Mis on DiSC Workplace käitumisprofiil ja kuidas sellega tööalaseid tulemusi tõsta?

Koolituse eesmärk on omandada teadmised ja oskused mõista oma loomuomast käitumisstiili ning seeläbi olla tõhusam meeskonna liige ja saavutada kolleegina või meeskonnajuhina paremaid tulemusi.

Olete te kunagi mõelnud, miks on mõnede inimestega nii kerge koos töötada ja teistega nii raske? DiSC-mudel näitab, kuidas me läheneme oma tööülesannetele oma loomuomase käitumisstiili kohaselt.

Tõhusaks koostööks teiste inimestega peame mõnikord seisma kõrgemal käitumisstiili põhistest erinevustest ja prioriteetidest. Mõnikord tähendab tõhusamate tööalaste suhete loomine seda, et tuleb oma lähenemist kohandada ja tulla vastu teiste inimeste eelistustele. Mõnikord tähendab see vajadust teha sisemist tööd endaga – näiteks lihtsalt tunnustada teise inimese tugevusi, suhtuda empaatiliselt tema olukorda või aktsepteerida ta käitumist kui talle loomuomast.

Kõik koolitusel osalejad läbivad eelnevalt DiSC Workplace käitumisprofiili eestikeelse online-testi, saavad tagasisideraporti ja avastavad enda käitumistiili ning saavad teadlikumaks enda ja teiste käitumisest.

Sihtgrupp: personalijuhid, koolitusjuhid, arendusjuhid, tegevjuhid – inimesed, kes on huvitatud enda loomuomase käitumisstiili arendamisest ning tõhusamast koostööst meeskonnaliikmete, klientide või koostööpartneritega.

Vaata DiSCi tutvustavat videot:

Koolituse programm:

• 9.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
• 10.00–11.30 Mis on Everything DiSC Workplace käitumisprofiil ja milline on minu profiil?
  • DiSC-mudeli ja Everything DiSC Workplace kaardi tundmaõppimine
  • Oma stiili määratlemine ja oma tööalaste prioriteetidega tutvumine
  • DiSC-stiilide sarnasuste ja erinevuste avastamine
• 11.30–11.45 Kohvipaus
• 11.45–13.15 Millised on teised DiSCi käitumisstiilid ja kuidas suhestuda?
  • Õppida tundma oma reaktsioone erinevatele DiSC-stiilidele
  • Määratleda, mis minu jaoks eri stiilidega koos töötades toimib ja mis valmistab raskusi
  • Kuidas kasutada DiSC-mudelit kolleegide mõistmiseks
• 13.15–14.00 Lõuna
• 14.00–15.30 Kuidas teha teadlikult tööd ja koostööd DiSCi stiilist lähtuvalt?
  • Tutvuda, kuidas on teised inimesed DiSC-mudeli abil oma erimeelsusi ületanud
  • Harjutame DiSC-mudeli kasutamist tõhusamate töösuhete loomiseks
  • Koostame tegevuskava tõhusamate koostöösuhete loomiseks

Koolituse tulemusena osaleja:

• teab ning tunneb erinevaid käitumisstiile;
• teab iseenda käitumisstiili ning oskab erinevate käitumisstiiliga inimestega tõhusamalt suhelda;
• oskab kasutada DiSC-mudelit kolleegide, klientide või koostööpartnerite analüüsiks.

Koolitaja:
Priit Kuuskme on ise keskastmejuhina kindlustussektoris töötanud 14 aastat, olles nii kindlustus- kui arendusdirektor ehk vastutades erinevate „tagatoa tegevuste“ eest. On innukalt jaganud oma teadmisi, olles nii hinnatud sisekoolitaja kui ka jagades kindlustuse alaseid tarkusi Tallinna Majanduskoolis. Oma teekonda alustas ka Priit spetsialisti rollist. On lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli ehituse ning Tartu Ülikooli majanduse magistriõppe. Soov inimesi ja organisatsioone efektiivsuse ja paremaks saamisel toetada viis Priidu lahenduskeskse coachingu õpingutele. Hetkel töötab edutreeneri ning koolitajana. On sertifitseeritud DiSC koolitaja.