Ettevõtte juhtimine
-
Motiveerimine ja delegeerimine
Koolituse läbiviimisel toetutakse pikaajalisele koolituse kogemusele ja kaasaegsele arusaamisele, kuidas kujuneb motivatsioon inimese teadvuses ja kuidas on võimalik seda mõjutada. Kuidas inimene ise mõjutab oma motivatsiooni taset ja kuidas saab kõige oskuslikumalt käituda juht, et aidata kaaslasel tekitada endas huvi, aktiivsus ja motiveeritus vajaliku töö või tegevuse suhtes. Delegeerimisega on olemuslikult sama küsimus. Kuidas juht saab esitada oma soovi selliselt, et kaaslasel kujuneb selge arusaamine ja tahtmine teha seda, mida juht soovis.
- 17.11.2025 (2 päeva (17 akadeemilist tundi kontaktõppena)) / Tallinn, Tammsaare tee 47 (Tammsaare Ärikeskus, Krõõda torn I korrus)
-
Juhatuse liikme tsiviilõiguslik vastutus
Koolitusel selgitatakse, millistest õigusaktidest tuleb lähtuda juhatuse liikme ülesandeid täites ning millal kaasneb ülesannete täitmisega vastutus kohustuse rikkumise eest.
- 02.09.2025 (3 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Tulemuslike meeskondade arendamine
Uudsed suunad ja juhtimistööriistad, mille abil tõsta meeskondlikku sooritusvõimet!
- 10.11.2025 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- vaata veel ...
-
Tööprotsesside kaardistamine ja jõustamine
Koolituse eesmärk on anda osalejatele põhjalikud teadmised tööprotsesside kaardistamisest ja jõustamisest.
- 17.10.2025 (4 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Spetsialistist juhiks 2. osa
Koolituse eesmärk on võimaldada juhtidel juurde saada praktilisi teadmisi, oskusi ja kogemusi õppekavas toodud valdkondades ning omavahel kogemusi vahetada ja seeläbi tõhusalt arendada enda juhtimisoskusi. Oluliseks eesmärgiks on arendada praktilisi inimeste juhtimise oskusi ning neid täiustada.
- 03.11.2025 (16 ak t) / Tartu, Riia 35 või Online
- 11.11.2025 (16 ak t) / Tallinn, Karamelli 2 (7. korrus) või Online
-
Muutuste juhtimise koolitus – praktilised tööriistad
Miks 70% organisatsioonide poolt läbiviidud muutustest ebaõnnestuvad?
Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.- 11.11.2025 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- vaata veel ...
-
Kodukontor välismaal: töötaja õigus ja tööandja vastutus
Veebiseminari eesmärk on anda ülevaade nii töökorralduslikest kui maksustamise mõttes olulistest nüanssidest, kui töötaja kodukontor asub väljaspool Eestit
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Rõõmustamisoskus kui juhtimistööriist
Kuidas luua ehedat positiivsust igasse päeva?
Juhi üheks väärtuslikumaks juhtimiskompetentsiks on õhkkonna kujundamise oskus. Oskusest rahulikku ja rõõmsat meeleolu luua sõltub ka töötajate tegutsemisaktiivsus, tulemuslikkus ja vaimne tervis. Tule ja õpi, kuidas märgata lahendusi ning leida rahulikku meelt ja uut energiat ka pööraselt keerukates oludes.- 08.10.2025 (3 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena
- vaata veel ...
-
Küberturbejuhi kool
Küberohud on reaalsus millega peavad rinda pistma kõik ettevõtted olenemata suurusest. Oluline on osata selleks teadlikult valmistuda ja olla kursis parimate praktikatega rünnakute tõrjumisel.
- 07.10.2025 (32 akadeemilist tundi (4 koolituspäeva)) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- vaata veel ...
-
Ettevõtluse baaskoolitus koos äriplaani koostamisega
Koolituse eesmärk on toetada õppijat ettevõtlusega alustamisel sh äriplaani koostamisel ning arendada oskusi ettevõtjal jätkusuutlikult tegutseda.
- 01.10.2025 (160 tundi) / E-õpe, Veebikeskkonnas Zoom
- 02.10.2025 (160 tundi) / E-õpe, Veebikeskkonnas Zoom
- 07.10.2025 (160 tundi) / E-õpe, Veebikeskkonnas Zoom
- vaata veel ...
-
Juhtimispsühholoogia
Kuidas innustada ja juhtida meeskonnas erinevaid inimtüüpe?
Inimeste ootused on tihti väga erinevad ning neid käivitavad ja pidurdavad täiesti erinevad asjad. Juhtimispsühholoogias ei kehti reegel, et juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse. Pigem peetakse seda üheks kõige suuremaks veaks. Juhi jaoks on oluline väljakutse valida iga töötaja puhul õige lähenemine ja hoiduda suhtlemisvigadest.- 02.10.2025 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine
Koolituse eesmärk on anda teadmised ja praktilised töövõtted töölepingute korrektseks lõpetamiseks ning vaidluse ennetamiseks ja lahendamiseks
- 25.09.2025 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, Online koolitus
- 06.11.2025 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, Online koolitus
-
Pideva parendamise (Kaizen) rakendamine
Iga ettevõte peab olema valmis jätkuvalt kohanema turul toimuvate muudatustega. Selle eelduseks on meeskonna valmisolek ja pidevalt paljude erinevate parenduste (kaizen) elluviimine.
- 17.02.2026 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
-
Seadmete efektiivsuse tagamine: OEE ja SMED (kiired tootevahetused)
Koolitusel tutvustatakse lean-tootmises laialt rakendatavat üheminutiliste üleminekute saavutamise metoodikat ja näidatakse, kuidas selle abil üleminekute aega oluliselt vähendada.
- 06.01.2026 (1 päev ( 8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
-
Tootmisjuhtimise kool
Tootmisjuhtimise kool pakub tootmis- ja tööstusjuhtidele praktilisi tööriistu, parimaid juhtimispraktikaid ja põhjalikku ülevaadet lean-mõtteviisist, et tõsta tootmise efektiivsust ja konkurentsivõimet. Programm keskendub tõhusale protsessijuhtimisele, töötajate kaasamisele ja koostöö arendamisele osakondade vahel. Kooli terviklik lähenemine, individuaalne juhendamine ja ettevõtete külastused annavad teadmised ja kogemused, mida saab koheselt igapäevatöös rakenda.
- 02.09.2025 (56 akadeemilist tundi ) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
