Töölepingu sõlmimise ja muutmise aktuaalsed küsimused, värske kohtupraktika
Koolitus toimub nii veebis kui ka e-õppena!
Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.
Veebiülekanne
Reaalajas saalis toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi.
E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.
Sihtgrupp
Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronalikümmiste eest vastutavad isikud.
Koolituse sisu
Teemad:
- töötamine töölepingu vs võlaõigusliku lepingu alusel
- läbirääkimised töölepingu sõlmimiseks
- nõuded töölepingu vormile ja sisule
- nõuete rikkumise tagajärjed
- töölepingu lisad
- tähtajalise töölepingu erisused
- alaealise töötajaga töölepingu sõlmimise erisused
- töölepingu muutmine
- millal tööandja ühepoolne õigus muutmiseks
- kokkuleppel muutmine
- muudatuste vormistamine
Õpiväljundid
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
- tunneb lepinguliste läbirääkimiste põhilisi reegleid ja töölepingu läbirääkimise erisusi
- orienteerub erinevates töö tegemise lepingu liikides
- oskab korrektselt vormistada ja sisustada töölepingu dokumenti
- tunneb olukordi, kus tööandjal on õigus töölepingut ühepoolselt muuta
Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.