Töökius, töölepingu lõpetamine ja olulisemad muudatused töölepinguseaduses 2023-2024
Koolitusel võtame vaatluse alla kolm olulist ja aktuaalset teemat. Alustuseks selgitame, mis on töövägivald ja mis kuulub selle määratluse alla. Räägime töötaja vaimsest tervisest ja kuidas tööandja saab seda toetada. Teiseks käsitleme läbi praktiliste näidete ja aktuaalse kohtupraktika töölepingu lõpetamise teemat nii tööandja kui ka töötaja algatusel. Lõpetuseks toome Teieni ka eelseisvaid muudatusi töölepingu seaduses.
- Töökius
- vaimse tervise kaitset loovad õigusaktid
- psühhosotsiaalsed ohutegurid
- mis on töökius ja mis ei ole?
- käitumisjuhised töökiusu kahtluse korral
- võrdse kohtlemise kohustus/diskrimineerimise keeld
- ebasoodsa kohtlemise keeld
- töötaja õigus paindlikele töötingimustele
- töötaja õigus sobivatele töötingimustele
- töö- ja pereelu ühildamine
- Töölepingu lõppemise erinevad alused, sh töölepingu korraline ja erakorraline lõpetamine
- töölepingu lõppemise erinevad alused, sh töölepingu korraline ja erakorraline lõpetamine
- koondamise põhilised reeglid
- lepingu ülesütlemise etteteatamistähtajad, ülesütlemise eeltingimused (hoiatamine, teise töö pakkumine, töötaja koolitamine, töö ümber korraldamine)
- dokumentide vorminõuded
- töölepingu ülesütlemise piirangud
- töölepingu ülesütlemise vaidlustamine
- Olulisemad muudatused töölepinguseaduses 2023-2024. aastal
- omab ülevaadet vaimset tervist reguleerivatest õigusaktidest
- tunneb meetmeid, millega minimeerida psühosotsiaalsete ohutegurite mõju
- omab ülevaadet töölepingu erinevatest lõppemise alusest, sh koondamisest
- tunneb töölepingu ülesütlemise eeldusi
- teab, kuidas vormistada ülesütlemisavaldust ja millised on selle levinumad vead
- omab ülevaadet eelseisvatest muudatustest töölepingu seaduses
Hind kokkuleppel
Sellel koolitusel pole veel toimumisaega. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Juhtimine ja personalitöö
Muudatused töölepingu seaduses ja tööõigusalane kohtupraktika
Koolitusel käsitleme jõustunud töösuhteid puudutavaid muudatusi, sh töölepingu seaduse muudatusi ja menetluses olevad eelnõusid ning nende sisusid. Lisaks saame põhjaliku ülevaate 2024.–2025. aasta tööõigusalastest kohtulahendistest.
21.10 · Zoomi keskkonnas · 2 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Olulisemad tööõiguse valdkonna muudatused
Koolitus keskendub sellele, kuidas viia ettevõtte värbamisprotsessid, töötasu põhimõtted ja sisemised praktikad uute nõuetega kooskõlla ning vältida levinumaid eksimusi.
21.10 · 2,5 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Koolitusturg
Avalik sektor, haridus, sotsiaaltöö
Töösuhted haridusasutuses: Olulisemad töölepinguseaduse muudatused ja kohtupraktika
Koolitus aitab paremini toime tulla keerukate töösuhetega seotud olukordadega, ennetada võimalikke töövaidlusi ning teha teadlikke, õiguspäraseid ja läbimõeldud personaliotsuseid, tuginedes nii kehtivale õigusele kui ka värskele kohtupraktikale.
27.10 · 3,5 akadeemilist tundi
Külli Kröönström
Koolitusturg
Seadusandlus, juriidika, hanked
Tööõiguse muudatused 2026: paindlik tööaeg, palgaläbipaistvus ja pereettevõttes töötamine
Koolitusel vaatame praktiliselt üle paindliku tööaja korralduse ning selgitame, kuidas eristada lisatunde ja ületunnitööd ning millega arvestada tööajakavade koostamisel. Lisaks käsitleme palgaläbipaistvusega kaasnevaid nõudeid ning pereettevõttes töötamise erisusi.
06.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2 akadeemilist tundi
Jaanika Reilik-Bakhoff
Addenda
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.