Meeskonna suunamine innovatsioonile
Koolituse eesmärk on anda juhile kaheksa tööriista, et suunata oma meeskonda innovatsioonile – et meeskond märkaks võimalusi enne konkurente ning oskaks need läbi mõelda ja ellu viia.
- Vaatleja – võimaluse märkamine ja väljakutse defineerimine
- Lahendamist vajava olukorra defineerimine ja eesmärkidega sidumine
- Põhjus-tagajärg analüüs
- Soovitava olukorra kokku leppimine
- Leiutaja - suure hulga erinevate lahenduste leidmine
- Meeskonnas olemas oleva teadmise kokku kogumine
- Uudsete lahendusideede genereerimine
- Uurija - suurest hulgast lahendustest parimate valimine ja nende edasi arendamine
- Ideede võrdlemine omavahel ning soovitud olukorraga
- Ideede prioritiseerimine, huvigruppide ja ressursside hindamine
- Elluviija – eesmärgistamine ja mõõtmine ehk järgmiste sammude kokku leppimine
- Eesmärgiga seotuse kontroll, fookuse hoidmine ning mõõdikute seadmine
- Regulaarse raporteerimise loomine
- Päeva kokkuvõte ning järelkonsultatsiooni võimaluse tutvustamine
- märkama ja analüüsima lahendamist vajavaid olukordi ja võimalusi;
- genereerima nende olukordade lahendamiseks suure hulga ideid;
- neid ideid ühiselt edasi arendama, analüüsima ja parimad välja valima;
- seadma parimate ideede elluviimisega seotud eesmärke ja mõõdikuid viisil, et kogu meeskond on kaasatud ning progress on ühiselt jälgitav.
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati aprillis 2020. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Ettevõtte juhtimine
Tulemuslike meeskondade arendamine
Uudsed suunad ja juhtimistööriistad, mille abil tõsta meeskondlikku sooritusvõimet!
08.10 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Ester Eomois
Äripäeva Akadeemia
Meeskonnatöö ja juhtimine
Kuidas luua meeskonnas selgust, fookust ja ühist suunda?
Koolitusel tutvustatakse praktilisi tööriistu, sealhulgas prioriteetide raamistikku, meeskonna kokkulepete loomise põhimõtteid ning isikliku arenguplaani koostamist, et toetada õpitu rakendamist igapäevases juhtimistöös.
07.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2,7 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda
Eneseabi, isiksuse areng
Enesejuhtimise koolitus
Rahulolu ei teki iseenesest. Seda saab luua. Praktiline enesejuhtimise koolitus, mis aitab inimestel märgata oma automaatseid reaktsioone, tulla pingelistes tööolukordades teadlikumalt toime ja katkestada ühe halva kogemuse mõju enne, kui see kandub järgmisse olukorda.
Asukoht kokkuleppel
Gert Uuetoa
positiivnehoiak.ee
Meeskonnatöö ja juhtimine
Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine
Keskastmejuhi arenguprogrammi teiseks mooduliks on meeskonna juhtimine. Juhina on oluline märgata, tunnustada ja anda tagasisidet. Igal meeskonnaliikmel on oma kindel osa ühiste eesmärkide saavutamisel.
01.10 · Hotel Olümpia Liivalaia tänav 33 · 7 akt
Priit Kuuskme
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.