26 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Dokumendihaldus
Uus efektiivne viis ametijuhendi koostamiseks või uuendamiseks
Ametijuhend ei ole pelgalt kohustuslik töökorralduslik dokument. See annab töötajale selge ülevaate tema tööga seatud ootustest, aitab vältida möödarääkimisi, lisapingeid ja töövaidlusi. Samuti lihtsustab hästi koostatud ametijuhend personalivalikut. Ametijuhend on aluseks tulemuste juhtimisele ja inimeste arendamisele.
19.08 · Online-koolitus · 4 akt
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Meeskonnatöö ja juhtimine
Tulemuslikud arenguvestlused
Kuidas pidada motiveerivaid ja edasiviivaid arenguvestlusi?
25.08 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Ruti Einpalu
Äripäeva Akadeemia
Õigus
Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv: mida Eesti tööandja peab teadma ja tegema
Koolituse aluseks on Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv (ingl EU Pay Transparency Directive, õigusakt EL 2023/970)
27.08 · Online koolitus · 5 ak t
Egle Saska
Juunika Koolitus OÜ
Tööseadused, töövaidlus
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Kas soovid olla kursis personalitöö valdkonna oluliste seaduste, regulatsioonide ja õiguslike aspektidega? Oled oodatud meie koolitusele, kus keskendutakse organisatsioonis töötamise lepingutele, tööseadusandlusele, värbamisega seotud õigusaktidele, andmekaitsele ja töökeskkonna regulatsioonile.
28.08 – 27.10 · Pärnu mnt 67A (IV korrus), osaliselt veebikeskkonnas · 61 tundi
28.08 – 27.10 · Pärnu mnt 67A (IV korrus), osaliselt veebikeskkonnas · 61 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Juhtimine ja personalitöö
Personalitöö
Tegutsed personalivaldkonnas või soovid selles suunas liikuda? Personalitöö koolitus annab hea ülevaate personalitöö olulisematest teemadest – töötajate värbamisest ja motiveerimisest kuni dokumentide haldamise ja personaliarenduseni.
28.08 – 09.10 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 40 akt
28.08 – 09.10 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 40 akt
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Juhtimine ja personalitöö
Exit intervjuu – kuidas töösuhe hästi lõpetada?
Koolitusel käsitleme exit intervjuude olulisust organisatsioonikultuuri kujundamisel, olemasoleva personali motiveerimisel ning tööandja maine loomisel ja hoidmisel. Arutleme, millised on eduka intervjuu läbiviimise viisid, tunnused ja tulemused ning kuidas pöörata need organisatsiooni kasuks.
08.09 · e-keskkond Zoom · 6 akadeemilist tundi
Irene Metsis
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Tööseadused, töövaidlus
Tööleping - sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Kuidas vormistada töölepinguid nii, et need oleksid õiguspärased ja vastaksid mõlema poole ootustele? Tule meie koolitusele ja saa teada!
11.09 – 18.09 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 12 tundi
11.09 – 18.09 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 12 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Suhtlemisoskused
Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid
Spetsialistist meeskonna juhiks saamine toob kaasa muutuse rollis ja vastutuses, kus tehniliste oskuste kõrval muutuvad määravaks ka tugevad suhtlemisoskused ning võime juhtida suhteid ja ootusi uues võtmes.
15.09 · 7 akt
Merit Lage
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Tööseadused, töövaidlus
Palgaarvestus ja tööõigus
Koolituse lõpuks omandavad isikud põhjaliku ülevaate tööõigusest ja palgaarvestusest ning oskavad orienteeruda teemakohastes õigusaktides ning asjakohases kohtu- ja töövaidluskomisjoni praktikas.
22.09 – 15.10 · veebipõhine õpe · 47 akadeemilist tundi
Elena Lass
Täiskasvanute Koolituskeskus
Ettevõtte juhtimine
Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine
Koolituse eesmärk on anda teadmised ja praktilised töövõtted töölepingute korrektseks lõpetamiseks ning vaidluse ennetamiseks ja lahendamiseks
23.09 · Online koolitus · 6 akadeemilist tundi
10.11 · Online koolitus · 6 akadeemilist tundi
Egle Saska
Juunika Koolitus OÜ
Juhtimispsühholoogia
Keskastmejuhi arenguprogramm
Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm on suunatud juhtidele, kes soovivad oma juhtimisalaseid teadmisi täiendada ja igapäevatööks vajalikke oskusi parendada.
