Personalitöö lisaväljaõpe
Kui personalitöö algteadmised on juba omandatud ning vajad lisateadmisi, oled oodatud koolitusel "Personalitöö lisaväljaõpe".
- Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus (12 tundi auditoorset, 6 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 6 tundi iseseisvat tööd)
- töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest);
- sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus;
- palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus);
- summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik;
- keskmise palga arvutamise kord;
- puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine;
- haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis;
- dividendide väljamaksmine ja maksustamine;
- ettevõtluskonto eripärad.
- Personaliarvestuse dokumentatsioon (10 tundi auditoorset tööd, 4 tundi praktikat õppekeskkonnas)
- tööalase dokumentatsiooni vormistamise vajadus;
- erinevate personalidokumentide ettevalmistamine ja koostamine;
- töösuhte vormistamine, muutmine ja lõpetamine (erinevate lepinguliikide vormistamine, muutmine);
- töökorralduslikud juhendid ja dokumendid;
- puhkuste korraldus ja seadusest tulenevad nõuded (ajakavad, erisused jne.);
- töökeskkonna ja töötervishoiualane dokumentatsioon.
- Konfliktijuhtimine – ja läbirääkimised (5 tundi auditoorset tööd ja 1 tund praktikat õppekeskkonnas)
- kultuuri ja väärtuste mõju konflikti tekkes, nendega arvestamine läbirääkimistes;
- konfliktide lahendamise strateegiad;
- läbirääkimiste põhialused ja strateegia valik tulenevalt tulemuse ja suhete olulisusest;
- olulisemate läbirääkimiste strateegiate taktikalised valikud ning nende plussid ja miinused;
- läbirääkimiste peamised etapid;
- erinevate suhtlemistehnikate kasutamine läbirääkimistel;
- praktilised harjutused uute teadmiste ja oskuste ellu rakendamiseks keeruliste olukordade lahendamisel.
- Organisatsiooni kultuur ja suhtekorraldus (6 tundi auditoorset tööd)
- organisatsioonikultuuri mõiste ja olemus;
- organisatsiooni väärtused;
- organisatsioonikultuuri tasandid, avaldumine ja seosed struktuuriga;
- seosed uskumuste väärtuste ja käitumise vahel;
- organisatsiooni identiteet;
- mainekujundus;
- kommunikatsiooni ja suhtekorralduse põhimõisted;
- kommunikatsioonikanalid;
- sisekommunikatsioon;
- väliskommunikatsioon;
- selge sõnumi edastamine
- Tööaja ja töösuhete õigushaldus (18 tundi auditoorset tööd)
- töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid;
- tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused;
- töölepingu tingimused;
- töötasu arvestus;
- töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord);
- töötaja ja tööandja vastutus;
- isikuandmete konfidentsiaalsuse nõuded;
- teemakohane kohtupraktika, praktiliste ülesannete lahendamine;
- tööaeg, puhkeaeg ja puhkus:
- koormuse erinevad võimalused: täistööaeg, lühendatud tööaeg, osaline (sh muutuvtunni) tööaeg;
- tööaega mõjutavad seadusest tulenevad erisused: ületunnitöö, öötöö, töö riigipühal ja tööaja lühendamine;
- tööaja korraldamine: fookuses tööaja summeerimine (miks vaja, kuidas teostada, arvestusperiood) ja töö korraldamine viiepäevase töönädalaga, tööajast oma asjade ajamise probleemid;
- tööaeg ja kaugtööleping;
- puhkeaeg – mõiste, regulaarse puhkeaja korraldamise kohustus;
- tööpäevasisene puhkeaeg, sh. lõuna, puhkepausid;
- tööpäevade vaheline (igapäevane) ja töönädalate-vaheline puhkeaeg;
- tööaja arvestus ja tööandja kohustused tööaja korraldamisel ja vastutus kohustuste rikkumisel;
- töötaja vastutus tööaja mittejärgimisel
Koos KM-ga: 1240€
See koolitus toimus viimati jaanuaris 2023. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Personalitöö ja -juhtimine
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Kui soovid oma tulevikku näha personalivaldkonnas, siis kasuta juhust - suurepärased kogemustega praktikud annavad Sulle oma teadmised edasi!
13.10 – 18.12 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 61 tundiKohad täis
06.11 – 26.01 · Veebikeskkonnas Zoom · 61 tundi
+ 1 toimumist
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Tööseadused, töövaidlus
Tööaja ja töösuhete reeglid 2026: Õiguslikud muudatused ja praktilised lahendused
Töömaailm on pidevas muutumises - töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid töösuhete vorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab tööaja ja -suhete korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel ning saa teada!
13.10 – 27.10 · Veebikeskkonnas Zoom · 18 tundiKohad täis
12.01 – 26.01 · Veebikeskkonnas Zoom · 18 tundi
Hille Raud
Reiting Koolituskeskus
Dokumendihaldus
Personaliarvestuse dokumentatsioon ning töökeskkond
Saad ülevaate töö- ja puhkeaegadest ning tööohutuse nõuetest lähtudes reguleerivatest õigusaktidest.
05.10 – 15.11 · Moodle keskkonnas · 46 tundi
02.11 – 13.12 · Moodle keskkonnas · 46 tundi
Veronika Kruustik
Tartu Rakenduslik Kolledž
Personalitöö ja -juhtimine
Personalitöö
Tegutsed personalivaldkonnas või soovid selles suunas liikuda? Personalitöö koolitus annab hea ülevaate personalitöö olulisematest teemadest – töötajate värbamisest ja motiveerimisest kuni dokumentide haldamise ja personaliarenduseni.
06.11 – 18.12 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 40 tundi (40 tundi auditoorset tööd)
06.11 – 18.12 · Veebikeskkonnas Zoom · 40 tundi (40 tundi auditoorset tööd)
+ 1 toimumist
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.