21 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 2 - Eesmärgista, mõõda, seira!
Eesmärgista, mõõda, seira!
18.08 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 8 akadeemilist tundi
24.08 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
+ 1 toimumist
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 1 - Tööriistakast värskele juhile
Astumine spetsialistist juhi rolli on suur samm, mis avab ukse uutele võimalustele, kuid toob kaasa ka oluliselt suurema vastutuse.
18.08 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
12.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks arenguprogramm
Spetsialistist juhiks 1. ja 2. osa Juhi rolli astumine avab ukse uutele väljakutsetele, kus iga otsus ja tegevus aitab vormida meeskonna ja organisatsiooni edulugu.
18.08 – 24.08 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 2 päeva
12.11 – 26.11 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 2 päeva
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Meeskonnajuhi arenguprogramm - kuidas juhtida selgemalt, kindlamalt ja mõjusamalt?
See arenguprogramm on loodud juhtidele, kes on alles alustamas oma juhiteekonda või liikunud spetsialistist juhi rolli ning soovivad arendada praktilisi meeskonna juhtimise oskusi.
25.08 – 07.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 10,8 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Töötervishoid ja -keskkond
Psühhosotsiaalsed riskid töökohal
Turvaline ja toetav töökeskkond algab ka psühhosotsiaalsest heaolust
08.09 – 10.09 · Ahtri 8-88 · 16 akt
Ljudmilla Ojavere
Companion Koolitus
Ettevõtte juhtimine
Juhilt juhile: Eesmärgistamisest elluviimiseni
Selged, mõtestatud ja teostatavad eesmärgid on tulemusliku juhtimise nurgakivi. Ometi jäävad paljud eesmärgid saavutamata mitte halbade kavatsuste, vaid selguse, fookuse ja järjepidevuse puudumise tõttu.
08.09 · 6 akadeemilist tundi
Jaanus Värk
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Suhtlemisoskused
Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid
Spetsialistist meeskonna juhiks saamine toob kaasa muutuse rollis ja vastutuses, kus tehniliste oskuste kõrval muutuvad määravaks ka tugevad suhtlemisoskused ning võime juhtida suhteid ja ootusi uues võtmes.
15.09 · 7 akt
Merit Lage
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimispsühholoogia
Alustava juhi stardiprogramm
Õppeprogrammi eesmärk on alustava juhi (hiljuti spetsialistist juhiks edutatu) võtmeoskuste arendamine, et juhtida meeskonda tõhusalt juba esimesest kuust: selged kokkulepped, enesekehtestamine, tagasiside ja praktilised tööriistad igapäevaseks juhtimiseks.
17.09 – 18.09 · Online-koolitus · 12 akt
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Juhtimispsühholoogia
Juhi arenguprogramm
See pole klassikaline loengukursus. See on treeningprogramm, kus töö iseenda kui juhiga toimub läbi praktiliste harjutuste, arutelude ja isikliku tagasiside. Fookuses on juhtimispsühholoogia, eneseteadlikkus, emotsionaalne intelligentsus ning oskus oma meeskonda inspireerida ja suunata.
22.09 – 13.10 · Tammsaare Ärikeskus, A. H. Tammsaare tee 47, Tallinn 11316. Krõõda torn, I korrus · 3 päeva (24 akadeemilist tundi kontaktõppena)
Toomas Osvet
EMI EWT Ida-Lääne Koolituse OÜ
Juhtimispsühholoogia
Esmatasandi juhi juhtimisoskuste treening
Kui töö sisuks on teiste inimeste juhtimine, siis on kasulik silmas pidada juhtimises kasutatavaid mudeleid ja nippe. Neid koolitusel ka tutvustatakse ja pakutakse võimalust ka praktikas erinevate harjutuste abil omal käel läbi proovida.
24.09 – 25.09 · TJO Konsultatsioonid · 2 päeva (16 akad. tundi)
24.11 – 25.11 · TJO Konsultatsioonid · 2 päeva (16 akad. tundi)
+ 1 toimumist
Urmas Ruubel
TJO Konsultatsioonid
Juhtimispsühholoogia
Keskastmejuhi arenguprogramm
Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm on suunatud juhtidele, kes soovivad oma juhtimisalaseid teadmisi täiendada ja igapäevatööks vajalikke oskusi parendada.
24.09 – 22.10 · 28 akt
Priit Kuuskme
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks: Rolli teadlikkus meeskonna juhtimisel
Üleminek spetsialistist juhiks on üks olulisemaid ja samas keerukamaid karjääri pöördepunkte. Väga heast eksperdist ei kasva automaatselt head juhti. Juhtimine vajab teistsuguseid oskusi, mõtteviisi ja teadlikkust.
01.10 · 6 akadeemilist tundi
Jaanus Värk
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Tulemuslike meeskondade arendamine
Uudsed suunad ja juhtimistööriistad, mille abil tõsta meeskondlikku sooritusvõimet!
08.10 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Ester Eomois
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Nartsissistlik käitumine tööl – kuidas saada koostööle?
Nartsissistliku käitumisega töötaja on kolleegidele nuhtluseks ja kahtlemata viib alla kõigi töö tulemuslikkuse. Samas tema ise võib osutuda vägagi tulemuslikuks.
09.10 · Online-koolitus · 3 akt
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Ettevõtte juhtimine
Juhtimispsühholoogia
Kuidas innustada ja juhtida meeskonnas erinevaid inimtüüpe?
22.10 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Aira Tammemäe
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Juhtimise võtmeoskused
Kuidas juhtida inimesi, meeskonda, iseennast? Praktilisel juhtimiskoolitusel õpitakse, kuidas teadliku eestvedamise abil suurendada töötajate rahulolu ja tulemuslikkust ning kuidas juhi enesejuhtimisoskus seda kõike saavutada aitab.
02.11 – 30.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 24 akadeemilist tundi
Kati Tikenberg
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus
Kuidas arendada meeskondade ja juhtide vaimset vastupidavust nii, et nad muutuste keskel tugevneksid, mitte ei murduks?
06.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Meeli Laane
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
Rõõmustamisoskus kui juhtimistööriist
Kuidas luua ehedat positiivsust igasse päeva? Üheks väärtuslikumaks juhtimiskompetentsiks on õhkkonna kujundamise oskus. Oskusest rahulikku ja rõõmsat meeleolu luua sõltub ka töötajate tegutsemisaktiivsus, tulemuslikkus ja vaimne tervis. Tule ja õpi, kuidas märgata lahendusi ning leida rahulikku meelt ja uut energiat ka pööraselt keerukates oludes.
01.12 · Vana-Lõuna 39/1 · 3 akadeemilist tundi
Mare Pork
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
Juhtimiskompass
Kuidas olla juht, keda Sinu inimesed päriselt vajavad?
12.01 – 01.06 · Vana-Lõuna 39/1 · 48 akadeemilist tundi
Aili Nurmeots
Äripäeva Akadeemia
Stressijuhtimine
Töörõõmu sisemised allikad. Kuidas lihtsalt tööl käimine tähendusrikkaks ja inspireerivaks töökogemuseks muuta?
Avasta koolitus, mis avab töötajate sisemised motivaatorid, kasvatab pühendumust ja muudab tööpäevad väärtust loovaks kogemuseks – nii inimesele kui meeskonnale.
Tellimuskoolitus asutusele või ettevõttele. Võta ühendust ja küsi pakkumist.
Kaido Pajumaa
Motivaator.ee