Töölepingutega seotud vaidlused ja nende ennetamine
Õppe eesmärk on anda teadmised olulistest töövaidlust tekitavatest olukordadest ning kuidas neid ennetada.
Kirjeldus
Sihtrühm: Personalijuhid, personalispetsialistid, tööandjad, ettevõtete juhid, töölepingute vormistamisega seotud ettevõtte töötajad ning teised teemast huvitatud isikud.
Sihtgrupp
Personalijuhid, personalispetsialistid, tööandjad, ettevõtete juhid, töölepingute vormistamisega seotud ettevõtte töötajad ning teised teemast huvitatud isikud.
Programm
- Töötaja kohustused, kuidas ja kus need fikseerida?
- Tööandja kohustused, kuidas ja kus need fikseerida?
- Kuidas tõendada, kui töötaja rikub kohustusi ja tekitab kahju?
- Mis on oluline rikkumine tööandja poolt ja/või töötaja poolt?
- Tööandjapoolne erakorraline töölepingu ülesütlemine, hoiatuse vormistamine, mida peab jälgima?
Omandatavad oskused
- Teab töölepingutega seotud vaidluste ennetamise olulisust
- Saab ülevaate erinevatest töölepingutega seotud vaidlustest
- Teab töölepingute lõpetamise erisusi
Eeldused
- õppija omab töölepingutega seotud algteadmisi
- veebikoolitusel on vajalik arvuti, kaamera, mikrofoni ning interneti olemasolu.
Lisainfo
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimus: Koolituse lõpetamise eelduseks on osalemine 100% veebikoolituse õppetundides.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
Küsi, millal see koolitus toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see taas toimub.
✨
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.