Personalitöötaja baaskoolitus

Koolituse tulemusena on õppijal ülevaade personalitöötaja töö põhifunktsioonidest ja teadmised, kuidas tänapäevaselt läbi nende funktsioonide toetada organisatsiooni kasumlikkust.

Sihtrühm:
Personali- ja bürootöötajad, juhid, väikeettevõtjad ja teised personalitööst huvitatud inimesed

Koolituse sisu:

• Personalitöötaja töö põhifunktsioonid.
• Kutse eetika põhimõtted.
• Standardi nõuded ametikirjadele.
• Personalitöö dokumentatsioon.
• Personaliarvestus.
• Töölepinguseadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevad nõuded töösuhetele.
• Uue töötaja saabumine organisatsiooni.
• Sisseelamisprogramm.
• Töötervishoiu ja -ohutuse seadusest tulenevad nõuded töösuhetele.
• Tööks vajalikud registrid ja andmekogud.
• Personalitöö dokumentide praktiline koostamine ja vormistamine.
• Koolitajapoolne tööde tagasisidestamine.
• Psühhosotsiaalse töökeskkonna mõõtmine ja kujundamise võimalused ja selle seos töötajate motivatsiooniga.
• Positiivse psühholoogia olemus ja rakendamise põhimõtted organisatsioonis.
• Töötajate arendamistegevuste korraldamine organisatsioonis.
• Täiskasvanute õppimise põhimõtted.
• Arenguvestlus kui koostöövestlus.
• Koolitusplaan.
• Personali värbamise ja valiku alused.
• Tänapäevased värbamise võimalused ja kanalid.
• Väärtuspakkumine.
• Tööandja bränding.
• Väljajuhatus kursusest.
• Kursuse jooksul kogunenud teemad, mis lähtuvad õppijate vajadustest.

Personalitöö valdkonna kutseandja on PARE. Rohkem infot siin: https://pare.ee/taotle-kutset/taotle-kutset2/

Koolituse läbinud õppija:

• Tunneb personalitöötaja töö põhifunktsioone.
• Koostab ametikirja, mis vastab standardi nõuetele.
• Teab töötervishoiu korraldamise seadusest tulenevaid nõudeid organisatsioonile.
• Koostab ja analüüsib personalidokumente, mis on vajalikud töösuhete administreerimiseks, arvestades töölepinguseadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevaid nõudeid töösuhetele.
• Teab töötervishoiu korraldamise seadusest tulenevaid nõudeid organisatsioonile.
• Tunneb enesejuhtimise ja tööstressi ennetamise ja ohjamise võimalusi.

Koolituse maht:

• 80 ak/h millest:
  • 56 ak/h on auditoorne töö
  • 8 ak/h on praktiline töö õppekeskkonnas
  • 16 ak/h iseseisev töö, millele koolitaja annab tagasisidet

Koolitaja:
Ülle Mugu, Täiskasvanute koolitaja 7 kutsetase.
Töökogemus personalijuhina (20 aastat), koolitajana (12 aastat), müügijuhina (10 aastat), töökeskkonna spetsialistina (20 aastat).

• Aastal 2013 – 2018 oli Ülle ka Äripäeva käsiraamatute kaasautor, koostades personalitöö ja töökeskkonna alase töö dokumendinäidiseid.
• 2023 – Aasta Andragoog 2023 eripreemia laureaat
• 2021 Tartumaa Aasta Koolitaja eripreemia laureaat
• 2021- Eesti Andragoogide Liit – tegevliige
• 2923 Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur HAKA – õppekavade hindamisekspert

Hariduskäik

• 2017 Tallinna Ülikool, magistrikraad andragoogikas. Magistritöö teema: Vähenenud töövõimega täiskasvanute kogemused õppimisest
• 2011 Tartu Ülikool, magistrikraad haridusteadustes. Magistritöö teema: Tartu linna õpetajate enesetõhususe, läbipõlemise ja taustategurite seosed. http://dspace.ut.ee/handle/10062/19266
• 2007 Mainori Kõrgkool, rakenduslik kõrgharidus personalijuhtimises ja rakenduspsühholoogias. Diplomitöö teema: Tööstressi ja läbipõlemise võrdlevanalüüs töölistel ja ametnikel.
• 2019 – täiskasvanute koolitaja 7. taseme kutse (kutsetunnistus nr. 152359)