tark.ee
tark.ee

Kuidas muuta oma inimeste käitumisharjumusi

Mis oleks, kui tuleks kätte päev, mil saaksid teha juhina suure sammu ja päriselt muuta oma inimeste käitumisharjumusi? Üks hetk! Kas siis teist inimest on ikkagi võimalik muuta? Tõde peitub tema tahtmises - see tähendab, et kui ta ise seda ei taha, siis pole teise inimese harjumuste muutmine võimalik. Või vähemasti on see väga raske. Ent samamoodi on tõsiasi ka see, et suurem osa käitumisharjumuste muutustest ei jää tahte, vaid oskuste ja ka teadmiste taha. Koolituse eesmärk on aidata juhil selgete ja lihtsate tegevuste abil muuta oma inimeste käitumisharjumusi, et aidata oma meeskonnaliikmetel teha suurepärast tööd.

Äripäeva Akadeemia
Kirjeldus
Niisiis, mis oleks, kui saaksid endale abiks metoodikad ja töövahendid, mida kasutavad maailma tippjuhid oma inimeste harjumuste muutmisel soovitud suunas. Marshall Goldsmith, Emma Seppälä, Jim Loehr, Dan Ariely, Carol Dweck ja Angela Duckworth on maailmas tunnustatud eksperdid ja coachid, kellelt õppides on võimalik astuda samm edasi ja viia oma inimesed tulemusteni, millest nad ehk ise pole julgenud unistadagi. Seejuures täita juhi üht olulisemat ülesannet - aidata oma meeskonnaliikmeid teha suurepärast tööd. Õppemeetodid: lühiloengud, personaalne töö, rühmaarutelu.

Koolituse läbiviimise põhimõtted Koolituspäev on üles ehitatud enamlevinud praktiliste coachingu põhimõtete ja harjutuste tutvustamisele, mida kasutatakse sihiga muuta inimeste käitumist. Silmas on peetud peamisi inimese käitumist mõjutavaid tegureid nagu eesmärk, tähendus, uskumused, emotsioonid jne.

Sihtgrupp
Koolitusele on oodatud juhid, kelle sihiks on aidata oma inimestel teha veel paremat tulemust..
Programm
  • Tähendus ja eesmärgistamine
    • Kuidas aidata luua käitumisharjumuse muutusele sisuline tähendus?
    • Milline on eduka käitumisharjumuse muutuseks vajalik eesmärk (ja milline on halb ja mittemotiveeriv eesmärk)?
  • Uskumused ja emotsioonid
    • Millised inimesed uskumused aitavad arengule kaasa ja millised takistavad ning kuidas teada saada, millised on inimese uskumused harjumuse muutuse kontekstis?
    • Millised on inimese peamised emotsioonid tööelus, mis neid tekitab ja kuidas aidata tal neid kontrollida?
  • Tugevused ja isiksus
    • Millised on inimese tugevused, mis aitavad eesmärke saavutada, kuidas neid teada saada ning harjumuse muutuses kasutada
    • Milliseid isiksuslikke omadusi (nt visadus) harjumuse muutus eeldab ning kuidas neid ära tunda ja mõõta?
  • Plaan ja motivatsiooni üleval hoidmine
    • Kuidas üles ehitada hea käitumisharjumuse muutmise plaan, kas ja keda protsessi kaasata jne?
    • Kui kaua harjumuse muutus aega võtab ja kuidas muutust ja motivatsiooni elus hoida?
    • Kuidas tähistada edukat käitumisharjumuse muutust?
Omandatavad oskused
Koolituse tulemusena osaleja:
  • teab
    • kuidas üles ehitada plaani käitumisharjumuste muutmiseks
    • millised on peamised tegurid, mis harjumusi mõjutavad
  • tunneb
    • julgust ja motivatsiooni enda või oma inimeste harjumuste muutmise ühetvõtmiseks
    • kindlust, et piisava motivatsiooni korral on muutused võimalikud
  • näeb
    • oma inimestes märke ühest või teisest uskumusest, emotsioonist, tugevusest jne
    • selgemat teekonda läbi harjumuste muutmise meeskonna ja inimeste eesmärkide poole
Tunnistus
Tulemuste saavutamist hinnatakse grupiülesannete ja arutelude käigus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel terves mahus osalemine.  Koolitusel osalejad saavad põhjalikud materjalid, mida tulevikus tööl uuesti kasutada.
Lisainfo
Koolituse ajakava:
  • 10:00 - 11:30 Koolitus
  • 11:30 - 11:45 Kohvipaus
  • 11:45 - 13:15 Koolitus
  • 13:15 - 14:00 Lõuna
  • 14:00 - 15:30 Koolitus
  • 15:30 - 15:45 Kohvipaus
  • 15:45 - 17.00 Koolitus
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu

See koolitus hetkel ei toimu

Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.

Registreeru