Töötervishoiu- ja tööohutusalane väljaõppe koolitus

Töötervishoiu ja tööohutuse seadusele tuginedes korraldab tööandja valitud töökeskkonnavolinikele ja määratud töökeskkonnanõukogu liikmetele töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppekoolituse hiljemalt kahe kuu jooksul alates nende määramisest. Viide seadusele: “Töötervishoiu ja tööohutuse seadus” (redaktsiooni jõustumise kuupäev 15.03.2019.a.).

Anda õppijale teadmised töötervishoiu- ja tööohutuse korraldamisest organisatsioonis.

Töökeskkonnavolinikud, töökeskkonnaspetsialistid, -nõukogu liikmed, tööandjad.

• I Koolituspäev:
  • Töökeskkonna-alased mõisted
  • Töötervishoiu ja tööohutuse korraldus riigi tasandil, töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja seonduvad määrused. Töötervishoiu ja tööohutuse riiklik järelevalve.
  • Tööandja ja töötaja õigused, kohustused ja vastutus
  • Töökeskkonna struktuurid (spetsialist, volinik, nõukogu), erinevate osapoolte roll ülesanded. Töötaja ja töötajaskonna töökeskkonnaalane koostöö
  • Töötajate juhendamine, väljaõpe ja nende registreerimine
  • Tööga seotud haigused. Statistika ja peamised põhjused. Tervisekontrolli korraldus ettevõttes
  • Esmaabi korraldus ettevõttes
• II Koolituspäev:
  • Töökeskkonnas esinevad ohutegurid
    • füüsikalised ohutegurid (müra, vibratsioon, kiirgused, valgustus, sisekliima) ning nende mõju töötaja tervisele
    • õnnetusoht ja peamised õnnetuste põhjused
    • keemilised ohutegurid ning nende mõju töötaja tervisele
  • Nõuded töökohale. Isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise kord. Ohumärguannete kasutamise nõuded töökohal. Tööolme.
• III Koolituspäev:
  • Töökeskkonnas esinevad ohutegurid
    • bioloogilised ohutegurid ja nende mõju töötaja tervisele
    • füsioloogilised ohutegurid, ergonoomia, töö kuvariga/töö kontoris, raskuste käsitsi teisaldamine ja nende mõju töötaja tervisele. Töökohtade kohandamine
    • tööandja ennetustegevus töökeskkonna ohutegurite võimaliku tervistkahjustava mõju ohjamiseks
    • psühhosotsiaalsed ohutegurid, töökeskkonna stressifaktorid. Tervisekahjustuse ennetamiseks rakendatavad abinõud
  • Tegutsemine õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral. Tööõnnetuste ja kutsehaiguste teatamine, uurimine ja registreerimine.
  • Töökeskkonna riskianalüüs, sealhulgas ohutegurite tuvastamine ja nende parameetrite mõõtmine, terviseriskide hindamise ja dokumenteerimise erinevad meetodid. Töökeskkonna riskide ohjamise abinõud. Tegevuskava koostamine. Töötajate riskigruppidega (alaealised, rasedad, puudega töötajad) arvestamine töökeskkonnas riskianalüüsi läbiviimisel.
  • Sisekontrolli korraldus ettevõttes

Iga koolituspäeva lõpus on kirjalik teadmiste kinnistamise test.