Учёт суммированного рабочего времени: проблемы и решения
Проблемы при учёте суммированного рабочего времени в Эстонии. Организация рабочего времени: проблемы и решения Разбор судебных кейсов и реальных примеров. О том, как учитывать суммированное рабочее время, по-прежнему ведутся горячие споры.
- 13:50 - 14:00 Сбор в вебинарной комнате
- Вам необходимо:
- Хороший интернет.
- Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
- Используйте веб-браузер Google Chrome.
- Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
- Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.
- Вам необходимо:
- 14:00 - 14:45 1 часть. Организация рабочего времени: проблемы и решения
- Связь между реальным рабочим временем и организацией рабочего времени.
- Соглашения о рабочем времени и фиксирование правил рабочего времени в документах.
- Взаимосвязь между различными соглашениями и оплатой труда.
- Рабочее время и риски рабочей среды. Зачем обращать на них внимание в комплексе?
- Какое время входит в рабочее время? Перерывы в течение рабочего дня, подготовительные мероприятия в начале и конце рабочего дня, рабочее время в случае командировки и др.
- Проблемы с частичной занятостью.
- "Tööamps" и возможности трудоустройства временно безработного лица.
- Обеспечение времени для отдыха: каждый день, каждую неделю.
- 14:45 - 16:00 2 часть. Суммированное рабочее время. Основные вопросы работодателей. Проблемы и решения.
- Какие возможности предлагает учёт гибкого суммированного рабочего времени?
- Правовые основы для учёта суммированного рабочего времени.
- Период учёта суммированного рабочего времени.
- Зачем и когда изменять период рабочего времени? Как это влияет на оплату труда?
- Оглашение графика работы, его изменения.
- Как организовать учёт рабочего времени в учётный период?
- Рабочее время при сдельной работе.
- Организация рабочего времени при удаленной работе.
- Время дежурства. Примеры судебных решений.
- Сотрудники имеют право подать заявление на гибкий график работы.
- Оформление постоянного или временного соглашения об изменении условий трудового договора, касающихся рабочего времени.
- Соглашение о переменном рабочем времени в розничной торговле – возможно ли это в будущем в других областях?
- Соглашения о сверхурочной работе и учёт. Доказательства в случае возникновения трудового спора.
- Учёт сверхурочных или недоработанных часов. Проблемы при их компенсации.
- Примеры судебных решений.
- 16:00 - 16:30 3 часть. Методы и вопросы при учёте рабочего времени.
- Государственный праздник и укороченный рабочий день перед государственным праздником. Как учитывать?
- Как учитывать рабочее время и заработную плату, если трудовые отношения прекращаются в середине учётного периода.
- Практическое составление графика рабочего времени и ознакомление с ним.
- 16:30 - 17:00 4 часть. Начисление заработной платы. Проблемы, связанные с учётом рабочего времени и начислением зарплаты.
- Начисление заработной платы (помесячной, почасовой) с учётом рабочего времени.
- Проблемы при начислении заработной платы.
- Конкретные примеры начисления заработной платы.
- Примеры судебных решений.
- Вопросы и ответы на актуальные темы.
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati augustis 2023. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Raamatupidamise koolitus
Töötamine vahetuse ajakava alusel, paindlik tööaeg ja tööaja summeerimine
Koolitusel annab jurist Thea Rohtla (Rohtla Law Office) põhjaliku ülevaate, kuidas sobitada normtunnid graafiku alusel töötava töötaja tööaja arvestusperioodi. Toome praktilised näited vahetuse ajakava koostamiseks ning selgitame, mida teha olukorras, kui on oht, et tekivad ala- või ületunnid?
24/7 · 2,7 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda
Personalitöö ja -juhtimine
Tööõigus – tööajaarvestuse ja tööaja korraldamine
Koolitus annab osalejatele teadmised ja praktilised tööriistad, et tööaega korrektselt planeerida, arvestada ja dokumenteerida ning ennetada tööõiguslikke riske.
11.11 · Zoomi keskkonnas · 3 akadeemilist tundi
Marja Stina Saaliste
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Maksud ja aruandlus
Summeeritud tööaja arvestamine ja rakendamine
Summeeritud tööaja rakendamine on paljudele organisatsioonidele praktiline lahendus, eriti valdkondades, kus töömaht on hooajaline, tööajad kõikuvad ning üle- ja alatunnid on paratamatud. Samas tekitab graafikujärgne töötamine sageli küsimusi ja ebakindlust nii tööandjate kui ka töötajate seas.
24/7 · 2,7 akadeemilist tundi
Elena Lass
Addenda
Personalitöö ja -juhtimine
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Kui soovid oma tulevikku näha personalivaldkonnas, siis kasuta juhust - suurepärased kogemustega praktikud annavad Sulle oma teadmised edasi!
13.10 – 18.12 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 61 tundiKohad täis
06.11 – 26.01 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 61 tundi
+ 1 toimumist
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.