Spetsialistist juhiks 2. osa
Koolituse eesmärk on võimaldada juhtidel juurde saada praktilisi teadmisi, oskusi ja kogemusi õppekavas toodud valdkondades ning omavahel kogemusi vahetada ja seeläbi tõhusalt arendada enda juhtimisoskusi. Oluliseks eesmärgiks on arendada praktilisi inimeste juhtimise oskusi ning neid täiustada.
- Juhi suhtlemisoskuste täiustamine
- Kuidas juhina valida ja kasutada antud olukorda kõige paremini sobivaid suhtlemiskanaleid?
- Millele tasub inimeste juhtimisel tähelepanu pöörata kehakeele juures?
- Kuidas kasutada juhina efektiivselt küsimusi ja kuulamisoskusi inimeste juhtimise töövahendina?
- Praktilised harjutused juhi suhtlemisoskuste täiustamiseks.
- Delegeerimine
- Mis on delegeerimisest tulenev kasu juhi enda, töötaja ja organisatsiooni jaoks?
- Missugused on praktikas enam levinud vead delegeerimise juures?
- Millele tuleb tähelepanu pöörata igas delegeerimise etapis – ülesande selgitamisel, ülesande täitmise jälgimisel ja täidetud ülesande läbivaatamisel?
- Enesekehtestamine
- Mille poolest erineb enesekehtestamine teistest suhtlemisviisidest?
- Missuguseid ressursse on võimalik kasutada enesekindluse suurendamiseks?
- Kuidas enda kehtestamiseks tõhusalt ette valmistada?
- Missugused suhtlemistehnikad võimaldavad ennast tõhusalt ja sobival viisil kehtestada ning kuidas neid tehnikaid praktikas tulemuslikult rakendada?
- Millele tuleb tähelepanu pöörata vestluse käigus, et see oleks võimalikult tulemuslik?
- Praktilised harjutused enesekehtestamise alaste vestluste ettevalmistamiseks ning läbiviimiseks.
- Motiveerimine
- Mis on motivatsioon, millest see koosneb ja kuidas see praktikas sobival viisil tööle panna?
- Kuidas praktikas välja selgitada need asjad, mis konkreetset töötajat töö juures motiveerivad?
- Missuguseid mitterahalise motiveerimise võimalusi on juhil võimalik kasutada?
- Psühholoogiline enesejuhtimine
- Kuidas juhina efektiivselt enda emotsioone juhtida?
- Missugused psühholoogilised võimalused on olemas igapäevapingetega edukaks toimetulekuks?
- Kuidas avastada ülemõtlemist ja sellele vastu astuda?
- Praktilised harjutused enda emotsioonide juhtimiseks ja stressiga edukaks hakkamasaamiseks.
- Kasutab vastavalt olukorrale kõige paremini sobivaid suhtlemisviise ja suhtlemiskanaleid
- Tunneb delegeerimisprotsessi osasid ja erinevaid võimalusi, kuidas ülesandeid delegeerida
- Tunneb erinevaid enesekehtestamise tehnikaid
- Kehtestab ennast sobival viisil pingelistes olukordades ning juhib vestlusi soovitud suunas
- Oskab analüüsida meeskonna motivatsiooni tegureid
- Teab erinevaid mitterahalise motiveerimise võimalusi
- Juhib tõhusalt enda emotsioone ja suudab rahu säilitada ka pingelistes olukordades
- Praktiseerinud iga käsitletud teemaga seotud juhtimisolukordade lahendamist ja töövahendite kasutamist
- Tundma õppinud enda tugevusi ja arengukohti juhina ning loonud tegevusplaani enda juhtimisoskuste edasiseks täiustamiseks käsitletud teemade raames
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati oktoobris 2025. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Koosolekud ja läbirääkimised
Edukate läbirääkimiste meistriklass
See on praktiline juhtimiskoolitus kogenumatele juhtidele, kes soovivad arendada läbirääkimisoskusi, juhtida keerulisi vestlusi enesekindlalt, lahendada konflikte tulemuslikult ning kasutada veenmis- ja mõjutamisvõtteid igapäevases juhtimistöös.
02.12 – 03.12 · Karamelli 2 (7. korrus) või online · 16 ak t
Veiko Värk
Juunika Koolitus OÜ
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 1 - Tööriistakast värskele juhile
Astumine spetsialistist juhi rolli on suur samm, mis avab ukse uutele võimalustele, kuid toob kaasa ka oluliselt suurema vastutuse.
12.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks arenguprogramm
Spetsialistist juhiks 1. ja 2. osa Juhi rolli astumine avab ukse uutele väljakutsetele, kus iga otsus ja tegevus aitab vormida meeskonna ja organisatsiooni edulugu.
12.11 – 26.11 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 2 päeva
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks: Rolli teadlikkus meeskonna juhtimisel
Üleminek spetsialistist juhiks on üks olulisemaid ja samas keerukamaid karjääri pöördepunkte. Väga heast eksperdist ei kasva automaatselt head juhti. Juhtimine vajab teistsuguseid oskusi, mõtteviisi ja teadlikkust.
13.11 · Zoomi keskkonnas · 6 akadeemilist tundi
Jaanus Värk
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.