Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
Цель: Предоставить важные знания о правовых основах, связанных с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, об ответственности работодателя и действиях по предотвращению производственных травм и заболеваний, связанных с работой (профессиональные заболевания и заболевания, вызванные трудовой деятельностью).
- I Несчастный случай на производстве
- Что считается несчастным случаем на производстве
- Несчастный случай на производстве или несчастный случай
- Действия в случае несчастного случая на производстве
- Расследование несчастного случая работодателем
- Регистрация и отчетность по несчастному случаю
- Как действовать, если работник пытается выдать бытовую травму за производственную
- Расследование несчастного случая Инспекцией труда
- Ответственность работодателя и работника при несчастном случае
- Что может сделать работодатель для уменьшения числа несчастных случаев и/или снижения убытков от них
- II Заболевания, связанные с работой (профессиональные заболевания и заболевания, вызванные трудовой деятельностью)
- Что такое профессиональное заболевание и/или заболевание, вызванное работой
- Диагностика профессионального заболевания
- Исследование, регистрация и отчетность по профессиональному заболеванию
- Исследование профессиональных заболеваний Инспекцией труда
- Действия и обязанности работодателя в связи с профессиональным заболеванием
- Основания, порядок и практика возмещения ущерба, вызванного профессиональным заболеванием
- Ответственность работодателя в случае профессионального заболевания
- Как действовать, если работник пытается выдать обострение здоровья за профессиональное заболевание или скрывал имеющиеся проблемы, приведшие к диагнозу
- Что может сделать работодатель для уменьшения числа заболеваний, связанных с работой, и/или снижения убытков от них
- Знает, как предотвратить несчастные случаи на производстве и что делать в случае их возникновения.
- Знает причины возникновения заболеваний, связанных с работой (профессиональные и вызванные трудовой деятельностью заболевания).
Оценка и условия завершения обучения:
Условие завершения: Участие в 100% аудиторных часов. Необходимо сдать письменный тест (положительный результат — минимум 80% правильных ответов).
Метод оценки: Письменный тест с выбором ответов. Тест состоит из 10 вопросов.
Критерии оценки: Слушатель успешно сдал письменный тест. Положительным результатом считается 70% и более правильных ответов.
Hind kokkuleppel
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.