas vormis, mida soovid teada.
Registreeru koolitusele
Täida allolev vorm ja võtame sinuga ühendust.
