Motiveerimine ja delegeerimine
Milline tasusüsteem meelitab ligi, hoiab ja motiveerib töötajaid?
Koolituse eesmärk on tutvustada erinevaid kaasaegseid tasusüsteeme ning jagada praktilisi nõuandeid, kuidas töötada välja enda ettevõtte jaoks tõhus kogutasusüsteem.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
IT koolitus tavakasutajale
Projektide loomine ja jälgimine MS Project abil
Koolituse eesmärk on anda osalejatele võimalus omandada piisav oskusteave, et iseseisvalt ja tõhusalt kasutada MS Project 2016 projektide loomiseks, haldamiseks ja hindamiseks. Koolitus ei eelda varasemat MS Projecti kasutusoskust, küll aga on eelduseks, et osalejatel on ettekujutus, mis on projekt. Kursuse käigus kasutatakse klassis MS Project 2016 versiooni, ent saadavad teadmised ja oskused võimaldavad efektiivselt töötada ka varasemate Projecti versioonidega.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
IT Koolitus
Maksud ja aruandlus
Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus
Koolituse eesmärgiks on omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Reiting Koolituskeskus
Ettevõtte juhtimine
Kodused probleemid põhjustavad tööl pingeid- kuidas tööandjana olukorda lahendada?
Koolituse eesmärk on tõsta juhtide teadlikkust sellest, kuidas töötajate kodused probleemid mõjutavad nende tööelu ning anda neile praktilised juhised, kuidas tööandjana olukorda lahendada.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Meeskonnatöö ja juhtimine
Kuidas leida üles meeskonna kasutamata potentsiaal?
Koolituse eesmärk on tõsta juhtide kompetentsi meeskonna- ja koostööoskuste arendamisel ning selle tulemusel avada meeskonna täispotentsiaal.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Töölepingutega seotud vaidlused ja nende ennetamine
Õppe eesmärk on anda teadmised olulistest töövaidlust tekitavatest olukordadest ning kuidas neid ennetada.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Täienduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Kuidas saada atraktiivseks tööandjaks
Organisatsioonikultuur, mis muudab töötajad õnnelikuks ja produktiivseks Koolitus on mõeldud ettevõtte tippjuhtidele ja pikaajalise kogemusega juhtidele, kes soovivad tihedal konkurentsturul silma paista ja pakkuda töökohti, millest tööotsijad unistavad.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Maksud ja aruandlus
Personalitöö ja tööõigus koos töö tasustamise arvestusega
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5), omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga. Lisaks annab kursus põhjaliku ülevaate tööõigusest ja sellega seotud õigusaktidest
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Reiting Koolituskeskus
Personali värbamine
Работа с персоналом
Известно, что умный руководитель - это голова компании, а специалист по персоналу ее шея! Он знает, как должна функционировать команда. Он хорошо разбирается в процессах планирования, найма персонала и многого другого.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Reiting Koolituskeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Personalitöö lisaväljaõpe
Kui personalitöö algteadmised on juba omandatud ning vajad lisateadmisi, oled oodatud koolitusel "Personalitöö lisaväljaõpe".
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Reiting Koolituskeskus
Juhtimispsühholoogia
Usaldus kui juhtimiseks vajalik tööriist
Koolituse eesmärk on anda juhtidele praktilised teadmised, miks ja kuidas usaldust luua ning milliste võtete abil saab usaldusväärsust tõsta, hoida ja taastada.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Personalitöö ja -juhtimine
Специалист по персоналу (со специализацией «рекрутинг»)
Цель: Дать основные знания и навыки, необходимые в работе специалиста по персоналу. Программа обучения составлена в соответствии с требованиями профессионального стандарта „Personalispetsialist, tase 5“
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Companion Koolitus
Juhtimispsühholoogia
Основы эффективного руководства
Курс научит вас, как максимально легко сменить роль специалиста на роль руководителя.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Infojuhtimine, andmehaldus
Juhi küberturvalisuse teekaart (cyber security roadmap)
Äri ja tootmise digitaliseerumine seob iga organisatsiooni üha tugevamini üleilmse võrguga. Juhi või töötaja käes olev mobiiltelefon, e-posti ja interneti kasutamine aitab luua organisatsioonile lisandväärtust ja on hädavajalik tänapäeva ärikeskkonnas, kuid samas avab ukse ka küberohtudele. Teadmistepõhises juhtimises on oluline, et organisatsiooni strateegia vaataks otsa lisaks väärtusloomele ja strateegilistele eesmärkidele ka küberkeskkonnale, milles organisatsioon tegutseb.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
IT Koolitus
Personali värbamine
Kuidas muutunud oludes tõhusalt värvata?
Koolitus keskendub innovatiivsele värbamisprotsessile, mis arvestab nii tööandja kui ka töötaja vajadusi ning keskkonnast tulenevaid ootusi.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Motiveerimine ja delegeerimine
Kuidas saada müügiinimene tegema tipptulemust?
Eduka müügijuhi võtmetegevus - harjumuste muutmine Koolitusel räägitakse sellest, kuidas müügitiimide juhid ja tippmüüjad saavad oma tööharjumuste muutmise kaudu jõuda paremate müügitulemusteni. Selleks, et viia müügitulemused uuele tasemele, on tihti vaja muuta vaid seda, mil viisil müügitööd tehakse. Müügiinimene saab teatud muudatustega oma igapäevatöös viia müügitulemused uuele tasemele.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Meeskonnatöö ja juhtimine
Kaasaegne arenguvestlus – lojaalsuse ja pühendumise töövahend
Kaasaegne arenguvestlus – kuidas tegelikult tulemusi mõõta ja hinnata? Mida ootavad vestluselt töötajad ja mida hindab tööandja? Kuidas rääkida keerulistel teemadel? Kuidas töötajaid motiveerida?
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Euroopa liit, toetused
Isikuandmete kaitse üldmääruse 2016/697 rikkumise menetluspraktikat (natuke) meilt ja (peamiselt) mujalt
Koolitusel saab ülevaate isikuandmete kaitse üldmääruse 2016/679 rikkumiste kohta Eesti kohtutes ja teiste riikide järelvalve asutustes tehtud lahenditest. Samuti ülevaade Andmekaitse Inspektsiooni poolt ettekirjutustest.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimispsühholoogia
Juht ja meeskond
Kuidas olla juht, kellele järgnetakse nii headel kui halbadel aegadel? Pikaajalise juhtimiskogemusega Urve Palo jagab koolituspäeva jooksul teadmisi ja kogemusi, kuidas olla juht, kellele järgnetakse nii headel kui halbadel aegadel.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Äripäeva Akadeemia
Personalitöö ja -juhtimine
Paindlik töökorraldus vs töödistsipliin
Töö autonoomia tähendab, et töötajad saavad ise otsustada, kuidas ja millal oma tööd teha. Sellises keskkonnas hinnatakse töö tulemust, mitte niivõrd tööd kui protsessi. Uuringud näitavad, et töökoha autonoomia suurendab töötaja tööga rahulolu tunnet, motivatsiooni, loovust ja üldist heaolu.
Koolitusel ei ole hetkel toimumisaega, anna meile oma huvist teada.
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus