Milline tasusüsteem meelitab ligi, hoiab ja motiveerib töötajaid?
Koolituse eesmärk on tutvustada erinevaid kaasaegseid tasusüsteeme ning jagada praktilisi nõuandeid, kuidas töötada välja enda ettevõtte jaoks tõhus kogutasusüsteem.
Kirjeldus
Efektiivselt väljatöötatud tasusüsteem motiveerib töötajaid, tagab konkurentsivõime tööjõuturul ja aitab kaasa strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Toimiv tasusüsteem eeldab, et see on läbipaistev, õiglane ning töötajatele kindlustunnet pakkuv. Tasusüsteemi üheks osaks on tasuga seostatavad materiaalsed hüved, kuid ajas on kasvanud ka mittemateriaalse tasusüsteemi olulisus. Ei ole üht ilma teiseta ning suurim väljakutse on luua tasakaalus tasu- ja tunnustussüsteem, mis peab silmas nii operatiivsete tulemuste saavutamist kui ka pikemaaegset ja strateegilist vaadet.
Sihtgrupp
Personalijuhid, keskastmejuhid, ettevõtte ja asutuse juhid, personalitöötajad ja teised teemast huvitatud
Programm
- 09:50 - 10:00 Kogunemine veebikeskkonda
- 10:00 - 12:00 Erinevad kaasaegsed ning tõhusad töötasustamise viisid
- Kogutasu komponendid ja tasusüsteemi loomise põhimõtted
- Rahaline ja mitterahaline tasustamine
- Tunnustamise roll kogutasus
- Õiglane ja motiveeriv tasupoliitika muutunud keskkonnas
Omandatavad oskused
- tunneb erinevaid efektiivseid tasusüsteeme, mis toetavad töötajate värbamist, hoidmist ja motiveerimist;
- analüüsib materiaalsete ja mittemateriaalsete tasukomponentide rolli motiveeriva tasusüsteemi loomisel.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.