Meeskondade juhtimine coaching'u abil
26 riigis korraldatud Gallupi uuringud näitasid, et suurima töötajate kaasatusega organisatsioonide tulemused on 5 korda paremad, kui väikseima kaasatusega organisatsioonide omad. Koolituse eesmärk on teadvustada coachingu rolli meeskonna tulemuslikkuse kasvatamisel ning omandada teadmisi ja oskusi coachivast juhtimisest ja meeskonna arendamisest.
- Kaasaegne juhtimine: kõvad tulemused pehmete, teadlikkust äratavate vahenditega
- Arendava juhtimise baaseeldused
- Miks üttelmine ja töötajatele nõuandmine pikas perspektiivis ei tööta?
- Kümimuste mõjujõu komponendid
- Individuaalsete coachingvestluste positiivne mõju töötajate igapäevatööle
- Vestluste ülesehituse lihtne loogika
- Eesmärkide seadmise printsiibid
- Tulemusliku tegevuskava koostamine
- Meeskonna analüüsi metoodika ja selle praktiline rakendamine
- Coachingukultuuri juurutamine
- Mõistnud coachingu mõtteviisi ja selle praktilist kasu endale ja meeskonnale;
- saanud ülevaate coachingu rakendamisvõimalustest;
- omandanud teadmisi coachivast juhtimisest ja meeskonna arendamisest;
- teadvustanud coachingvestluste ülesehituse põhimõtteid;
- analüüsinud ja kaardistanud oma meeskonda;
- koostanud meeskonna arendamise kava;
- harjutanud coachingvestluse läbiviimist.
Hind kokkuleppel
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.