Ettevõtte juhtimineTööseadused, töövaidlusJuhtimine ja personalitööPersonali värbaminePersonalitöö ja -juhtimine
Mida peab teadma renditööjõu kasutamisest?
Renditööjõu kasutamine võimaldab organisatsioonil hõlbustada tööjõuga tegelemist olukorras, kus kiiresti on vaja lisatööjõudu kas töömahu (ajutise) tõusu või puhkuste- ja haigusteperioodil. Renditööjõu kasutamine vähendab muutlikes oludes värbamis- ja tööjõukulusid ning tööõiguslikke kohustusi, hajutades seega majandusriske.
Kirjeldus
Koolitusel räägime, kuidas edukalt tulla toime kolmepoolse töösuhtega: mida peab teadma renditööjõu kasutamisest, millised on selle õiguslikud alused ja erinevate osapoolte kohustused. Praktilisi näpunäiteid ja soovitusi jagavad nii tööõiguse spetsialist kui ka rendiettevõte.
Eesmärk
Omandada teadmisi renditööjõu kasutamise õiguslikest aspektidest ja selle eduka rakendamise eeldustest organisatsioonis.
Sihtgrupp
Personalijuhid ja -spetsialistid, värbamisjuhid ja –spetsialistid, tegevjuhid, juhiabid, assistendid ja teised töösuhete korraldamisega seotud isikud.
Programm
- 09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
- 10.00–11.30 Millised on renditööjõu kasutamise õiguslikud aspektid?
Ramil Pärdi, Advokaadibüroo TRINITI OÜ advokaat
- Tööjõu rendileping ja selle osalised
- Millised on suhted renditööjõu „kolmnurgas“ – töötaja, tööandja, kasutajaettevõte?
- Millised on renditöötaja töölepingu ja töösuhte erisused?
- Millised on välismaalasest renditöötaja töösuhte erisused?
- Kuidas jaguneb tööandja ja kasutajaettevõtte vastutus?
- 11.30–11.45 Kohvipaus
- 11.45–13.15 Millal kasutada renditööjõudu ja kuidas alustada?
Martin Mägi, Finesta Baltic OÜ tegevjuht
- Millised riskid on renditööjõufirmat kasutades kaetud?
- Millistes tingimustes ja põhimõtetes peaksid rendiettevõte ja kasutajaettevõte kokku leppima?
- Millised on rendiettevõtte ja kasutajaettevõtja kohustused?
- Välistööjõu rentimine
- Millised on rendiettevõtte ootused kasutajaettevõttele tulemuslikuks koostööks?
Omandatavad oskused
Koolituse tulemusena osaleja:
- teab, millal kasutada renditööjõudu ning millised on selle eelised ja puudused;
- teab, millistes tingimustes ja põhimõtetes peaksid rendiettevõte ja kasutajaettevõte kokku leppima;
- teab, millised on rendiettevõtte ja kasutajaettevõtja kohustused;
- teab renditööjõu kasutamise õiguslikke aspekte;
- oskab valmistuda renditööjõu kasutusele võtmiseks organisatsioonis.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.