Töölepingutega seotud vaidlused ja nende ennetamine
Õppe eesmärk on anda teadmised olulistest töövaidlust tekitavatest olukordadest ning kuidas neid ennetada.
Kirjeldus
Sihtrühm: Personalijuhid, personalispetsialistid, tööandjad, ettevõtete juhid, töölepingute vormistamisega seotud ettevõtte töötajad ning teised teemast huvitatud isikud.
Sihtgrupp
Personalijuhid, personalispetsialistid, tööandjad, ettevõtete juhid, töölepingute vormistamisega seotud ettevõtte töötajad ning teised teemast huvitatud isikud.
Eeldused
- õppija omab töölepingutega seotud algteadmisi
- veebikoolitusel on vajalik arvuti, kaamera, mikrofoni ning interneti olemasolu.
Programm
- Töötaja kohustused, kuidas ja kus need fikseerida?
- Tööandja kohustused, kuidas ja kus need fikseerida?
- Kuidas tõendada, kui töötaja rikub kohustusi ja tekitab kahju?
- Mis on oluline rikkumine tööandja poolt ja/või töötaja poolt?
- Tööandjapoolne erakorraline töölepingu ülesütlemine, hoiatuse vormistamine, mida peab jälgima?
Omandatavad oskused
- Teab töölepingutega seotud vaidluste ennetamise olulisust
- Saab ülevaate erinevatest töölepingutega seotud vaidlustest
- Teab töölepingute lõpetamise erisusi
Lisainfo
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimus: Koolituse lõpetamise eelduseks on osalemine 100% veebikoolituse õppetundides.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
✨
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.