Usaldus kui juhtimiseks vajalik tööriist
Koolituse eesmärk on anda juhtidele praktilised teadmised, miks ja kuidas usaldust luua ning milliste võtete abil saab usaldusväärsust tõsta, hoida ja taastada.
- 09:45 - 10:00 Kogunemine veebikeskkonda
- 10:00 - 11:30 Usaldus kui juhtimiseks vajalik instrument
- Usaldus ei ole iseenesestmõistetav
- Usalduse loomine nõuab tegusid – milliseid?
- Mis on usalduse puhul oluline töötaja jaoks?
- Miks on osad juhid usalduslikumad kui teised?
- Mida on töötajal vaja, et tunda usalduslikkust juhi suhtes?
- Milline on usaldusväärne juht
- 11:30 - 11:45 Virgutuspaus
- 11:45 - 13:15 Koolitus jätkub
- Juhi sõnad vs teod – ettevõtte edu põhisammas
- Kuidas luua usaldust töökohal?
- Kuidas usaldust taastada?
- Koheselt praktikasse rakendatavad tööriistad juhtidele usalduse loomiseks, usalduslikkuse tõstmiseks ja taastamiseks
Koolituse läbinu teab, miks on usaldus töökeskkonnas nii vajalik; mis on üldse usaldus, kuidas seda hoida ja vajadusel taastada.Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati detsembris 2022. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Ettevõtlus, äri, investeerimine
Juhilt juhile: Eesmärgistamisest elluviimiseni
Selged, mõtestatud ja teostatavad eesmärgid on tulemusliku juhtimise nurgakivi. Ometi jäävad paljud eesmärgid saavutamata mitte halbade kavatsuste, vaid selguse, fookuse ja järjepidevuse puudumise tõttu.
24.11 · Zoomi keskkonnas · 4 akadeemilist tundi
Jaanus Värk
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtlus, äri, investeerimine
Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus
Kuidas arendada meeskondade ja juhtide vaimset vastupidavust nii, et nad muutuste keskel tugevneksid, mitte ei murduks?
06.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Meeli Laane
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
Juhtmeeskonna tugevdamine
Praktiline meeskonnakoolitus juhtkonnale: 5 sammu, et juhid hakkaksid juhtima organisatsiooni, mitte ainult oma üksust.
Tellimuskoolitus asutusele või ettevõttele. Võta ühendust ja küsi pakkumist.
Kaido Pajumaa
Motivaator.ee
Juhtimine ja personalitöö
Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine
Keskastmejuhi arenguprogrammi teiseks mooduliks on meeskonna juhtimine. Juhina on oluline märgata, tunnustada ja anda tagasisidet. Igal meeskonnaliikmel on oma kindel osa ühiste eesmärkide saavutamisel.
01.10 · Hotel Olümpia Liivalaia tänav 33 · 7 akt
Priit Kuuskme
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.