Tervisliku vaimse töökoha disain organisatsioonis
Koolituse tulemusena on õppijal teadmised ja oskused disainida organisatsioonis tervislikku töökeskkonda, mis vastab seaduse nõuetele ja headele praktikatele.
Sihtgrupp
Personali- ja bürootöötajad, juhid, väikeettevõtjad ja teised inimesed, kes soovivad saada teadmisi ja oskusi, et kujundada tervislik töökoht.
Koolituse sisu
- Tervishoid ja ohutus töökohal – seadusandluse üldnõuded.
- Psühhosotsiaalne ohutegur.
- Riskianalüüsi üldine korraldus.
- Praktiline töö õppekeskkonnas: Töötajate kaasamine – küsitluste ja uuringute olemus ja läbiviimine.
- Küsimuste eesmärk ja tüübid.
- Riskianalüüsi sisendinfo kogumine.
- Praktiline töö õppekeskkonnas: Töökiusamine- olemus ja ohjamise meetmed.
- Enesetõhususe uskumus ja selle toetamine.
- Tööstress ja läbipõlemine: olemus ja mõõtmine.
- Refleksioon ja suhtlemispüsühholoogia vaimse tervise teenistuses.
- Praktiline töö õppekeskkonnas: Riskianalüüsi tegevuskava koostamine.
- Ohutusjuhendid ja nende koostamine.
- Tervisliku töökoha komponendid ja rakendamine organisatsioonis.
- Praktiline töö õppekeskkonnas: Tegevused tervise edendamiseks
- Tööaeg, töö ja puhkuse tasakaal – õiguslikud alused (töölepinguseadus ja töötervishoiu ja -ohutuse seadus).
- Füüsiline, vaimne ja sotsiaalne töökeskkond ja selle parendamise võimalused töötaja tervise edendamine.
- Sotsiaalse vastutuse jagamine.
Õpiväljundid
Koolituse läbinud õppija:
- Koostab töökeskkonna psühhosotsiaalse töökeskkonna riskianalüüsi ja tegevuskava, mis tugineb seaduse nõuetele ja headele praktikatele
- Koostab ohutu töötamise juhendeid töötajatele psühhosotsiaalse töökeskkonna ohjamiseks
- Mõistab töölepinguseaduse ja töötervishoiu ja -ohutuse seaduse nõudeid tervisliku töökeskkonna kujundamiseks
Lisainfo
Koolituse maht:
- 64 ak/h millest:
- 16 ak/h on auditoorne töö
- 32 ak/h on praktiline töö õppekeskkonnas
- 16 ak/h iseseisev töö, millele koolitaja annab tagasisidet