Kuidas saada müügiinimene tegema tipptulemust?
Eduka müügijuhi võtmetegevus - harjumuste muutmine Koolitusel räägitakse sellest, kuidas müügitiimide juhid ja tippmüüjad saavad oma tööharjumuste muutmise kaudu jõuda paremate müügitulemusteni. Selleks, et viia müügitulemused uuele tasemele, on tihti vaja muuta vaid seda, mil viisil müügitööd tehakse. Müügiinimene saab teatud muudatustega oma igapäevatöös viia müügitulemused uuele tasemele.
Kirjeldus
Koolitusel saavad vastuse küsimused:
- Kuidas ennast müügiinimesena vaimselt tippvormi viia?
- Kuidas leida hea töörütm: vaheldada töös stressi ja puhkust, et teha pikaajaliselt head tulemust?
- Kuidas ennast motiveerida head tulemust tegema?
Koolitus sobib Sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevale küsimusele:
- Kas usud, et Sina ise või Sinu müügitiim on võimeline enamaks?
- Kas näed, et olenemata pingutusest müügitöö tulemused ei parane?
- Kas soovid teada, millised muudatused müügiinimeste tööharjumustes aitavad müüki hüppeliselt tõsta?
- Kas soovid teada, kuidas saavutavad tulemusi tippmüüjad?
Eesmärk
aidata mõista, millised tööharjumused toovad müügis edu ning anda teadmised ja vahendid selleks, et enda või oma tiimi müügitulemusi kasvatada.
Sihtgrupp
Koolitusele on oodatud müügitiimide juhid ja igapäevaselt müügiga tegelevad inimesed.
Programm
Millised on müügis edukad harjumused?
- Edu toovate müügitegevuste kirjeldus ja omavaheline seotus
- Tööpanuse ja töötasu jagunemine meeskonnas
- Müügi edu sõltuvus inimtüübist ja harjumustest
- Kasutatavad meetodid: lühike teooria, arutelu grupis, personaalne töö
Käitumisharjumuse muutmine
- Mis on käitumisharjumus ja kuidas seda muuta?
- Keskkonna mõju käitumisharjumustele.
- Kuidas luua keskkond arenguhüppele müügis?
- Tulemusliku harjumuse olulised parameetrid: lihtsus, haaravus, vajalikkus, nauditavus
- Kasutatavad meetodid: lühike teooria, arutelu grupis, personaalne töö
Harjumuse muutuse takistused
- Takistavad uskumused ja kuidas neid muuta?
- Takistavad emotsioonid ja kuidas neid muuta?
- Takistavad keskkonnategurid - demotiveeriv tasude süsteem, koostöö takistused, ebasobivad vahendid jne - ja kuidas neid muuta?
- Kasutatavad meetodid: lühike teooria, arutelu grupis, personaalne töö.
Oma meeskonnale püsiva harjumuse muutuse plaani tegemine
- Milline näeb välja hea harjumuse muutuse plaan müügimeeskonnale
- Milline on minu plaan oma inimeste harjumuse muutuseks, alates eesmärgist kuni tegevusteni
- Kasutatavad meetodid: lühike teooria, arutelu grupis, personaalne töö
Omandatavad oskused
teab, millised on tulemusi toovad müügitöö harjumused;
teab, mis müügiinimest motiveerib ja motiveerituna hoiab;
oskab kasutada erinevaid meetodeid enda või oma müügitiimi inimeste harjumuste muutuse toetamiseks;
koostab endale konkreetse tegevuskava oma iseenda või oma müügitiimi tööharjumuste muutmiseks.
Tunnistus
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on täis mahus koolitusel osalemine. Tulemuste saavutamist hinnatakse arutelude ja praktiliste tööde käigus.
Eeldused
Osalemiseks ei ole vajalikud eelnevad teadmised või kogemused müügitöös.
Lisainfo
Koolituse toimumise aeg ja koht ning täpsem info saadetakse osalejatele e-kirja teel. Koolituse hind sisaldab koolitust, õppematerjale ja tunnistust.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
✨
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.