Kuidas mõista ja lahendada organisatsioonikonflikte?
Koolituse eesmärk on anda osalejatele teadmisi ja oskusi organisatsioonis tekkivate konfliktide mõistmisel, ennetamisel ja konstruktiivsel lahendamisel, kasutades lepituse, taastava õiguse ja vajaduspõhise suhtlemise lähenemisi.
- 9.50 – 10.00 Kogunemine veebikeskkonda
- 10.00 – 12.00 Kuidas mõista ja lahendada organisatsioonikonflikte?
- Eriarvamus vs konflikt
- Konflikti tasandid: ülesanne, suhted, rollid, protsess, väärtused
- Organisatsiooni ja meeskonna konfliktivalmidus
- Struktuursed, protsessilised ja isiklikud konfliktiallikad
- Käitumuslikud ja emotsionaalsed ohumärgid
- Lepitusprotsessi etapid
- Taastava õiguse põhimõtted
- Mina-sõnumite ja vajaduspõhise suhtluse kasutamine
- Üksmeele leidmine ja keeruliste vestluste ettevalmistus
- Hartmani isiksusetüübid (punased, sinised, valged, kollased)
- Tüübitundlik suhtlemine ja motiveerimine
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati oktoobris 2025. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Suhtlemine, Avalik esinemine
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Kuidas käituda konfliktis?
12.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Tõnu Lehtsaar
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Kuidas luua konfliktikindel ja koostöine meeskond?
Loengul käsitletakse, kuidas erinevad taustad, vaatenurgad ja tööstiilid võivad nii rikastada koostööd kui ka tekitada pingeid. Osalejad õpivad märkama varajasi konfliktimärke ning kasutama ennetavaid suhtlemis- ja juhtimisvõtteid.
21.10 · 2,5 akadeemilist tundi
Allan Kaljakin
Koolitusturg
Ettevõtlus, äri, investeerimine
Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus
Kuidas arendada meeskondade ja juhtide vaimset vastupidavust nii, et nad muutuste keskel tugevneksid, mitte ei murduks?
06.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Meeli Laane
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Edukate läbirääkimiste meistriklass
See on praktiline juhtimiskoolitus kogenumatele juhtidele, kes soovivad arendada läbirääkimisoskusi, juhtida keerulisi vestlusi enesekindlalt, lahendada konflikte tulemuslikult ning kasutada veenmis- ja mõjutamisvõtteid igapäevases juhtimistöös.
02.12 – 03.12 · Karamelli 2 (7. korrus) või online · 16 ak t
Veiko Värk
Juunika Koolitus OÜ
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.