Töösuhete õiguslikud alused personalitöötajale
Koolituse tulemusena on õppijal ülevaade personalitöötaja töö õiguslikest alustest ja oskused koostada personalitöö baasdokumente lähtudes õiguslikust regulatsioonist.
Suur rõõm on kutsuda teid ühele populaarseimale koolitusele meie koolituskalendris. Sellel koolitusel annab pikaaegse töökogemusega ja personalitöö alase kõrgharidusega personalijuht, koolitaja ja andragoog, Ülle Mugu tänapäevased teadmised ja praktilised näited töösuhete õiguslikest alustest. Ülle on teinud kaastööd Äripäeva kirjastuse Personalitöö käsiraamatutele, koostades dokumendinäidiseid. Neid on võimalik saada ka koolitusel endale näidisteks. Personalitöö finantsteemalisi õiguslikke aluseid käsitleb tunnustatud koolitaja Annely Mängel.
Sihtgrupp
Personali- ja bürootöötajad, juhid, väikeettevõtjad ja teised personalitöö õiguslikest alustest huvitatud inimesed
Koolituse sisu
- Tööseadusandlus.
- Töölepinguseadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevad nõuded töösuhetele.
- Uue töötaja saabumine organisatsiooni – õiguslikud ja psühholoogilised aspektid.
- Töötervishoiu ja -ohutuse seadusest tulenevad nõuded töösuhetele.
- Tööks vajalikud registrid.
- Tervise edenduse tegevuste õiguslikud organisatsioonis.
- Personalitöö dokumentide praktiline koostamine ja vormistamine.
- Personaliarvestus ja maksundus.
- Töötasu, puhkusetasu ja haigushüvitise arvestus.
- Finantsarvestus personalitöötajale, tööjõukulude planeerimine.
- Koolitusel koostavad õppijad ise dokumente ja saavad nendele koolitajapoolset tagasisidet.
Õpiväljundid
- Koostab ja analüüsib personalitöö dokumente (5 tk), mis on vajalikud töösuhete administreerimiseks, arvestades õiguslikke aluseid
- Tunneb maksunduse nõudeid töösuhetele ja arvestab töötasu ning koostab tööjõukulude prognoosi lähtuvalt seaduse nõuetest
- Teab seadusest tulenevaid miinimumnõudeid personalitöö dokumentide haldamiseks.