Eneseabi, isiksuse arengEttevõtte juhtimineJuhtimine ja personalitööJuhtimispsühholoogiaMeeskonnatöö ja juhtimineStressijuhtimine
Juhi emotsionaalne valmisolek ja ettevalmistus muutustega toimetulekuks
Eriolukord Eestis pani meid kõiki ootamatusse olukorda ning meedia spekulatsioonide kohaselt võib enneolematuid situatsioone tulevikus tulla veelgi. Keskastme juhid on meeskondade esimene kontakt ning nende suhtumine kandub tihtipeale üle ka töötajatele. Seega on oluline, et juhid oleksid enesekindlad ning teadlikud oma juhtimistegevustes. Veebiseminaril räägime, kuidas muutustega toime tulla ning valmib abistav tegevusplaan.
Kirjeldus
Praktilise koolituse käigus valmib juhi tegevusplaan, kuidas muutustega toime tulla. Tegemist on reaalajas toimuva veebiseminariga, mis tähendab, et kõik osalejad on koos koolitajaga ühises veebiruumis, toimub interaktiivne arutelu ja praktilised harjutused.
Eesmärk
Juhi tegevusplaani koostamine muutustega toimetulekuks.
Sihtgrupp
personalijuhid ja –spetsialistid, keskastmejuhid
Programm
- 13.55–14.00 Kogunemine veebikeskkonnas
- 14.00–16.30 Kuidas saab juht ennast ette valmistada muutustega toimetulekuks?
- Kuidas defineerime muutuse? Kuidas tunneme ära muutuse?
- Kuidas toimib motivatsioon? Kuidas juhina ennast ja oma meeskonda motiveerida?
- Kuidas tulla toime juhtimise ohukohtadega?
- Mida sisaldab muutustega toimetulekuks tegevusplaan?
Omandatavad oskused
Osaleja mõistab muutustega kaasnevaid juhtimise väljakutseid; oskab luua tegevuskava muutustega toimetulekuks; oskab meeskonnaliikmeid motiveerida; oskab näha ja defineerida ettevõtte juhtimise ohukohti.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.