10 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 1 - Tööriistakast värskele juhile
Astumine spetsialistist juhi rolli on suur samm, mis avab ukse uutele võimalustele, kuid toob kaasa ka oluliselt suurema vastutuse.
18.08 · Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena · 8 akadeemilist tundi
12.11 · Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena · 8 akadeemilist tundi
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks 2 - Eesmärgista, mõõda, seira!
Eesmärgista, mõõda, seira!
18.08 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 8 akadeemilist tundi
26.11 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 8 akadeemilist tundi
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks arenguprogramm
Spetsialistist juhiks 1. ja 2. osa Juhi rolli astumine avab ukse uutele väljakutsetele, kus iga otsus ja tegevus aitab vormida meeskonna ja organisatsiooni edulugu.
18.08 – 27.08 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 2 päeva
12.11 – 26.11 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 2 päeva
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Meeskonnajuhi arenguprogramm - kuidas juhtida selgemalt, kindlamalt ja mõjusamalt?
See arenguprogramm on loodud juhtidele, kes on alles alustamas oma juhiteekonda või liikunud spetsialistist juhi rolli ning soovivad arendada praktilisi meeskonna juhtimise oskusi.
25.08 – 07.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 10,8 akadeemilist tundi
Reesi Valge
Addenda OÜ
Suhtlemisoskused
Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid
Spetsialistist meeskonna juhiks saamine toob kaasa muutuse rollis ja vastutuses, kus tehniliste oskuste kõrval muutuvad määravaks ka tugevad suhtlemisoskused ning võime juhtida suhteid ja ootusi uues võtmes.
15.09 · 7 akt
Merit Lage
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Ettevõtte juhtimine
Juhtimispsühholoogia
Kuidas innustada ja juhtida meeskonnas erinevaid inimtüüpe?
22.10 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 8 akadeemilist tundi
Aira Tammemäe
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
Rõõmustamisoskus kui juhtimistööriist
Kuidas luua ehedat positiivsust igasse päeva? Üheks väärtuslikumaks juhtimiskompetentsiks on õhkkonna kujundamise oskus. Oskusest rahulikku ja rõõmsat meeleolu luua sõltub ka töötajate tegutsemisaktiivsus, tulemuslikkus ja vaimne tervis. Tule ja õpi, kuidas märgata lahendusi ning leida rahulikku meelt ja uut energiat ka pööraselt keerukates oludes.
01.12 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 3 akadeemilist tundi
Mare Pork
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte juhtimine
Tagasiside kultuuri loomine meeskonnas
Kuidas luua meeskonda arengut toetav ja motiveeriv tagasiside kultuur? Avasta praktiline 3-sammuline süsteem, mis aitab Sul luua oma meeskonda avatusel ja usaldusel põhineva õppimiskultuuri, mis toetab tagasiside andmist ja küsimist.
Tellimuskoolitus asutusele või ettevõttele. Võta ühendust ja küsi pakkumist. · 8 akadeemilist tundi
Kaido Pajumaa
Motivaator.ee
Stressijuhtimine
Töörõõmu sisemised allikad. Kuidas lihtsalt tööl käimine tähendusrikkaks ja inspireerivaks töökogemuseks muuta?
Avasta koolitus, mis avab töötajate sisemised motivaatorid, kasvatab pühendumust ja muudab tööpäevad väärtust loovaks kogemuseks – nii inimesele kui meeskonnale.
Tellimuskoolitus asutusele või ettevõttele. Võta ühendust ja küsi pakkumist.
Kaido Pajumaa
Motivaator.ee
Juhtimispsühholoogia
Juhist liidriks: Kuidas ilma lisakuludeta 3 kuuga meeskonna motivatsiooni 70% tõsta?
Avasta meeskonnajuhtidele mõeldud 5-sammuline juhtimissüsteem, mis aitab Su meeskonna motivatsiooni ja pühendumust kuni 70% tõsta. Ilma lisakuludeta, 3 kuuga.
Tellimuskoolitus asutusele või ettevõttele. Võta ühendust ja küsi pakkumist.
Kaido Pajumaa
Motivaator.ee