Renditööjõu kasutamise erisused, eelised ja kitsaskohad
Renditööjõu kasutamine on üha kasvav trend. Selline töösuhe aitab valutult üle elada need perioodid, mil oma töötajad puhkavad või on hooajaliselt tööd rohkem, kui olemasolev kollektiiv suudab hallata.
Renditööjõu kasutamisel ei ole töösuhe enam kahepoolne, vaid on kolmepoolne. Millised on sellise töösuhte erisused juriidilisest aspektist? Millised on sellise töösuhte plussid ja miinused?
Eesmärk
anda ülevaade renditöötajaid puudutavatest õigusaktidest ning selgitada sellise töösuhte erisusi.
Sihtgrupp
Tööandjad, ettevõtete juhid, personalitöötajad, juristid ja kõik teised teemast huvitatud.
Koolituse sisu
- Renditöötaja kasutajaettevõtte töökorralduse reeglid ja kehtivuse ulatus
- Tööaeg ja töökoht
- Renditöötaja töö tasustamine
- Kasutajaettevõtte ärisaladuse hoidmine
- Renditöötaja töölepingu ülesütlemine
Õpiväljundid
kasutajaettevõtte töökorralduse reegleid, kuidas on reguleeritud tööaeg ja töökoht, ning millised on renditöötaja töö tasustamise nüansid.