Paindlik töökorraldus ja töövõime toetamine organisatsioonis

personalispetsialistid ja – juhid, personalitööd tegevad sekretärid ja juhiabid, juristid, raamatupidajad, väikeettevõtete juhid, ettevõtjad ja kõik teised huvilised

• Töövõime, terviseseisund ja töötaja õigused töösuhtes

• Millal ja millises ulatuses peab töötaja terviseandmeid avaldama?

• Tööandja kohustused tervisepiiranguga töötaja toetamisel

• Võrdne kohtlemine ja diskrimineerimise ennetamine

• Töötervishoid, tööohutus ja tervise säilitamine töökohal

• Töötervishoiuarsti soovitused ning tööandja vastutus ohutu töökeskkonna tagamisel

• Avatud suhtlus ja usalduslik koostöö töökohal

• Kaasava töökultuuri kujundamine praktikas

Osaleja mõistab, kuidas ennetada diskrimineerimist, toetada töövõime säilitamist ning kujundada turvalist ja kaasavat töökeskkonda kõigile töötajatele.

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!