Kiusamine ja diskrimineerimine töökohal - mida peab tööandja ning töötaja teadma?

Anda osalejatele selge arusaam töökiusamise ja diskrimineerimise olemusest, nende mõjust töötajate heaolule ning tööandja seaduslikest kohustustest turvalise töökeskkonna tagamisel.

Personalijuhid ja- spetsialistid, ettevõtete juhid, osakonnajuhid, kõik teised huvilised

• Millal on töötaja rahulolematus või konflikt töökorraldusega käsitletav töökiusamisena ning millal mitte?

• Töökiusamine ja diskrimineerimine

• Töökiusamise võimalik mõju töötaja tervisele, töösuhetele ja organisatsiooni toimimisele

• Tööandja tegevuskohustused töötaja pöördumise korral

• Tööandja vastutus vaimselt ja füüsiliselt ohutu töökeskkonna loomisel

• Psühhosotsiaalsete riskide ennetamine

• Töötaja õigused ja võimalused enda kaitsmiseks töökiusamise olukorras

• Kuidas kujundada organisatsioonikultuuri, mis vähendab töökiusu riski?

• Sagedasemad vead ja praktilised soovitused tööandjale

• Töövaidluste ja kohtupraktika ülevaade töökiusamise juhtumite põhjal

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!