Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine

Koolituse aluseks on Töölepingu seadus, kohtupraktika näited

Anda teadmised ja praktilised töövõtted töölepingute korrektseks lõpetamiseks ning vaidluse ennetamiseks ja lahendamiseks

Personalijuhid, -spetsialistid, raamatupidajad, juhid jt huvilised

• Tööleping või muu leping ja kui töötaja vaidlustab lepingu liigi
• Saladuse hoidmise kohustus ja konkurentsipiirang töölepingu lõpetamisel
• Töölepingu lõpetamine katseajal
• Töölepingu lõpetamine töötajast tulenevatel põhjustel
• Kui töötaja on probleemne: tööülesannetega toimetulek, töödistsipliin, rikkumised
• Kahju hüvitamine töötaja poolt
• Koondamise ettevalmistamine ja läbiviimine
• Töövaidluste ennetamine
• Kui siiski tekib töövaidlus : Töövaidluse tähtajad, töövaidluse lahendamine töövaidluskomisjonis ja kohtus, hüvitised
• Muud sagedamad vaidluse teemad ning kuidas neid ennetada ja lahendada: viivitus töötasuga või saamatajäänud tasu, töökius, töötaja ebaväärikas kohtlemine jm
• Kompromissileping

Koolituse läbinu oskab:

• Valida õige töölepingu lõpetamise alus ja töölepingud korrektselt lõpetada
• Nõustada juhte töölepingute lõpetamisega seonduvates olukordades
• Lahendada töövaidlusi

Soovi korral väljastatakse koolituse läbinule tõend

Hind sisaldab: Loeng, arutelud, situatsioonide analüüsid, praktilised ülesanded koos lahenduskäigu aruteluga. Osalejad saavad elektroonilise koolitusmaterjali koos näidetega.

NB! Koolitusele registreerunule saadame enne koolituse toimumist e-postiga juhised, kuidas koolitusest saab osa võtta. Osalejatel on Zoomis osalemiseks vajalik arvuti või nutitelefon ja korralik Internetiühendus. Soovitatav on kasutada ka mikrofoni, sel juhul on võimalik koolituse toimumise ajal koolitajalt küsida küsimusi ja vastata koolitaja küsimustele suuliselt. Mikrofoni puudumisel saab küsida küsimusi ja vastata kirjalikult Zoomi vestlusaknas.