Töö, vaimne tervis ja töövaidlused: Kuidas tööandja saab ennetada, kaitsta ja toetada?
Loengu eesmärgiks on anda tööandjate esindajatele – eelkõige personalijuhtidele ja juristidele – selged teadmised ja praktilised tööriistad vaimse tervise teemadega seotud töövaidluste ennetamiseks, tööandja õiguste kaitsmiseks ning psühhosotsiaalse heaolu toetamiseks organisatsioonis.
Sihtgrupp
ettevõtete juhid, osakonnajuhid, personalijuhid ning kõik teised huvilised
Programm
- 10.50 –11.00 Kogunemine veebikeskkonda
- 11.00 – 13.00 Töö, vaimne tervis ja töövaidlused: Kuidas tööandja saab ennetada, kaitsta ja toetada?
- Vaimse tervise töövaidluste tõusutrend
- Millal vastutab tööandja töötaja vaimse tervise eest ja millal mitte?
- Kuidas hinnata ja maandada vaimse tervisega seotud ohutegureid?
- Mida peab tööandja töövaidluse korral suutma tõendada?
- Kust jookseb vastutuse piir tööandja ja töötaja vahel?
- Ennetavad sammud, mis aitavad vältida vaimse tervise kriise ja vaidlusi
- Praktilised näited vaimse tervise ekspertide kaasamisest ja nende väärtusest
Lisainfo
NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!
Koolitajad
Investeering
159€
20.01.2027
11:00–13:00
Online
Hind sisaldab loengut kaks ja pool akadeemilist tundi, elektroonilisi materjale, soovi korral tõendit koolituse läbimise kohta ja järelvaatamise võimalust 30 päeva.
2,5 akadeemilist tundi
Eesti keel · E-õpe, E-õpe reaalajas
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
Küsi lisainfot selle koolituse kohta
Vastame kiirelt — küsi vabas vormis, mida soovid teada.
Registreeru koolitusele
Täida allolev vorm ja võtame sinuga ühendust.
