Usaldus kui juhtimiseks vajalik tööriist
Koolituse eesmärk on anda juhtidele praktilised teadmised, miks ja kuidas usaldust luua ning milliste võtete abil saab usaldusväärsust tõsta, hoida ja taastada.
Kirjeldus
Koolitus on kasulik: erinevatel tasanditel juhtidele, personalijuhtidele ja spetsialistidele, sest annab kasulikud tööriistad usalduse loomiseks.
Etttevõtted on loomas uut reaalsust töö vormides ja töösuhetes ning võib öelda, et usaldust on täna vaja rohkem kui kunagi varem. Meeskonnas, kus on usalduslikud suhted, edenevad asjad kiiresti, juletakse avaldada arvamust, pakkuda ideid, rääkida probleemkohtadest ja leida neile lahendusi.
Sihtgrupp
Juhid, personalijuhid, keskastmejuhid, projektijuhid, spetsialistid, kõik teised teemast huvitatud isikud.
Programm
- 09:45 - 10:00 Kogunemine veebikeskkonda
- 10:00 - 11:30 Usaldus kui juhtimiseks vajalik instrument
- Usaldus ei ole iseenesestmõistetav
- Usalduse loomine nõuab tegusid – milliseid?
- Mis on usalduse puhul oluline töötaja jaoks?
- Miks on osad juhid usalduslikumad kui teised?
- Mida on töötajal vaja, et tunda usalduslikkust juhi suhtes?
- Milline on usaldusväärne juht
- 11:30 - 11:45 Virgutuspaus
- 11:45 - 13:15 Koolitus jätkub
- Juhi sõnad vs teod – ettevõtte edu põhisammas
- Kuidas luua usaldust töökohal?
- Kuidas usaldust taastada?
- Koheselt praktikasse rakendatavad tööriistad juhtidele usalduse loomiseks, usalduslikkuse tõstmiseks ja taastamiseks
Omandatavad oskused
Koolituse läbinu teab, miks on usaldus töökeskkonnas nii vajalik; mis on üldse usaldus, kuidas seda hoida ja vajadusel taastada.Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.