Tervisliku vaimse töökoha disain organisatsioonis

Personali- ja bürootöötajad, juhid, väikeettevõtjad ja teised inimesed, kes soovivad saada teadmisi ja oskusi, et kujundada tervislik töökoht.

• Tervishoid ja ohutus töökohal – seadusandluse üldnõuded.
  • Psühhosotsiaalne ohutegur.
  • Riskianalüüsi üldine korraldus.
• Praktiline töö õppekeskkonnas: Töötajate kaasamine – küsitluste ja uuringute olemus ja läbiviimine.
  • Küsimuste eesmärk ja tüübid.
  • Riskianalüüsi sisendinfo kogumine.
• Praktiline töö õppekeskkonnas: Töökiusamine- olemus ja ohjamise meetmed.
  • Enesetõhususe uskumus ja selle toetamine.
  • Tööstress ja läbipõlemine: olemus ja mõõtmine.
  • Refleksioon ja suhtlemispüsühholoogia vaimse tervise teenistuses.
• Praktiline töö õppekeskkonnas: Riskianalüüsi tegevuskava koostamine.
  • Ohutusjuhendid ja nende koostamine.
  • Tervisliku töökoha komponendid ja rakendamine organisatsioonis.
• Praktiline töö õppekeskkonnas: Tegevused tervise edendamiseks
• Tööaeg, töö ja puhkuse tasakaal – õiguslikud alused (töölepinguseadus ja töötervishoiu ja -ohutuse seadus).
  • Füüsiline, vaimne ja sotsiaalne töökeskkond ja selle parendamise võimalused töötaja tervise edendamine.
  • Sotsiaalse vastutuse jagamine.

Koolituse läbinud õppija:

• Koostab töökeskkonna psühhosotsiaalse töökeskkonna riskianalüüsi ja tegevuskava, mis tugineb seaduse nõuetele ja headele praktikatele
• Koostab ohutu töötamise juhendeid töötajatele psühhosotsiaalse töökeskkonna ohjamiseks
• Mõistab töölepinguseaduse ja töötervishoiu ja -ohutuse seaduse nõudeid tervisliku töökeskkonna kujundamiseks

Koolituse maht:

• 64 ak/h millest:
  • 16 ak/h on auditoorne töö
  • 32 ak/h on praktiline töö õppekeskkonnas
  • 16 ak/h iseseisev töö, millele koolitaja annab tagasisidet

NB! Koolitus saab toimuda vastavalt osalejaga kokkuleppele nii Tallinna kui Tartu koolitusklassis kui veebipõhise koolitusena. Täpne toimumise kord lepitakse kokku koolituse alguses.