Tööseadused, töövaidlus
-
Töö, vaimne tervis ja töövaidlused: Kuidas tööandja saab ennetada, kaitsta ja toetada?
Loengu eesmärgiks on anda tööandjate esindajatele – eelkõige personalijuhtidele ja juristidele – selged teadmised ja praktilised tööriistad vaimse tervise teemadega seotud töövaidluste ennetamiseks, tööandja õiguste kaitsmiseks ning psühhosotsiaalse heaolu toetamiseks organisatsioonis.
- 30.09.2025 (2,5 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Paindlikud töösuhted on tulnud, et jääda!
Konverentsi eesmärk on anda ülevaade tööõiguse arengusuundadest, riiklike plaanide ja tehnoloogiliste muutuste mõjust töösuhetele ning toetada vaimse tervise ja heaolu integreerimist kaasaegsesse töökeskkonda.
- 02.12.2025 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Tallinn ja Veebikeskkond
-
Töötasude arestimine praktikas: tööandja ja raamatupidaja vastutus ning õigused täitemenetluses
Loengu eesmärgiks on anda praktilisi teadmisi, kuidas käituda olukorras, kus kohtutäiturilt saabub töötaja töötasude arestimise akt.
- 09.09.2025 (2 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Tööandja isikuandmete töötlejana- mida peab teadma?
Loengu eesmärgiks on selgitada isikuandmete töötlemise põhimõtteid töösuhetes, sh terviseandmete, e-posti ja jälgimisseadmete kasutamisel.
-
Töö- ja puhkeaja reeglid muutumas: kas olete valmis?
Koolituse eesmärgiks on jagada kuulajatele värskeid teadmisi jõustunud ja plaanitavatest tööseaduse muudatustest, aga ka muudest päevakajalistest teemadest nagu töötamine haiguslehe ajal, vilepuhuja kaitse seadus ning koondamistasude ja lõpparvete summade kujunemine.
-
Töösuhted uue pilgu all: seadusemuudatuste mõju ja lahendused tööandjale.
Koolitus annab ülevaate viimastest tööõiguse ja maksuseaduste muudatustest ning nende mõjust töösuhetele.
- 09.10.2025 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Õiguslik vaade kutsehaigustele: tööandja kohustused ja töötaja õigused
Loengu eesmärgiks on anda tööandjate esindajatele, sh personalijuhtidele, juristidele, raamatupidajatele, töökeskkonna spetsialistidele ja juhtidele põhjalik ülevaade kutsehaigustega seotud õiguslikest kohustustest ja riskidest.
- 03.09.2025 (2 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Töö- ja puhkeaja haldamine
Eesmärk on anda teadmised ja praktilised töövõtted töö- ja puhkeaja ning puhkuste haldamiseks
- 25.11.2025 (6 ak t) / E-õpe, Online koolitus
-
Välismaalaste töötasu maksustamine Eestis ja piiriülene töö
Järjest rohkem organisatsioone seisavad silmitsi piiriüleste töösuhetega, kas saates töötajaid tööle välisriiki või palgates välismaalasi Eestisse tööd tegema. Seega on väga oluline teada piiriülese tööõigusega kaasnevaid maksustamise reegleid. Millistel alusel saab välismaalane Eestis töötada? Milliste maksuaspektidega tuleb arvestada tulude deklareerimisel? Kuidas maksustada ja deklareerida välismaalt saadud tulu? Kuidas maksustada renditöötajaid?
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel. Kas/kuidas/keda koondada? Lepingu lõppemisel makstavad summad
Koolituse eesmärk on anda ülevaade sellest, millised on tööandja õigused, kohustused ja riskid ning töötaja õigused seoses töölepingu lõppemisega, sh käsitleme koondamisega seonduvaid küsimusi. Toome Teieni kõige värskema kohtupraktika!
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Töölähetustega seotud maksuprobleemid – välislähetuse päevaraha maksmise reeglid 2025
Ootame Teid osalema koolitusel, kus maksuspetsialist Aule Kindsigo annab põhjaliku ülevaate töölähetuste korraldamisest, kulude hüvitamisest ja 2025. aasta muudatustest, sealhulgas välislähetuse päevaraha, majutuse, transpordi ning töötaja lähetuse vormistamise reeglitest. Arutame ka, kuidas korrektselt käsitleda töölähetust ja puhkust, kaugtööd, ning töölähetuse ja lähetatud töötaja erinevusi, pakkudes praktilisi nõuandeid igapäevaelu küsimustes.
-
Töökius, töölepingu lõpetamine ja olulisemad muudatused töölepinguseaduses 2023-2024
Koolitusel võtame vaatluse alla kolm olulist ja aktuaalset teemat. Alustuseks selgitame, mis on töövägivald ja mis kuulub selle määratluse alla. Räägime töötaja vaimsest tervisest ja kuidas tööandja saab seda toetada. Teiseks käsitleme läbi praktiliste näidete ja aktuaalse kohtupraktika töölepingu lõpetamise teemat nii tööandja kui ka töötaja algatusel. Lõpetuseks toome Teieni ka eelseisvaid muudatusi töölepingu seaduses.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2,7 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Rahalised kohustused töösuhetes: töötasu, hüvitised lepingu lõppemise korral, vaidlused rahaliste kohustuste üle
Koolituse eesmärk on anda ülevaade nii tööandja kui ka töötaja rahalistest kohustustest töösuhetes.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2,7 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Kutsehaigus ja tööst tingitud haigestumine – töötaja haigestumisest rahalise hüvitise maksmiseni
Koolitus keskendub kutsehaiguse ja tööst tingitud haigestumise uurimise praktilistele aspektidele ja tööandja rollile selles.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(0,8 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Hooaja- ja asendustöötaja töösuhte lepingulised nüansid ja probleemid praktikas
Koolitusel anname põhjaliku ülevaate hooajatöötajate ja ka asendustöötajate töösuhetega seonduvatest küsimustest.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
