Juhtimine ja personalitöö
-
Как управлять неуправляемыми?
Каждый здравомыслящий руководитель стремится заполучить себе в фирму профессионала высокого уровня, т.н. ключевого специалиста/звезду. Такие люди не только обеспечивают успех фирме, повышая её конкурентоспособность, но и становятся неформальными лидерами в коллективе.
-
Nartsissistlik käitumine tööl – kuidas saada koostööle?
Nartsissistliku käitumisega töötaja on kolleegidele nuhtluseks ja kahtlemata viib alla kõigi töö tulemuslikkuse. Samas tema ise võib osutuda vägagi tulemuslikuks.
- 11.09.2025 (3 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Arenguvestlus kui tulemuste saavutamise ja arengu toetamise vahend
Koolituse käigus õpime tundma arenguvestluse kui tulemuste juhtimise ja tööalaste oskuste vestluse edukalt läbiviimise komponente ja eesmärkide seadmise põhimõtteid. Vaatleme ja analüüsime viljakaks täiskasvanuõppeks toimivaid arengumeetodeid ning õpime tagasisidet andma ja vastu võtma.
-
Töösuhete õiguslikud alused personalitöötajale
Koolituse tulemusena on õppijal ülevaade personalitöötaja töö õiguslikest alustest ja oskused koostada personalitöö baasdokumente lähtudes õiguslikust regulatsioonist.
-
Töötajate heaolu ja tulemuslikkuse toetamine: kuidas tegeleda petturi fenomeniga organisatsioonis
Koolituse eesmärgiks on suurendada teadlikkust petturi sündroomi olemusest, mõjust ja selle vähendamise võimalustest nii organisatsiooni kui indiviidi tasandil ning seeläbi toetada töötajate heaolu ning edendada tervislikku töökultuuri ja tulemuslikkust.
-
Riskide mõjus juhtimine
Riskijuhtimist on võimalik rakendada kõikides eluvaldkondades ja organisatsioonides. Põhiküsimuseks on see, kui hästi oleme enda jaoks riskid läbi mõelnud ja kuidas oleme need viinud enda jaoks vastuvõetavale tasemele? Riskijuhtimise juures ei ole vähetähtis ka riskijuhtimisega seonduva aja, raha jm kulu. Kindlasti tasub mõelda ka sellele, kas suudame seda ka tõestada ja mis on odavam – kas riski ennetamiseks meetmete rakendamine või riski realiseerumise tagajärgede kõrvaldamine.
- 07.01.2026 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
-
ISO/IEC 27001:2022 nõuetele vastav infoturbe juhtimissüsteem
ISO/IEC 27001 on rahvusvaheline standard, mis määrab kindlaks nõuded organisatsiooni infoturbe juhtimissüsteemile (mõned nimetavad seda ka infoturbe halduse süsteemiks, rahvusvahelise lühendina viidatakse ISMSile). ISO 27001 standard koosneb juhtimissüsteemile esitatavatest üldnõuetest ja täiendavatest turvameetmetest (kokku umbes 100 erinevat nõuet-valdkonda infoturbe tagamiseks organisatsioonis).
- 28.10.2025 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- 04.12.2025 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- 03.02.2026 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- vaata veel ...
-
ISO 9001, ISO 14001 ja ISO 45001 nõuetele vastav integreeritud juhtimissüsteem
Koolituse eesmärgiks on anda osalejatele praktilised juhised integreeritud juhtimissüsteemi väljaarendamise ja juurutamise ning edasiarendamise kohta, võttes aluseks ISO 9001, ISO 14001 ja/või ISO 45001 standardite nõuded.
- 18.11.2025 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
-
Esmatasandi juhi juhtimisoskuste treening
Kui töö sisuks on teiste inimeste juhtimine, siis on kasulik silmas pidada juhtimises kasutatavaid mudeleid ja nippe. Neid koolitusel ka tutvustatakse ja pakutakse võimalust ka praktikas erinevate harjutuste abil omal käel läbi proovida.
- 30.09.2025 (2 päeva (16 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- 25.11.2025 (2 päeva (16 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- 14.01.2026 (2 päeva (16 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- vaata veel ...
-
Tehisintellekti rakendamine personalitöös – mõju, tulevikutrendid, võimalused ja praktika
Loengu eesmärgiks on jagada kasulikke teadmisi, kuidas erinevates personalitöö valdkondades saaks ära kasutada ChatGPT tehisintellekti võimeid.
-
Kuidas teha koostööd ja juhtida autistlike ja ATH-häirega inimesi?
Koolituse eesmärk on anda teadmised, kuidas paremini märgata meeskonnas autistlike ja ATH-häirega inimesi, tagades nende heaolu ja ennetades tööalast läbipõlemist ning anda vajalikud tööriistad, mis võimaldavad neid tõhusalt juhtida ja nendega koostööd teha, soodustades nende kaasatust ja panust tiimi eesmärkide saavutamisse.
-
LinkedIn для бизнеса: от создания страницы до привлечения клиентов
Цель курса: Научить участников создавать и грамотно вести бизнес-страницу в LinkedIn, чтобы продвигать свои услуги, курсы или продукты без пафоса, через доверие, экспертность и “человеческий подход”.
- 17.09.2025 (28 ак. часов) / E-õpe, Онлайн-курс на платформе Zoom
-
Meeskonna juhtimine ja liidriroll
Koolitusprogramm esmatasandi- ja keskastmejuhtidele.
Kas oled valmis oma juhtimisoskuseid järgmisele tasemele viima? Oled alles oma juhtimistee alguses või on sul juba kogemusi, aga tahad olla veel parem? Oled sa juht, kes tunneb, et suudaks saavutada rohkem? Siis on see koolitusprogramm just Sulle!- 22.10.2025 (26 akadeemilist tundi (3 päeva)) / Tallinn, Lõõtsa 5 või veebi teel osaledes
- vaata veel ...
-
Juhtimise ABC tööstusettevõtetele
Koolitusel omandame vajalikud teadmised ja oskused, mis vajalikud tööstusettevõtete juhtimisel.
-
Kvaliteedi- ning keskkonnajuhtimine ning ISO9001:2015 ja ISO14001:2015 nõuded
Koolitusele on oodatud ettevõtte juhid ja need ettevõtete töötajad, kes vastutavad ettevõtte strateegia ja suuna eest ning peavad olema teadlikud kvaliteedi- ja keskkonnajuhtimissüsteemide olulisusest.
