Töölepingu sõlmimise ja muutmise aktuaalsed küsimused, värske kohtupraktika
Edukale lepingulisele suhtele pannakse alus juba lepingueelsetel läbirääkimistel. Olete lahkesti palutud osalema veebikoolitusel, kus käsitletakse läbirääkimiste põhilisi käitumisreegleid. Arutletakse ka õige ja sobiva töö tegemise lepinguliigi valimise üle. Vaadatakse üle töölepingu vormi- ja sisunõuded. Käsitletakse olukordi, millal on tööandjal õigus töötaja töölepingut ühepoolselt muuta ning millal nõuab see poolte kokkulepet.
Koolitus toimub nii veebis kui ka e-õppena!
Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.
Veebiülekanne
Reaalajas saalis toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi.
E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.
Sihtrühm:
Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud.
Teemad:
- töötamine töölepingu vs võlaõigusliku lepingu alusel
- läbirääkimised töölepingu sõlmimiseks
- nõuded töölepingu vormile ja sisule
- nõuete rikkumise tagajärjed
- töölepingu lisad
- tähtajalise töölepingu erisused
- alaealise töötajaga töölepingu sõlmimise erisused
- töölepingu muutmine
- millal tööandja ühepoolne õigus muutmiseks
- kokkuleppel muutmine
- muudatuste vormistamine
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
- tunneb lepinguliste läbirääkimiste põhilisi reegleid ja töölepingu läbirääkimise erisusi
- orienteerub erinevates töö tegemise lepingu liikides
- oskab korrektselt vormistada ja sisustada töölepingu dokumenti
- tunneb olukordi, kus tööandjal on õigus töölepingut ühepoolselt muuta
Koolitaja:
Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee
Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena Lass audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena Lass tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena Lass juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena Lass juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega.
Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.
Koolitusfirma tutvustus
Addenda OÜ on erinevate valdkondade koolitustel keskendunud sihtrühma nii hetkelistele kui ka tulevikusuundi arvestatavatele vajadustele ning väärtustele. Addenda OÜ väärtustab oma koolitustelt saadud osalejate tagasisidet, mis on aluseks koolituste ning -programmide muutmiseks või täiustamiseks. Loen koolitusfirma kohta veel...