176 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Meeskonnatöö ja juhtimine
Kuidas rakendada agiilsuse põhimõtteid personalijuhtimises?
Agiilsus on oma olemuselt mõtteviisi muudatus, mille meetodid on loodud turumuutuste ja -vajadustega kiirelt ja paindlikult kohanemiseks. Saanud alguse IT-valdkonnast, on agiilsus jõuliselt levimas organisatsiooni ja inimeste juhtimisse. Kui sa tahad, et sinu tiim ja terve ettevõte oleks ennastjuhtiv, kiiremate tulemustega, efektiivsem ja läbipaistvam, siis on agiilsus mõtteviis ja meetod, mida õppida, omaks võtta ja organisatsioonis levitada. Kui ettevõttes juba agiilseid tiime ei ole, soovitatakse alustada selle juurutamist justnimelt juhtkonnast ja personaliosakonnast, kes kannavad antud kultuuri ettevõttesse edasi ja aitavad seda ellu viia.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Juhi oskused 3 päevaga
Kuidas juhtida inimesi, meeskonda ja iseennast. Käesolev koolitus keskendub kolmele eduka juhi kompetentsile: inimese juhtimine, meeskonna juhtimine ja enesejuhtimine. Programm haarab nendes kõige olulisemad oskused, mille hea valdamine aitab saavutada suurepäraseid tulemusi.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
LEAN mõtlemine kaubanduses
Kuidas väiksema ressursikuluga rohkem saavutada? Koolituse eesmärk on tutvustada LEAN juhtimise põhimõtteid ja koheselt praktikas rakendatavaid tööriistu kaubanduse protsessides. See võimaldab väiksema ressursikuluga saavutada paremaid tulemusi.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Coaching, supervisioon
Kuidas muuta oma inimeste käitumisharjumusi
Mis oleks, kui tuleks kätte päev, mil saaksid teha juhina suure sammu ja päriselt muuta oma inimeste käitumisharjumusi? Üks hetk! Kas siis teist inimest on ikkagi võimalik muuta? Tõde peitub tema tahtmises - see tähendab, et kui ta ise seda ei taha, siis pole teise inimese harjumuste muutmine võimalik. Või vähemasti on see väga raske. Ent samamoodi on tõsiasi ka see, et suurem osa käitumisharjumuste muutustest ei jää tahte, vaid oskuste ja ka teadmiste taha. Koolituse eesmärk on aidata juhil selgete ja lihtsate tegevuste abil muuta oma inimeste käitumisharjumusi, et aidata oma meeskonnaliikmetel teha suurepärast tööd.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia