Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine

Personalijuhid, -spetsialistid, raamatupidajad, juhid jt huvilised

• Tööleping või muu leping ja kui töötaja vaidlustab lepingu liigi
• Saladuse hoidmise kohustus ja konkurentsipiirang töölepingu lõpetamisel
• Töölepingu lõpetamine katseajal
• Töölepingu lõpetamine töötajast tulenevatel põhjustel
• Kui töötaja on probleemne: tööülesannetega toimetulek, töödistsipliin, rikkumised
• Kahju hüvitamine töötaja poolt
• Koondamise ettevalmistamine ja läbiviimine
• Töövaidluste ennetamine
• Kui siiski tekib töövaidlus : Töövaidluse tähtajad, töövaidluse lahendamine töövaidluskomisjonis ja kohtus, hüvitised
• Muud sagedamad vaidluse teemad ning kuidas neid ennetada ja lahendada: viivitus töötasuga või saamatajäänud tasu, töökius, töötaja ebaväärikas kohtlemine jm
• Kompromissileping

Koolituse läbinu oskab:

• Valida õige töölepingu lõpetamise alus ja töölepingud korrektselt lõpetada
• Nõustada juhte töölepingute lõpetamisega seonduvates olukordades
• Lahendada töövaidlusi