Tööõiguse muudatused ja kohtulahendid – mida iga tööandja peab teadma?
Koolituse eesmärk on anda osalejatele põhjalik ja ajakohane ülevaade tööõiguse olulisematest kehtivatest ja kavandatavatest muudatustest, sealhulgas palkade läbipaistvuse direktiivist, töö- ja puhkeaja regulatsioonidest, töölepingu lõpetamise vaidlustest ning muudatustest seoses töötaja õiguste ja tööandja kohustustega, et tagada teadlik ja õigusaktidega kooskõlas personalitöö praktika.
- 10.30 – 11.00 Registreerimine ja tervituskohv
- 11.00 – 13.00 Tööõiguse muudatused ja kohtulahendid – mida iga tööandja peab teadma?
- Ülevaade tööõiguse olulisematest muudatustest
- Planeeritavad tööõiguse muudatused
- Palkade läbipaistvuse direktiiv
- Iganädalase ja igapäevase puhkeaja miinimumnõuded
- Ületunnitöö hüvitamine vaba ajaga
- Töölepingu lõpetamise vaidlustamine
- Katseaeg, ületunnitöö, ärisaladus
- Mis erinevused on haiguslehe ajal töötamise ja ajutise töövõimetuse ajal töötamisel
- Töötaja terviseseisundi tõttu töölepingu erakorraline ülesütlemine ning kuidas arvestatakse vastavaid perioode
- Vilepuhuja kaitse seadusest
- Töölepingu lõppemisel makstavad erinevad hüvitised ja lõpparvena saadud summade vaidlustamine
- Koondamissituatsiooni fikseerimine ning tasude välja kujunemine
- Eelnõu kavandatavast paindliku tööaja kokkuleppe ehk muutuvtunni regulatsioonist
- Eelnõu kavandatavast iganädalase puhkeaja regulatsioonist
- Kohtupraktika
- 13.00 - 13.45 Lõunasöök
- 13.45 - 15.30 Koolitus jätkub
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati septembris 2025. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Raamatupidamise koolitus
Töötamine vahetuse ajakava alusel, paindlik tööaeg ja tööaja summeerimine
Koolitusel annab jurist Thea Rohtla (Rohtla Law Office) põhjaliku ülevaate, kuidas sobitada normtunnid graafiku alusel töötava töötaja tööaja arvestusperioodi. Toome praktilised näited vahetuse ajakava koostamiseks ning selgitame, mida teha olukorras, kui on oht, et tekivad ala- või ületunnid?
24/7 · 2,7 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda
Personalitöö ja -juhtimine
Tööõigus – tööajaarvestuse ja tööaja korraldamine
Koolitus annab osalejatele teadmised ja praktilised tööriistad, et tööaega korrektselt planeerida, arvestada ja dokumenteerida ning ennetada tööõiguslikke riske.
11.11 · Zoomi keskkonnas · 3 akadeemilist tundi
Marja Stina Saaliste
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Õigus
Töösuhted haridusasutuses: Olulisemad töölepinguseaduse muudatused ja kohtupraktika
Koolitus aitab paremini toime tulla keerukate töösuhetega seotud olukordadega, ennetada võimalikke töövaidlusi ning teha teadlikke, õiguspäraseid ja läbimõeldud personaliotsuseid, tuginedes nii kehtivale õigusele kui ka värskele kohtupraktikale.
27.10 · 3,5 akadeemilist tundi
Külli Kröönström
Koolitusturg
Personali värbamine
Paindliku tööaja kokkuleppe sõlmimine ja kehtivus
Töölepingu seaduse muudatused, mis puudutavad paindliku tööaja kokkuleppe võimalikkust, on lõpuks ometi seaduseks saanud. Koolitusel anname tervikliku ja praktilise ülevaate, kuidas uusi regulatsioone õigesti mõista ja rakendada, millised riskid ja võimalused nendega kaasnevad ning kuidas tagada, et töökorraldus vastaks kehtivatele nõuetele.
24/7 · 1,3 akadeemilist tundi
Jaanika Reilik-Bakhoff
Addenda
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.