Meeskonnatöö ja juhtimine
Kuidas oskuslikult delegeerida?
Delegeerimine on oluline vahend, mis aitab aega kokku hoida ning võimaldab keskenduda tegevustele, mis on tõeliselt olulised. Ometi on delegeerimine paljude jaoks sageli keeruline. Usutakse, et ise täidetakse ülesandeid kõige paremini või ei osata ülesandeid delegeerida viisil, mis toetab nende korrektset ja tulemuslikku täitmist.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Tõhusad tööriistad distantsilt tiimi juhtimiseks
Koolituspäeva eesmärk on jagada praktilisi nõuandeid, kuidas luua hea pinnas distantsjuhtimiseks läbi suhtekapitali.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Ettevõtte juhtimine
Töötajate eestvedamine ning toetamine hübriidtöö ajastul
Hübriidtöö on tulnud, et jääda. Peagi juba kaks aastat kestnud pandeemia on oluliselt muutnud kontoritöötajate töökorraldust, aga ka nende tööalaseid ootusi. Kaugtöö ja paindlik töökorraldus on andnud väga paljudele töötajatele võimualuse valida ise, millal, kuidas ja kus nad töötavad.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Meeskonnatöö ja juhtimine
Töötajate digitaalne kurnatus – kuidas sellega toime tulla?
Paindlik töökorraldus on tulnud, et jääda, kuid sellise trendiga kaasneb üha suurem töötajate digitaalne kurnatus.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Ostujuhtimine
Hankejuhtimise taseme tõstmine II: projektijuhtimine ja koostöö
Kuidas edukalt alustatud hankejuhtimise projektid teisi osakondi ja meeskonnaliikmeid kaasates lõpule viia? Koolitusel saad kasulikke teadmisi selle kohta, kuidas hankejuhtimise ja ostujuhtimise projekte edukalt lõpuni viia. Fookusteemad on projektijuhtimine, muutuste juhtimine ja varajane kaasamine.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Personalitöö ja -juhtimine
Kuidas valida, juurutada ja kasutada õpihaldussüsteemi (LMS-i) organisatsiooni e-õppe vajadustest lähtuvalt?
Täna, rohkem kui kunagi varem, on organisatsioonides hädavajalik leida kiiresti e-õppe vajadustest lähtuvalt funktsionaalne õpihaldussüsteem. Õigete valikute tegemisele peaks eelnema põhjalik analüüs ja eeltöö. On oluline teadvustada organisatsiooni e-õppe vajadusi, omada ülevaade õpihaldussüsteemi funktsioonidest, tuvastada milline on ressurss, mida vajame ja kuidas see ennast tulevikus investeeringuna õigustada võiks.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Coaching, supervisioon
Coachivas stiilis edasi- ja tagasiside andmine
Kas Sinu meeskonnas on liiga palju kriitikat või tagasiside puudub üldse? Tule harjuta, kuidas anda ja vastu võtta edasi- ning tagasisidet ja tagada meeskonnas kõrge motivatsioon, hea meeleolu ja inimeste areng.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
Personali värbamine
Töölepingu sõlmimise ja muutmise aktuaalsed küsimused, värske kohtupraktika
Edukale lepingulisele suhtele pannakse alus juba lepingueelsetel läbirääkimistel. Olete lahkesti palutud osalema veebikoolitusel, kus käsitletakse läbirääkimiste põhilisi käitumisreegleid. Arutletakse ka õige ja sobiva töö tegemise lepinguliigi valimise üle. Vaadatakse üle töölepingu vormi- ja sisunõuded. Käsitletakse olukordi, millal on tööandjal õigus töötaja töölepingut ühepoolselt muuta ning millal nõuab see poolte kokkulepet.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Addenda
Ettevõtte juhtimine
Arenguvestluse läbiviimine töötajaga koroonakriisi tingimustes
Koolituse eesmärk on anda teadmised arenguvestluse protsessidest ning jagada suuniseid, millele tähelepanu pöörata, kui arenguvestlusi viiakse läbi distantsilt.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Addenda
Ostujuhtimine
Mis tagab ostujuhtimise edukuse ja kuidas seda mõõta?
Koolituse eesmärk on anda ülevaade, mis on protsess, protseduur ja juhend ning miks praktikas protsesside kaardistamised ebaõnnestuvad. Kuidas vältida vigu ja muuta protsess väärtust lisavaks tööriistaks? Mis siis ikkagi on ostu- ja hankejuhtimise erinevus ning miks vajame ostu-hankealaseid mõõdikuid? Mida, kuna, kuidas ja kui tihti peaksime mõõtma?
