Artiklid
Mõtted ja soovitused koolitustest, enesearengust ja õppimisest.
Sinu juht on juhtimislikus pimeduses? Need 10 tööriista tooks talle ärkamise!
<p>Kui palju aega kulub Sul juhina päevas <strong>erinevate probleemide</strong> ja küsimustega tegelemiseks?</p> <p>Kas oled tundnud, et tänased juhtimisvõtted ei anna alati <strong>soovitud tulemusi?</strong></p>
Koolitusfirma lugu - Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Kohtusime Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse juhi, Annika Allikas´ega sügisesel õpetajate nädalal. Kiire koolitushooaeg oli täies hoos ning intervjuu jaoks tunnikese leidmine osutus parajaks pähkliks. Lõpuks see siiski õnnestus ning saime Annikale esitada oma küsimuste paketi. Toome teieni nüüd Excellence´i loo.
3 soovitust, kuidas igast koolitusest võtta maksimum
Kui sa seda artiklit juhtud lugema, siis ma usun, et sa oled käinud oma elus juba mitmel koolitusel. Küsin sinult otse: mis kasu sa oled nendest saanud? Mis on sinu elus või töös muutunud tänu nendele koolitustele?
15 uskumust, mis takistavad ületamast Plaanija ja Tegija vahelist kuristikku
Koolitaja ja coach Raimo Ülavere kirjutas enne sügishooaja algust postituse, mis pöörab tähelepanu sellele, millised meie uskumused piiravad plaanitut ellu viimast. Varasest sügise algusest on saanud jõuluootus ning nüüd on sobiv aeg uuesti heita pilk sellele, kas oled teinud oma uskumustes inventuuri ning võid öelda, et Plaanijast on saanud Tegija. Kui loed esmakordselt seda postitust, siis tee seda enne kui uueaasta lubadusi andma hakkad, sest püsiv muutus vajab pidevat panustamist, mitte ühekordset lubadust.
Sisemine areng – soov saada täiuslikuks või terviklikuks?
Filosoofid on ammu juurelnud dilemma üle - mis on tähtsam, kas saada inimesena täiuslikuks või terviklikuks? Paljud inimesed püüavad kogu hingest saada üha täiuslikumaks lootes, et...
Koolitusfirma lugu - Tallinna Õpetajate Maja
Tallinna Vanalinn on linna südames asuv pika ajalooga eriline paik. Sarnased, väärikad ja austavad tunded saatsid ka kohtumist käesolevas loos juttu tuleva Õpetajate Maja turundusjuhi Marinaga Laidla’ga. Ilmselt on Tallinna Õpetajate Maja nimi paljudele tuttav. Võib-olla aga ei teata alati, et tegemist on ajaloolise hoonega Tallinna vanalinna südames, mille esimesed kirjed ulatuvad juba XIV. sajandisse ning mis on väga ruumikas, piirnedes ühest küljest Raekoja platsiga, teiselt poolt Apteegi ja Vene tänavatega. Majas on säilinud palju ajaloolist, laed on kõrged ja ruumid avarad ning hoonel on ka põnev sisehoov.
Koolitusfirma lugu – Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Kohtusime Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskusega nende uues ja hubases kontoris. Juttu rääkisime ettevõtte juhi Ragne Talvega, kelle eestvedamisel Eesti Koolitus- ja Konverentsikekeskus aastal 2010 loodi. Ettevõttega alustades oli Eesti majandus ja koolitusturg madalseisus, kuid pikaaegne koolitusvaldkonna kogemus aitas näha, mida just sellises muutunud olukorras saab teha teisiti ning tulemuseks on täna juba 5 aastat tegutsenud edukas koolitusettevõte.
Mida teha pärast motiveerivat koolitust?
Sügisene koolitushooaeg on täies hoos. Sel ajal võetakse taaskord käsile enesearendus, kas omal või tööandja initsiatiivil. Kui koolitus osutus huvitavaks ja inspireeris Sind aga sa ei tea, kuidas uut infot võimalikult efektiivselt ära kasutada, siis alljärgnev artikkel annab selleks häid näpunäiteid.
Milline on hea koolitaja?
Oleme seda teemat tark.ee tiimiga tihti arutanud. Mis see ikkagi on, mis teeb ühest koolitajast Hea Koolitaja. Hea on muidugi suhteline mõiste ning hinnang kujuneb alati hindaja kriteeriumide järgi. Pikkade vaidluste tulemusena on meil siiski õnnestunud mõnes punktis kokku leppida. Ja need on:
Sisemine motivatsioon
Laias laastus taanduvad kõik töö ja arenguga seotud küsimused motivatsioonile. Pole vahet, kas alustada mõne keerulise tööülesandega, õpingutega, uue blogipostitusega või püüda oma ettevõtet kuidagi paremate tulemusteni viia.<br>Iga sellise eesmärgi õlal istub kuradike nimega motivatsioon ja vahel tundub, et vaid tema ise teab ja otsustab, kas ta seekord üritab kaasa lüüa või ei.
Kuidas teha (ilma koolitusteta) koolitusplaani
Jätkan koolitusplaani loomise teemadel. Seekord küsin: Kas üldse on vaja otsida koolitajaid? Koolitusplaan ei tähenda sugugi kohe (suurt) hulka koolitusi ja...