24.09 – 22.10 · 28 akt
Priit Kuuskme
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimispsühholoogia
Nartsissistlik käitumine tööl – kuidas saada koostööle?
Nartsissistliku käitumisega töötaja on kolleegidele nuhtluseks ja kahtlemata viib alla kõigi töö tulemuslikkuse. Samas tema ise võib osutuda vägagi tulemuslikuks.
09.10 · Online-koolitus · 3 akt
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Juhtimine ja personalitöö
Värbamiskoolitus: baasteadmised süsteemseks värbamiseks
Koolitusel omandatakse teadmised ja oskused süsteemseks ning tulemuslikuks personali värbamiseks, mõtestatakse värbaja rolli olulisust ning tutvutakse süsteemse värbamisprotsessi etappidega.
20.10 · Toimumiskoht täpsustamisel · 8 akadeemilist tundi
Ene-Hilja Kohtla
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Tööseadused, töövaidlus
Muudatused töölepingu seaduses ja tööõigusalane kohtupraktika
Koolitusel käsitleme jõustunud töösuhteid puudutavaid muudatusi, sh töölepingu seaduse muudatusi ja menetluses olevad eelnõusid ning nende sisusid. Lisaks saame põhjaliku ülevaate 2024.–2025. aasta tööõigusalastest kohtulahendistest.
21.10 · E-keskkonnas Zoom · 2 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Tööseadused, töövaidlus
Töö- ja puhkeaja õigushaldus
Töömaailm on pidevas muutumises - töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid puhkusevorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab töö- ja puhkeaja korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel "Töö- ja puhkeaja õigushaldus" ning saa teada!
27.10 · Veebikeskkonnas Zoom · 6 tundi
Hille Raud
Reiting Koolituskeskus
Tootmise juhtimine
Professionaalse tootmisjuhi juhtimisoskused
Kahepäevasel Koolitusel vaatleme seda, milline on juhtimise protsess tootmises ja millisteks väljakutseteks peaks juht valmis olema. Käsitleme nii juhtimise kui ka sellega seonduva suhtlemise ja enesekehtestamise tehnikaid. Koolitus on kahepäevane ja paremate tulemuste saamise ning juhi tegeliku käitumise ja võimekuse analüüsimiseks kasutame ka videotreeningu ja -tagasiside tehnikat.
03.11 – 04.11 · TJO Konsultatsioonid · 2 päeva (16 akad. tundi)
Urmas Ruubel
TJO Konsultatsioonid
Motiveerimine ja delegeerimine
Kuidas panna inimesed tootmises tööle ja hoida motiveerituna
Tootmisjuhi tööks on inimeste, protsesside ja tehnoloogiaga seotud tegevuste planeerimine, elluviimine ning analüüs. Tema pädevus on ettevõtte jaoks kriitilise tähtsusega. Tootmisjuhi arenguprogrammi seminarid aitavad tootmisjuhtidel avardada ja arendada silmaringi, oskusi ja saada uusi kogemusi.
01.12 · TJO Konsultatsioonid · 1 päev (8 akad. tundi)
Urmas Ruubel
TJO Konsultatsioonid
Maksud ja aruandlus
Kuidas ja millistel juhtudel arvestada keskmist töötasu? Nüansid ja probleemid
Koolitusel käsitletakse määruse tõlgendusraskusi ning osalejad saavad kindlustunnet keerukamate arvestusjuhtumite osas!
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Elena Lass
Addenda OÜ
Tööseadused, töövaidlus
Paindliku tööaja kokkuleppe sõlmimine ja kehtivus
Töölepingu seaduse muudatused, mis puudutavad paindliku tööaja kokkuleppe võimalikkust, on lõpuks ometi seaduseks saanud. Koolitusel anname tervikliku ja praktilise ülevaate, kuidas uusi regulatsioone õigesti mõista ja rakendada, millised riskid ja võimalused nendega kaasnevad ning kuidas tagada, et töökorraldus vastaks kehtivatele nõuetele.
24/7 · 1,3 akadeemilist tundi
Jaanika Reilik-Bakhoff
Addenda OÜ
Tööseadused, töövaidlus
Hooaja- ja asendustöötaja töösuhte lepingulised nüansid ja probleemid praktikas
Koolitusel anname põhjaliku ülevaate hooajatöötajate ja ka asendustöötajate töösuhetega seonduvatest küsimustest.
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda OÜ