Tööseadused, töövaidlusJuhtimine ja personalitööPersonali värbaminePersonalitöö ja -juhtimineSeadusandlus, juriidika, hanked
Renditööjõu kasutamise erisused, eelised ja kitsaskohad
Renditööjõu kasutamine on üha kasvav trend. Selline töösuhe aitab valutult üle elada need perioodid, mil oma töötajad puhkavad või on hooajaliselt tööd rohkem, kui olemasolev kollektiiv suudab hallata.
Kirjeldus
Renditööjõu kasutamisel ei ole töösuhe enam kahepoolne, vaid on kolmepoolne. Millised on sellise töösuhte erisused juriidilisest aspektist? Millised on sellise töösuhte plussid ja miinused?
Eesmärk
anda ülevaade renditöötajaid puudutavatest õigusaktidest ning selgitada sellise töösuhte erisusi.
Sihtgrupp
Tööandjad, ettevõtete juhid, personalitöötajad, juristid ja kõik teised teemast huvitatud.
Programm
- Renditöötaja kasutajaettevõtte töökorralduse reeglid ja kehtivuse ulatus
- Tööaeg ja töökoht
- Renditöötaja töö tasustamine
- Kasutajaettevõtte ärisaladuse hoidmine
- Renditöötaja töölepingu ülesütlemine
Omandatavad oskused
kasutajaettevõtte töökorralduse reegleid, kuidas on reguleeritud tööaeg ja töökoht, ning millised on renditöötaja töö tasustamise nüansid.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
Küsi, millal see koolitus toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see taas toimub.
✨
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.