Kuidas teha koolitusplaani? Teine. Veel planeerimisest.
Jätkan koolitusplaani loomise teemadel. Seekord veel: Planeerimise vajalikkusest. Kui ettevõtte suured arengueesmärgid on selged ning töötajate...
Kuidas teha koolitusplaan? Põhimõtted ja eesmärgid
Kuidas teha koolitusplaan? Põhimõtted ja eesmärgid. Esimene osa. Põhimõtted, eesmärgid ja „suur pilt“. Aasta algus on ikka olnud hea selleks, et aeg maha võtta...
Küsimustele vastab Annika Gorelova
Viiele intervjuu küsimusele vastab Greenclean Koolituse asutaja, tegevjuht ja koolitaja Annika Gorelova. Annika õppimisega seotud mõtetest ja soovitustest loe...
Milleks on vaja koolitusplaani?
Käisin hiljuti väga mõnusal ja arendaval DISC käitumisstiilide koolitusel. Aitäh Indrek Rahi´le superlaheda päeva eest. Sain seal muuhulgas teada, et olen...
Küsimustele vastab Kaia-Liisa Reinut
Viiele intervjuu küsimusele vastab Sisemise Tarkuse Kooli UNIVERSUS asutaja ja juhataja, Reiki õpetaja ja vaimsete teemade ning enesearengu koolitaja...
Kuidas leida üles oma sisemine jõud?
Tänapäeva kaootilises ning segadust täis maailmas ärgitatakse inimesi otsima tarkust ja lahendusi oma probleemidele väljastpoolt. Paraku tulevad teadmised ja...
Küsimustele vastab Toomas Schipai
Viiele intervjuu küsimusele vastab Majandusarvestuse Keskuse juhataja Toomas Schipai. Kes Sa oled ja kuidas oled seotud koolitustega? Minu nimi on Toomas...
Küsimustele vastab JAANUS KANGUR
Viiele intervjuu küsimusele vastab Stern Koolituse koolitaja ja treener-konsultant Jaanus Kangur. Kes Sa oled ja kuidas oled seotud koolitustega? Olen rändaja,...
Minu isiklik sisekommunikatsiooni käsiraamat
Tänapäeva kiires ja pingelises elutempos unustavad inimesed sageli nii iseenda, kaaslased kui hea käitumise. Kuid kõige sagedamini just iseenda. Me solvume...
Koolituseks vajalik eelhäälestus
Koolituste valik turul on seinast seina. Alati ei saa kindel olla, et koolitus, millele läheme, vastab meie ootustele. Mida siis ise ära saab teha, et...
5 küsimust Katrin Aedmale
Viiele intervjuu küsimusele vastab interaktiivne koolitaja, teeninduskonsultant, vabakutseline kirjanik ja kunstnik Katrin Aedma. Alates 2008 aasta algusest...
5 küsimust KAUPO SAUELE
Intervjuu 5 küsimusele vastab arendusfirma CREATES organisatsioonikonsultant Kaupo Saue. Kaupo õppimisega seotud mõtetest ja soovitustest loe lähemalt siit. 1....
Miks õppimine ja oskuste arendamine on oluline?
Uus sajand on endaga kaasa toonud vajaduse õppida, mis seab eelisseisu need, kes näevad enda arendamises edu ja võimaluste võtit. Informatsiooni on palju ja...
Koolitus kui abimees
Esmapilgul tundub, et tänane koolitusturg on üleküllastunud ja pakkujaid rohkemgi kui vaja. Kui aga hakata otsima koolitust, mis vastaks soovidele ja vajadustele, polegi see nii lihtne ning mõnikord võib juhtuda, et sobivat koolitust Eestis ei korraldatagi. Kui aga oled leidnud koolituse, mida otsisid, siis kuidas olla kindel, et sellel osalemine annaks sulle vajalikud oskused ja täidaks sinu eesmärgid?
Koolitus kõhu kaudu
Hobikoolitus on tööandjale muutumas üha tõhusamaks motivatsioonivahendiks. Meeldiv ja kasulik tegevus ning koolituse käigus kogetu tugevdab tiimitunnet ja viib meeskonna positiivsele lainele.
Kuidas töötajad leiaksid teed õppimise ja koolitusteni
Mõnikord võib juhtuda, et ettevõte on välja selgitanud töötajate koolitusvajadused, koostanud suurepärase koolitusplaani ja -programmid, kuid seisab küsimuse...
ÕPISTIILID - Kuidas me õpime ja õpetame
Mõni vajab õppimiseks visuaalset toetust nagu fotod ja diagrammid, teine eelistab lindistatud loengu kuulamist ja kolmas kõnnib toas edasi-tagasi, et infot...
Vabatahtlik töö, kui uute teadmiste omandamine
Vabatahtlik töö annab jõudu hingele ning hea enesetunde, kuid lisaks sellele võib ta pakkuda ka teisi võimalusi. Miks mitte ühendada teiste abistamine ning enda arendamine, et omandada uusi ning täiendada olemasolevaid oskusi ja teadmisi.
Milleks on õppimist vaja õppida?
Me elame ajastul, kus teadmised ja haridus on kõigile kättesaadavad, kuid ikkagi räägitakse üha rohkem spetsialistide puudusest ning õppimise vähesest...