Töökeskkond – Psühhosotsiaalsed ohutegurid ja nendega hakkama saamine
Tööandja kohustuseks on tagada turvaline töökeskkond, mis kätkeb endas nii tehnilist ohutust kui töötingimuste vastavust tervisekaitse nõuetele. Alates 1. jaanuarist 2019 jõustub Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus, mille kohaselt tuleb tööandjal hinnata ka psühhosotsiaalseid ohutegureid, mis võivad tekitada stressi. Pakume õppijatele võimalust ennast saabuvate muudatustega kiiresti kurssi viia.
Sihtgrupp
Koolitus on mõeldud täiendõppena töökeskkonnaspetsialistidele, -volinikele ja -nõukogu liikmetele, kuid vabatahtlikud, kes soovivad silmaringi laiendada, võivad samuti osaleda.
Koolituse sisu
- Mis tekitab töökeskkonnas pingeid ja kui nende pingetega ei tegele, mis võib juhtuda?
- Kuidas saaks tööandja tööstressi ennetada, mida saab töötaja teha?
- Koolitusel käsitletakse Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse ning kollektiivlepingu seaduse muutmise seaduse § 9 Psühhosotsiaalsed ohutegurid (jõustub 01.01.2019).
- Mis on stressifaktor?
- Kuidas ennetada stressi?
- Kuidas dokumentatsioonis stressifaktoreid kajastada?