Töötervishoiu seminar

Alates aastat 2026 lisandub hulk muudatusi töötervishoiu valdkonda ning Töötervishoiu ja tööohutuse seadusesse. Hea on end selleks Töötervishoiu seminaril aegsasti ettevalmistada, et töölauale liialt palju tegevusi korraga ei langeks.

Seminari teemavalik on kombineeritud nii, et tööandja saab vaate sellest, millega arvestada seadusemuudatuste jõustumisel, kuidas läbi teadliku õigusaktide rakendamise ennetada kutsehaiguste tekkimist ja teha tulemuslikku koostööd töötervishoiuarstidega.

Seminaril jagavad Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ning Maksu- ja Tolliameti esindajad, tunnustatud töötervishoiuarst ja juristid praktilist infot planeeritavatest seadusemuudatustest ning kuidas ennetada töötajate terviseriske, hoida ja edendada töötajate tervist ning täita seadusandlusest tulenevaid nõudeid, et ennetada kahjujuhtumeid, mis võivad kohtusse viia. Kahjuks satub kutsehaiguste tõttu kohtupraktikasse tööstuse valdkonna kõrval ka aina enam kontoritöö valdkonda.

Eksperdid selgitavad seminaril täpsemalt:

• Millised muudatused võivad jõuda Töötervishoiu ja tööohutuse seadusesse?
• Millised muudatused tulevad uuest aastast töötervishoiu valdkonda?
• Milline on kutsehaigustega seotud kohtupraktika?
• Millised on töötervishoiuga seotud andmekaitse olulised küsimused?
• Millele pöörata tähelepanu töötervishoiuga seotud erisoodustusega?

Seminaril on võimalik ekspertidele küsimusi esitada, et enda jaoks olulistele küsimustele vastuseid saada.

Kes peaks osalema ja millist kasu seminaril osalemine annab?

• Töökeskkonnaspetsialistid leiavad uusi teadmisi, kuidas teha koostööd töötervishoiuarstidega ja millega arvestada õigusaktide muutumisel ning kutsehaiguste ennetamisel.
• Töötervishoiuarstidel on võimalus mõista, kuidas nende hinnangud ja ettepanekud aitavad tööandjatel ja töökeskkonnaspetsialistidel teha paremaid otsuseid ning tagada töötajate parem tervis.
• Tööandjad, personalijuhid saavad ülevaate tulevatest muudatustest töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas, dokumentatsiooni nõuetest ning sellest, kuidas ennetada õiguslikke ja majanduslikke riske.

Programm:

• 9.45–10.15 Osalejate kogunemine
• 10.15–11.00 Millised muudatused võivad jõuda Töötervishoiu ja tööohutuse seadusesse?
  Eva Põldis, töökeskkonna juht, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
  Eve Põldis töötab Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumis töökeskkonna juhina. Tema vastutusvaldkonnaks on töötervishoiu ja -ohutuse valdkonna poliitikakujundamine. Ta tegeleb teemadega nagu töötajate tervise kaitse töökeskkonnas, tööandjate toetamine töökeskkonna ohutuse tagamisel, tööõnnetuste ja tööga seotud haiguste ennetamine.
  • Milliseid muudatusi on oluline seadusesse tuua?
  • Millised muudatused on hetkel ettepanekuna tulnud ministeeriumile?
  • Mille osas nähakse kõige suuremat vajadust muutmiseks?
  • Millist rolli omavad seaduse muudatused töötervishoius ja töötaja kutsehaiguse ja haigestumise ennetamisel?
• 11.00–11.45 Millised muudatused tulevad uuest aastast töötervishoiu valdkonda?
  Annika Küüdorf, töötervishoiuarst, Küüdorfi Töötervishoid
  Annika Küüdorf on pikaaegse meditsiinilise töötervishoiuteenuse osutamise kogemusega töötervishoiuarst ja tunnustatud lektor, kelle teadmised ja praktilised kogemused töötervishoiu ning töökeskkonna valdkonnas on aidanud ettevõtetel luua tervislikuma ja turvalisema töökeskkonna.
  • Mida plaanivad Tervisekassa ja Töötukassa uuest aastast rakendada terviseennetuse teemadel?
  • Mida toob tööandjale kaasa osalise haiguslehega töötamine?
  • Milline osa on töötervishoiuarstil töötaja tervisekontrolli vaatest?
• 11.45–12.30 Kutsehaigustega seotud kohtupraktika
  Mihkel Nukka, jurist, UniLaw Õigusbüroo OÜ
  Mihkel Nukka on UniLaw Õigusbüroo jurist kes lahendab õigusalaseid probleeme täieliku pühendumusega. Mihkel ja teised UniLaw büroos töötavad juristid on ambitsioonikad noored inimesed, kellel kiire analüüsivõime, pealehakkamine ja südikus.
  • Millal vastutab tööandja kutsehaiguse eest ja võimalikud tagajärjed?
  • Kuidas toimub mittevaralise kahju hüvitamine kutsehaiguse korral?
  • Milliseid riske toob puudulik riskianalüüs?
  • Kuidas korraldada töötajate juhendamist ja koolitamist kutsehaiguste vältimiseks?
• 12.30–13.00 lõuna
• 13.00–14.00 Töötervishoiuga seotud andmekaitse olulised küsimused
  Kadri Levand, vanemjurist, KPMG
  Kadri Levand on andmekaitsega tegelenud pea pool oma elust. Ta töötas 17 aastat Andmekaitse Inspektsioonis juristi ja tiimijuhina, kus aitas ettevõtetel oma andmetöötluse praktikaid muuta ning tõsta vastavust kehtivatele nõuetele. Praegu on Kadri KPMG Law vanemjurist, nõustades organisatsioone seaduste ja Andmekaitse Inspektsiooni nõuete täitmisel ning toetades neid hea andmekaitse igapäevases rakendamises.
  • Mida võib tööandja kandidaadilt või töötajalt tema tervise kohta küsida?
  • Mida teha, kui töötaja ise oma terviseandmeid avaldab?
  • Kuidas saavad tööandja ja töötervishoiuarst andmeid vahetada?
  • Milliseid andmeid saab tööandja tööõnnetuse korral töödelda?
  • Kuidas tohib arst tööandjale vastata küsimusele „kas saatsite isiku Kutsehaiguste Keskusse?“
• 14.00–14.45 Millele pöörata tähelepanu töötervishoiuga seotud erisoodustusega?
  Marko Kõiver, peaspetsialist, Maksu- ja Tolliamet
  Marko Kõiver on Maksu- ja Tolliameti tulumaksu osakonna peaspetsialist.Tema valdkondadeks on erisoodustus, kingitused ja annetused ning ettevõtlusega mitteseotud kulud.
  • Millised muudatused on toimunud erisoodustuste valdkonnas?
  • Millised tegevused maksustatakse erisoodustusena?
  • Millised tegevused on erisoodustuse vabad?
  • Millele pöörata tähelepanu dokumente koostades, et riski ei tekiks?
• 14.45–15.00 Seminari lõpetamine

Lisainfo:

• Tasumine: Tasumine toimub vastavalt esitatud arvele
• Loobumine: Loobumisest palume teatada kirjalikult. Kui loobumisest on teatatud peale registreerimise tähtaega, siis tagastatakse 80% osavõtutasust.