Tööõiguse muudatused ja kohtulahendid – mida iga tööandja peab teadma?
Koolituse eesmärk on anda osalejatele põhjalik ja ajakohane ülevaade tööõiguse olulisematest kehtivatest ja kavandatavatest muudatustest, sealhulgas palkade läbipaistvuse direktiivist, töö- ja puhkeaja regulatsioonidest, töölepingu lõpetamise vaidlustest ning muudatustest seoses töötaja õiguste ja tööandja kohustustega, et tagada teadlik ja õigusaktidega kooskõlas personalitöö praktika.
Sihtgrupp
Personalijuhid ja – spetsialistid, raamatupidajad, juristid, ettevõtete juhid, ettevõtjad ning kõik teised teemadest huvitatud juhid ja spetsialistid
Programm
- 10.30 – 11.00 Registreerimine ja tervituskohv
- 11.00 – 13.00 Tööõiguse muudatused ja kohtulahendid – mida iga tööandja peab teadma?
- Ülevaade tööõiguse olulisematest muudatustest
- Planeeritavad tööõiguse muudatused
- Palkade läbipaistvuse direktiiv
- Iganädalase ja igapäevase puhkeaja miinimumnõuded
- Ületunnitöö hüvitamine vaba ajaga
- Töölepingu lõpetamise vaidlustamine
- Katseaeg, ületunnitöö, ärisaladus
- Mis erinevused on haiguslehe ajal töötamise ja ajutise töövõimetuse ajal töötamisel
- Töötaja terviseseisundi tõttu töölepingu erakorraline ülesütlemine ning kuidas arvestatakse vastavaid perioode
- Vilepuhuja kaitse seadusest
- Töölepingu lõppemisel makstavad erinevad hüvitised ja lõpparvena saadud summade vaidlustamine
- Koondamissituatsiooni fikseerimine ning tasude välja kujunemine
- Eelnõu kavandatavast paindliku tööaja kokkuleppe ehk muutuvtunni regulatsioonist
- Eelnõu kavandatavast iganädalase puhkeaja regulatsioonist
- Kohtupraktika
- 13.00 - 13.45 Lõunasöök
- 13.45 - 15.30 Koolitus jätkub
Lisainfo
NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.