Personalitöötaja intensiivkursus

Kursusel käsitletakse personalispetsialisti rolli ja vastutust, värbamisvajaduse analüüsi, ametiprofiili koostamist, valikumeetodeid ja intervjuusid, töötajate sisseelamist ning arendamise ja motiveerimise põhimõtteid. Samuti tutvustatakse personalidokumentatsiooni, töölepingute aluseid, töö- ja puhkeaja küsimusi ning töötajate heaolu ja töökeskkonna olulisust.

See koolitus on mõeldud nii alustavatele personalitöötajatele kui ka juhtidele või tiimijuhtidele, kellel on personalijuhtimisega seotud ülesandeid. Õppijad saavad praktilisi tööriistu, mis aitavad neil rakendada personalitöö põhiprintsiipe organisatsiooni igapäevatöös, tugevdades nii oma tööalast pädevust kui ka enesekindlust personalijuhtimise valdkonnas.

Koolitusele on oodatud alustavad personalitöötajad, juhid ja tiimijuhid, kellel on personalijuhtimisega seotud vastutus ja spetsialistid, kes täidavad personalitöö ülesandeid muu töö kõrvalt.

• Personalitöö eesmärgid ja vastutus;
• Personalispetsialisti roll ja koostöö juhiga;
• Personalitöö seos organisatsiooni eesmärkidega;
• Värbamisvajaduse analüüs;
• Ametiprofiili koostamine;
• Valikumeetodid ja intervjuu;
• Töötaja sisseelamine;
• Koolituse ja arendamise planeerimine;
• Tulemusvestlused ja tagasiside;
• Töölepingu põhitõed;
• Töö- ja puhkeaeg;
• Personalidokumentatsioon;
• Motivatsioon ja kaasamine;
• Töötajate heaolu ja töökeskkond;
• Eetika personalitöös.

Koolituse tulemusel on õppija suuteline rakendama personalitöö põhimõtteid ja protsesse organisatsiooni igapäevases personalipraktikas vastavalt personalispetsialisti töö rollile ja vastutusele.

Koolituse maht: 40 ak/h millest:

• 24 ak/h on auditoorne töö
• 16 ak/h iseseisev töö, millele koolitaja annab tagasisidet

NB! Koolitus saab toimuda vastavalt osalejaga kokkuleppele nii Tallinna kui Tartu koolitusklassis kui veebipõhise koolitusena. Täpne toimumise kord lepitakse kokku koolituse alguses.