Tööseadused, töövaidlusJuhtimine ja personalitööPersonalitöö ja -juhtimineSeadusandlus, juriidika, hanked
Tööleping - sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Kuidas vormistada töölepinguid nii, et need oleksid õiguspärased ja vastaksid mõlema poole ootustele? Tule meie koolitusele ja saa teada!
Kirjeldus
Tänapäeva töötaja hindab üha rohkem paindlikkust. Senini toiminud “lihtne tööleping” ei pruugi vastata enam ettevõtja ja töötaja vajadustele.
Eesmärk
Anda ülevaade töölepinguga seotud õiguslikest aspektidest. Keskendume töölepingu sõlmimise, muutmisele ja lõpetamisele.
Sihtgrupp
Koolituse sihtgrupiks on õppijad, kelle tööülesandeks on/saab olema töölepingute sõlmimine ja lõpetamine (nt tulevased personalitöötajad, juhid, raamatupidajad).
Programm
- töötamisega seotud lepingud ja nendega seotud seadusandlus;
- töölepingu tingimused: kohustuslikud ja valikuvabad;
- töötaja ja tööandja vastutus;
- tähtajaline tööleping;
- saladuse hoidmine ja konkurentsipiirang;
- töölepingu muutmine;
- töölepingu lõpetamine;
- töölepingu lõpetamine katseajal;
- töölepingu ülesütlemine töötaja poolt;
- töölepingu ülesütlemine töötajast tulenevalt;
- probleemne töötaja: tööülesannete täitmine, rikkumised, hoiatuse vormistamine, töölepingu lõpetamine;
- kahju hüvitamine töötaja poolt;
- koondamine: ettevalmistamine, õiguslikud nõuded, piirangud, koondamisteatise koostamine, koondamisteatise tutvustamine töötajale;
- töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel;
- kuidas vältida töövaidlusi;
- kui töövaidlus siiski tekib – kuidas lahendada;
- kompromissileping
Tunnistus
Edukale lõpetajale väljastatakse digitunnistus.
Lisainfo
Koolituse hind sisaldab kohvipause kohapeal ja elektroonilisi materjale.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.