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Addenda
Koosolekud ja läbirääkimised
Konfliktijuhtimine ja läbirääkimised
Kuna inimeste soovid ja vajadused on erinevad ja mõnikord lähevad need paratamatult omavahel vastuollu, on oluline osata enda või organisatsiooni vajaduste eest seista viisil, mis aitab ühelt poolt enda eesmärke saavutada, kuid teiselt poolt säilitab ka head suhted enda läbirääkimiste partneriga. Seda võimaldavad saavutada head konfliktijuhtimise ja läbirääkimise oskused.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
Infojuhtimine, andmehaldus
Meeskonnatöö kaugtööl – motivatsiooni, meeskonnatunde ja loovuse säilitamine hajusmeeskondades
Meeskonnatunde loomine on omaette oskus tavaolukorras, veel eraldi väljakutse kaugtöö kontekstis. Arutame online töötoas võimalusi meeskonnatunde hoidmiseks ja tõstmiseks olukorras, kus suhtlus toimub ainult või osaliselt virtuaalsete kanalite vahendusel ning kontaktkohtumisi on vähe. Ühendades teooria ja praktilised tegevused, juhib koolitaja osalejad teekonnale tutvuma online meeskonnatöö põhimõtetega ning tutvustab tõhusaid nippe kaug-koostöö arendamiseks.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
Eneseabi, isiksuse areng
Isiksusetüübid. Eneseanalüüs ja suhtlemisstiilid meeskonnas
Eesmärk on tunda iseennast ja mõista kolleegide/klientide käitumise tagamaid. Erineva käitumistüübi puhul sobiva suhtlus-stiili valimine. Eri tüüpi inimeste mõjutamine ja motiveerimine.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
IT projektijuhtimine
Projektijuhtimine edasijõudnutele
Kursus tutvustab projektijuhtimise meetodeid, mis lihtsustavad mahukama projekti planeerimist ja juhtimist.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
IT Koolitus
Eneseabi, isiksuse areng
Sujuv tagasitulek tööellu ja bioloogiliste ohutegurite juhtimine
COVID pandeemia on muutnud meie töökorraldust ja ka enesetunnet töötamisel. Pandeemia laine on raugemas. Paljud on haiguse seljatanud. Samas paljud pered on kannatanud haiguse sümptomite ja järelmõjude tõttu. Osad on vaktsineeritud ja teised vaktsineerimise ootel. Nüüd on aeg hakata mõtlema järk järgulisse tavatööellu naasmisele. Oluline on töötajate toetamine COVID pandeemiast tulenenud psühholoogiliste mõjutustega toimetulekul. Sealhulgas vaimset tervist toetava töökeskkonna loomine.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
Projektijuhtimine
Projektijuhtimise algkoolitus
Koolitus annab ülevaate projektide ja projektijuhtimise olemusest ning tutvustab enamlevinud projektiplaneerimise meetodeid.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
IT Koolitus
Meeskonnatöö ja juhtimine
Stressijuhtimine ja stressi ennetamine meeskonnas
Kuidas toime tulla meeskonnasisese stressiga? Tule harjuta, kuidas tagada mõistlik stressitase meeskonnas - juhi ise oma meeskonda, mitte ära lase stressil olla juht!
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Juunika Koolitus OÜ
IT projektijuhtimine
Projektijuhtimise intensiivkursus
Koolitusprogramm annab ülevaate projektide ja projektijuhtimise olemusest ning tutvustab enamlevinud projektiplaneerimise meetodeid. Lisaks on koolitusprogrammi eesmärgiks võimaldada osalejatel omandada teadmised ja oskused kontoritarkvara Microsoft Project 2016 tõhusaks kasutamiseks. Saadavad teadmised ja oskused võimaldavad efektiivselt töötada ka varasemate Projecti versioonidega
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
IT Koolitus
Ettevõtte juhtimine
Väikeettevõtte personalijuhtimise eripärad
Koolituse eesmärk on leida ettevõttele parimad lähenemised personalijuhtimise korraldamisel ning meeskonna edukal juhtimisel.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Kvaliteedimudeli ja riskimudeli ühendamine üheks tervikuks. Praktiline kogemusseminar spetsialistidele
Sageli rakendavad riskijuhid ja kvaliteedijuhid erinevaid mudeleid oma tööd tehes. Kui palju on aga sellest selliselt kasu omanikele ja huvipooltele? Kas see on efektiivne viis või saaks hoopis neid ühendada? Kuidas oleks siseaudiitori jaoks hinnata ühte terviklikku mudelit, mitte anda hinnangut riskijuhtimisele ja kvaliteedijuhtimisele eraldi?
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Addenda